長崎県の訪問看護ステーションの求人・仕事・採用

仕事内容【未経験で資格なくても大丈夫です！７０歳まで就労可能。】 ＊院内保育（０～２歳児月額７千円、３～５歳児無償） ＊賞与実績４．０ヶ月 ＊夜勤月３～４回 ■入院患者１３３床の高齢者の介助（食事、排泄、入浴等のケア） 全職員 インカム装着、チーム間での情報共有がスムーズです。 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 子育て世代の方も働きやすい職場です。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容土日休み☆残業ほぼなし☆祝日に託児所利用可能☆子育て中の方も働きやすい環境☆ユースエール認定企業が運営する訪問看護ステーションです♪ ●訪問リハビリ業務を担当していただきます。小児リハに取り組んでみたい方を積極的に採用しています。 ●子育て中のスタッフが多数活躍している職場です☆ブランクがあって再就職したい方も応援しています！ ●嬉しい土日休み♪残業もほとんどありませんので、ワークライフバランス重視の方にもオススメの求人です！ アドバイザーより 「陽の出訪問看護ステーション」では、ターミナル、神経難病、内科疾患、小児、認知症など幅広く対応している事業所です。看護師とリハスタッフが同じ空

仕事内容《日祝休み◎残業月5時間◎賞与3.50ヶ月分◎年間休日114日》病院運営の訪問看護のお仕事です♪ ●業務内容は、ご利用者様のご自宅を訪問し状態観察、健康管理、服薬管理、褥瘡の処置、屋内外での運動や指導、主治医・ケアマネ・居宅支援事業所と連携、オンコール対応など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●残業は月平均3時間程度とほとんどなし♪終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●賞与は3.50ヶ月分と高水準！頑張りをしっかり評価していただける環境が整っています◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：

仕事内容○医師の指示のもと、ご利用者様のご自宅や施設を訪問し、 療養上のお世話や医療処置等の訪問看護業務を行います。 ＊訪問には社用車（軽自動車）を使用します。 ＊未経験の方やブランクのある方には同行訪問から丁寧に サポートします。 ＊困ったことがあれば、すぐに相談できる体制です。 ＊研修制度・キャリアアップ支援制度があります。 ＊仕事とプライベートの両立を支援しています。 ＊土日休み、完全週休二日制です。 ＊パート勤務をご希望の方もご相談可能です。 勤務時間・日数等はお気軽にお問い合わせください。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】施設 【業務内容】 ４月よりオープンの訪問看護ステーション 管理職、看護師の新規募集 ・在宅への訪問看護及び施設への連携訪問 ＊当法人の他事業所への異動の可能性あり。 【休日制度】 その他 年間休日数107日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ば

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 訪問看護在宅療養ステーション 桃花では、正看護師として《訪問看護における看護業務全般》をお任せします！ ☆ 主にご利用者様の健康管理や医療処置を行い、日常生活の支援を通じて、安心して在宅療養を続けられるようサポートします。 ◎ 充実した《サポート体制》が整っており、入社後は研修やマニュアルを通じて、安心して業務に取り組むことができます。 ◆ また、日勤のみの勤務スタイルなので、プライベートとの両立も可能です！ 《うれしい賞与は計3.50ヶ月分》！あなたの頑張りがしっかりと反映される環境で、定年65歳まで安心して働けますよ♪ 柔軟な働き方が実現できるよ

仕事内容准看護師として、訪問で寄り添う看護を長崎で。 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅を訪問し、主治医の指示に基づく診療補助や日常生活の支援を行います。相談・指導、体調や服薬の管理、精神・心理状態の観察とケア、利用者やご家族への傾聴に加え、医療機関・福祉機関・行政機関と連携します。医療的な処置は多くありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜287,200円 ≪基本給≫ 129,500〜166,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 訪問看護手当:49,000〜63,000円 経験手当:3,500〜4,500円 固定残業代

仕事内容訪問看護業務 当ステーションは精神科看護を強みとしておりますが、身体的な処 置が必要な利用者さんへも対応しています。精神面・身体面双方へ の包括的な看護を提供しています。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊終業時間：４時間～８時間の間で相談可（休憩時間は法定通り） ※勤務日数・時間はご相談いただけます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる（勤務日以外休み）、固定休 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様のご自宅へ訪問し、在宅での生活を支える訪問リハビリ業 務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・健康状態の観察、バイタル測定など ・利用者様のお宅へ訪問し、リハビリ業務を実施 ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・主治医、ケアマネジャーなど多職種との連携 ・記録作成、訪問後の情報共有 など ※訪問エリア：長崎市、長与町、時津町（直行直帰可） ※難病・小児・認知症・内科疾患・看取りなど、幅広い利用者様へ の支援を行っています。

仕事内容【業務内容】 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的なお仕事内容≫ ・服薬管理、日常生活の補助、支援 ・精神状態、全身状態の確認 ・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配サポート ・病気との付き合い方の指導 ※勤務日1日あたりの訪問数：5-7件（1件ずつ訪問手当あり） ※訪問手段：社用車（地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 正社員A：09:00～18:00 【給与情報】 月給32万円～32

仕事内容バイタルチェック 服薬管理 受診時の付き添い 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 看護師以外の職員に対する指導、助言 オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数5～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング（直行可能） 9:00：利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00：昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00：利用者さま宅へ訪問（2時間）