上場企業 法務 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ダイコク電機】★正社員！賞与あり！月次決算業務など！ ◆うれしい土日祝お休み！駅近なのでアクセスも抜群！交通費月５万円まで支給あり！残業少なめでプライベートとの両立も◎！福利厚生充実！快適な分煙オフィスです！ 大手企業で働く絶好のチャンス！資格手当あり！人気の職業紹介のお仕事です！【お仕事の内容】月次・四半期・年次決算業務、本社現金・小切手・手形の管理、開示書類作成、 固定資産管理、税務申告書作成、子会社経理関連業務管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高専卒以上】◆経理事務の経験が２年以上必要です。 職種： 経理事務 給与

勤務時間9：00～17：40（実働：7時間40分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 お客様が本当にお困りのことは何か、より良い解決方法は何か、お客様が真に必要としている「価値」を考え抜き、最適解をお届けするのが私たちの仕事です。

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容株式会社長府製作所 【プライム市場】 上場企業の総合職／未経験歓迎／全国で一斉募集／完休2日 【求人要約】 【安定経営】上場企業・定着率90％以上の安心感 【一斉募集】全国の拠点でキャリアの選択が可能 【労働環境◎】年間休日121日／土日祝完全週休2日 設立71年・安定感抜群の上場企業が 全国の拠点で、複数ポジションの一斉募集を開始！ 当社は71年の歴史を持つ住宅設備機器総合メーカーです。 給湯器・空調機器・システムバスやキッチン・太陽熱温水器など幅広い住宅設備を手掛けています。 エコフィールや全館空調システムなど、優れた自社製品を各ニーズに合わせて提案してきた結果、給湯器や太陽

勤務時間8:30 ～ 17:20

勤務時間●9：00～17：00 ●残業：基本ありません。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 大手銀行のグループ会社 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【その他】 開始日の相談可

勤務時間シフト制

勤務時間8:45 ～ 17:45

勤務時間8:45 ～ 17:15

勤務時間●9：00～17：30（休憩時間 12：00～13：00）※勤務時間の相談可（10：00～16：00、詳細はご紹介時にご説明いたします。） ●残業：基本ありません。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 通信ネットワーク構築サービス会社 【服装】 自由 【研修期間】 OJT

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業（一般事業法人）で経理実務及び適時開示実務の経験がある方 ・一般事業法人で管理職（マネジメント）の経験がある方 ・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・監査法人、税理士法人での勤務経験がある方 【職種名】 経理 ＊課長～部長クラス（東証グロース上場／名古屋駅／年収600～1000万円） 【仕事内容】 上場企業での経理実務経験者を募集します。ご経験を活かし、管理職としてさらなる飛躍を遂げるチャンスです。業績が順調に拡大する、働き方改革と健康経営を支援するソフトウェアを提供する企業での求人です。 ・入出

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務の経験者、もしくは人材系企業での営業経験をお持ちの方 [歓迎] ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【職種名】 【人事総務リーダー/名古屋勤務】IPO準備中/土日休み/不動産コンサルティングサービス企業 【仕事内容】 中途・新卒採用業務を中心に、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を

勤務時間9:00 ～ 17:30

勤務時間9:00 ～ 17:45

勤務時間9:00 ～ 17:00

勤務時間9:00 ～ 17:45

勤務時間9:00 ～ 17:45

勤務時間8:40 ～ 17:10

仕事内容☆フレックス制 ☆急募 ☆プライム市場 ☆福利厚生充実 M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM&A案件の提案 ・買い手のM&A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言 当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。 年間約40〜50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッ

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】人事（採用・育成・評価分析）◆東証プライム上場／年間休日123日 【業務内容】 第12次中期経営計画に定められた2030年度の長期ビジョン（ありたい姿）を達成するために、人事制度の整備や働き方改革を推進し、従業員のチャレンジ精神の醸成とエンゲージメントの向上を図っています。 いずれかの業務をご担当いただきます。 ◆採用（新卒、中途） 新卒や中途等、採用全般 ◆人材育成 全社人材育成活動（技術系、事務営業系、技能系）、研修企画・立案・運営 キャリア関連教育（キャリア開発、人材育成）の企画・立案 ◆人事戦略の策定・施策企画 タレントマネジメント ダイバーシティ推