社会福祉法人よつば福祉会 - 新潟県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 ・１日４～８時間勤務できる方を求めています。 休憩時間は勤務時間に応じて付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○施設を利用するお客様への専門的サービスの提供、看護業務全般 ・入居するお客様の健康管理 ・体調不良時の対応 ・病院受診時の付き添い。社用車（軽自動車）使用。 ※サービス付き高齢者向け住宅（４９名定員） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：と 就業時間２：のうち、どちらかでも相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応 災害時の対応やむを得ない場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・食事調理、提供。 ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月間勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容定員３５人の高齢者デイサービス（通所介護）の施設です。 食事、入浴、排泄の介助、レクリエーション、送迎等、 高齢者の支援業務全般を行います。 法人理念のもと、利用者本位の支援を行い、ひとりひとりが笑顔で いられる場所を目指しています。 ■数か月間は、先輩職員がサポートしますので、 安心してご相談ください。ブランクのある方も大歓迎です。 ■変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間【勤務時間例】 15:15～19:15 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 保育士/【時間固定】書類なし｜綺麗な園舎｜福利厚生充実｜パート｜長岡市 【jb646664】 ■コメント 保育士/【時間固定】書類なし｜綺麗な園舎｜福利厚生充実｜パート｜長岡市 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】 未経験・ブランクがあっても大丈夫♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種 ■給与 時給 1,100円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR くろじょうこども園は、新潟県長岡市にある認定子ども園です。社会福祉法人 王

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時30分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務シフトにつきましては、面接の際ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより変動 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎障がいを有する就学児童に対して、基本動作を習得し、集団生活 に適応できるように、指導及び訓練を行っていただきます。 ・児童の訓練、指導・児童の送迎、事務処理・その他業務 ◎障がい者の支援を行って頂きます。 ・入浴介助や食事の介助、送迎を行っていただく場合があります。 ◎職務内容に応じた手当を支給します。 ・委員会所属や役割に応じて職務手当を支給いたします。 ※障がい者に理解があり、優しく接することができる方を望んでい ます。

勤務時間就業時間１：15時15分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設入所者・利用者の食事提供に伴う業務 〔お仕事内容〕 ・盛付：調理済の食材を温め、並べた食器に料理を盛り付ける作業 ・組膳：利用者様毎のトレイに盛り付けた料理を配置する作業 ・配膳チェック：利用者様毎のお料理に間違いがないかチェック 入職後は先輩のサポートを受けながら学べます。経験が浅い方もブ ランクがある方も先輩職員が優しく丁寧に教えますので安心して始 められます。 年間休日も１２２日（令和７年度実績）と多く働きやすい環境です 。 ※変更の範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 ★特別養護老人ホーム 美咲の里での作業療法士(OT)の募集です！★ 《あなたの専門性を活かして、入居者様の生活を支えるお仕事です♪》 ●入居者様への機能訓練業務全般を担当していただきます。個々のニーズに応じたリハビリプランを作成し、サポートを行います。 ●残業はほぼなし！仕事後の時間も大切にしたい方にはぴったりの環境です☆ ●マイカー通勤が可能で、駐車場も完備！通勤のストレスも軽減されますよ♪ 《育児休暇の取得実績もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です☆》 ●私たちと一緒に、より良い介護環境を作り上げていきませんか？ ご興味のある方はぜひお問合せください！

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：6時30分〜10時30分 就業時間３：14時30分〜18時30分又は6時30分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）又は（３）可能な方尚良ですが、上記時間の２～ ８時間で相談可能です。土曜日、日曜日を勤務できる方優遇します 。 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設内で感染症が発生した場合、職員の休業等で欠員が生じた場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホーム又はショートステイにおける入所者の日常介護 ・食事、入浴、排泄のお世話など身体介護 ＊ショートステイ（短期入所型） ２０名（１０名／２ユニット） ＊特別養護老人ホーム（長期入所型） ８０名（１０名／８ユニット） ◆応募前職場見学可能（事前連絡要）変更範囲：変更なし

仕事内容複数担任 令和の時代になり、保育の現場も状況が変わってきています。変化していくこの時に当園でもどのような保育が求められているのか職員みんなで模索しながら、子ども達が明日を楽しみにするような保育を目指しているところです。 令和８年度よりこども園になります。格をお持ちの方から私たちの仲間になって力を貸していただきたいと思っています。 ☆未満児か以上児クラスの保育業務をお任せします。 ☆給食・園内の清掃・散歩・書き物などの業務が メインのお仕事です。 ☆ブランク・未経験の方でも 安心してお仕事していただけます♪ ☆正社員求人ですが、最初は固定の勤務時間です ☆綺麗な園舎で働けます 【休

