株式会社やさしい手 - 新潟県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制により、 １６：００～翌１０：００までの実働１６時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所「かえりえ長野」では、登録利用者最大29名に対して、介護業務全般を行っていただきます。 1.通所利用者への対応 通所利用者(最大18名)への介護業務全般、送迎、機能訓練、アクト等 2.自宅利用者への対応 自宅利用者への介護業務全般 3.宿泊利用者への対応 宿泊(最大8名)の利用者への介護業務全般 4.業績向上のための活動 営業活動、地域への周知活動、地域住民との交流等 5.サービス管理業務 介護計画書作成、スケジュール管理、各種勉強会の企画等 2026年3月オープン!!1月以降のご入社可能です◎多機能施設&最新AIで在宅介護を支える! 応募資格: 介護福祉

仕事内容相談員として、 始めは、デイの流れやご利用者様とのコミュニケーションの中から業務を習得頂ければと思います ★出勤★ 8:30~ 〇利用者・家族の相談・提案 〇ケアマネージャーへの相談・提案 〇見学対応~契約対応 〇電話対応 〇利用者様の迎え入れ ※複数いる相談員と業務を分担し対応します! OJTも必ず実施!! ★昼食★12:00~ 食事の配膳、場合によっては食事介助 ★午後の体操★13:00~ 〇利用者・家族の相談・提案 〇ケアマネージャーへの相談・提案 〇見学対応~契約対応 〇電話対応 〇利用者様の送り出し ※複数いる相談員と業務を分担し対応しますので心配なく! OJTも必ず実

仕事内容＜2026年3月オープン！＞【年間休日124日/有給休暇の取得推進◎】介護職員（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ まずは、ゆめふる一日に慣れていくことから始めていきましょう。 その後、送迎・入浴などにもチャレンジしていきます。 デイ

仕事内容＜2026年3月オープン！＞【年間休日124日/有給休暇の取得推進◎】生活相談員（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ 相談員として、 始めは、デイの流れやご利用者様とのコミュニケーションの中から業務を習得頂ければと思います ★出勤★

仕事内容２０２６年３月開所予定！デイサービスの生活相談員を募集中です 。 ・サービスの利用開始や中止手続き ・利用者およびご家族の相談、援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務 ・介護スタッフのサポート業務 ・デイサービスの個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助 ・その他付随作業 変更範囲：会社の指定する業務

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容まずは、ゆめふる一日に慣れていくことから始めていきましょう。 その後、送迎・入浴などにもチャレンジしていきます。 デイサービスで介護のステップを学ぶことができます! ♪ゆめふる長岡の一日の流れ♪ 8:30~ 事業所に出勤し、送迎の準備(※送迎担当でない場合は受け入れの準備を行います。) 利用者さんのお宅へGO! 10:00~ 利用者様の迎え入れ 席についてもらい、お茶だし(水分補給 ) 10:30~ 体操やカラオケ、お菓子作り、様々なゲームを行い、身体機能の維持、回復を図る 入浴される計画の方の入浴介助(見守りなど)トイレへの誘導を行う 12:00~ 食事の配膳、食事介助 食べ終わ

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

勤務時間【勤務時間】6:00-20:00までの間で4時間以上 週1日から就業可能です。 ※就業曜日、就業時間、就業日数は相談可能です。 【就業例】①6:00-11:00 5時間勤務 ②10:00-15:00 5時間勤務 ③11:00-20:00 8時間勤務 ④16:00-20:00 4時間勤務 あくまで一例ですので6:00-20:00までの間でしたらお時間は働く皆様に合わせられます。 【休憩時間】:勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容２０２６年３月開所予定！看護小規模多機能のオープニングスタッ フを募集中です。 看護小規模多機能とは、泊まり、通い、訪問のサービスを一体化し て利用者様へサービスを提供する施設です。 ・食事、更衣入浴、体位変換、排泄、移動などの身体介助業務 ・掃除、洗濯、食事の調理などの生活支援 ・レクリエーション ・服薬介助 ・送迎業務 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） 変更範囲：変更なし

仕事内容管理職としての募集となります。 店舗のマネジメント・従業員のシフト管理・採用などご対応いただきますので、スキルアップを目指している方におすすめです。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験しながらマネジメントにも携わっていただくこともございます。 【お仕事の詳細】 ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション ◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート ◆営業活動(ケアマネジャーへの情報提供) ◆部下の指導・育成⇒ご利用者様サービスにおけるスタッフのスキルアップを促します ◆労務管理⇒人材採用・勤怠管理・シフト作

勤務時間・勤務時間：16時00分～10時00分 ・休憩時間：120分（原則2時～4時）

仕事内容２０２６年３月開所予定！デイサービスの管理者を募集中です。 ・スタッフのマネジメント業務 ・体操やレクリエーション活動 ・お客様の排泄介助 ・お客様の入浴介助 ・お客様の送迎業務 ・介護記録入力等の事務作業 変更範囲：会社の指定する業務

勤務時間希望の曜日・時間は応相談 基本9:00～18:00 週2日～OK 週５フル勤務大歓迎 休憩時間は、就業時間によって法令通りとなります。

勤務時間・勤務時間：16時00分～10時00分 ・休憩時間：120分（原則2時～4時）

勤務時間・勤務時間：6:00～22:00の間で１日30分以上、 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例：（1）09時 00分～12時 00分 （2）13時 00分～17時 00分 （3）17時 00分～22時 00分 ・休憩時間：勤務時間が8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり ・実働8時間以内