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日でプライベートの時間もしっかり確保しながら働けます♪ ☆賞与は過去実績2.00ヶ月分！頑張りがしっかり還元される職場です★ ☆育児休業や看護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても働きやすい◎ ☆複数名で協力するチーム体制で、ブランクがある方も安心の環境です！ 【主な業務内容】 保育業務全般をお任せします。（食事・睡眠などの見守り、日中の活動・行事運営、連絡ノートの記入、調理業務等） 欠員補充のための募集で、複数名の保育士が協力しながらチーム体制で業務を行っています。 子どもたちの成長を身近で感じながら、保育士として経験とスキルを磨ける環境

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土日祝の勤務可能な方 ＊会社カレンダーによるシフト制（月３日迄希望休の取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就労継続支援Ａ型利用者として、 障がい者就労支援センターＷＩＴＨで以下業務に 携わっていただきます。 ◇ラーメン店舗（製麺工房・ジェラート工房ＷＩＴＨドリーム）に おける調理・配膳下膳・洗い物・注文取り・片づけ・掃除等業務 ＊お客様から注文を受け、調理（麺をゆでる、スープを注ぐ、 トッピングをのせる等）を行い、食器や調理器具等の片づけ等を ２～３人で行います。職業指導員が付き添い、はじめは簡単な作業 から覚えていただき、徐々にレベルアップを目指す形です。 【採用後、業務内容の変更予定なし】

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの生活支援をお願いします！ ・食事 ・入浴 ・排泄等の介助 ・送迎 ・レクリエーション など 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間【勤務時間例】 13:00～17:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 固定時間勤務になります◎ ご希望の時間があれば、教えて下さい(^^)/

仕事内容■メインキャッチ 保育補助｜経験必須｜無資格OK｜午後からの勤務☆｜書き物なし！ピアノなし！｜☆時給1050円☆｜新潟市秋葉区 【jb660312】 ■コメント 保育補助｜経験必須｜無資格OK｜午後からの勤務☆｜書き物なし！ピアノなし！｜☆時給1050円☆｜新潟市秋葉区 【必要な資格】 無資格可 ■職種 保育補助 ■職務内容 【必要な資格】 無資格可 ■給与 時給 1,050円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 日曜日 祝日 ■PR 幼保連携型認定こども園にじは、生後4か月～5歳児を預かる定員80名の認定子ども園です。新潟市秋葉区の静かな住宅街に位置しており、赤

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

勤務時間就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のどちらか都合の良い方をお願いします。一日 ４時間勤務で休日も多いので無理なく始められます。ダブルワーク も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 複数の世話人での交代勤務となります。基本は二日間勤務、二日間 休日の繰り返しとなります。急な用事の場合はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・軽度の知的障害を持った方が共同して生活するグループホームで 主に食事（朝食または夕食）の提供やお掃除をお願いします。 ・身の回りのことは自分でできる方々で、介護の必要な方はいませ ん。（女性５名入居中） ・簡単な事務仕事をお願いすることもあります。 （誰にでもできる仕事です。） ・６０歳以上の方も歓迎します【高齢者活躍可能求人】 ・ハローワーク経由で事前見学も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9:00～16:00の間のシフト制

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間 応相談 上記時間内で半日勤務も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗介助等の介護業務 リネン交換等、介護の補助的業務 入所（高齢７０人・障害１４人）、短期入所（高齢１６人・障害１ 人）、通所介護（高齢３０人・障害２人）の利用者が共に生活する 複合施設です。 法人理念のもと、快適な生活空間と利用者本位のサービスを提供し 、皆が笑顔で居られる場所を目指しています。 ■数か月間は、先輩職員がサポートしますので、安心して ご相談ください。ブランクのある方も大歓迎です。 『変更の範囲：法人の定める範囲』

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜駅近or送迎バスあり｜資格取得支援あり｜交通費支給｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 特別養護老人ホームてらお愛宕の園 ー 《仕事内容》 ■食事・入浴・排泄・更衣等の介助など ～おすすめポイント～ ☆ワークライフバランス: 年間休日が115日と、介護業界の中では比較的多めに設定されており、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ☆ブランク歓迎: ブランクがある方の復職も積極的に受け入れています。 ☆充実の手当: 処遇改善手当や特定処遇改善手当、特殊業務手当などが基本給に

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜6時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○障害者グループホームでの夜勤業務です。 【業務内容】 ・夜間の利用者様の安全確保、巡視 ・就寝、起床支援 ・排泄支援 ・服薬管理 ・記録作成 ◇応募前職場見学可能（ハローワーク相談後） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時30分〜13時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスセンター第２蒼丘での介護業務（入浴、トイレ、余暇 活動介助等）を行っていただきます。 ご利用者の自立度が高く、補助的な支援が主となります。 ※応募前職場見学希望の方は、ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務