熊本県の地域包括支援センター 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 社会福祉士業務 【給与】 月収 240000~330000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 熊本県熊本市北区植木町植木５５５番地 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月毎の勤務表による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日定休、土曜日は６人交替制の一人勤務となります。オンコー ル対応あり。 ４週８休制 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センター（通称：熊本市高齢者支援センターささえり あ城南）にて、介護・医療・保健・福祉などの側面から高齢者を支 える「総合相談窓口」業務をお願いします。 ＊電話相談はもちろん、窓口や各家庭に出向いての訪問相談も行い ます。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

仕事内容【仕事内容】 熊本県子ども・若者総合相談センターで、さまざまな困難を抱える子ども・若者やそのご家族などへの相談支援を行います。 相談内容は、ニート、ひきこもり、不登校、就労、障害、病気、非行など多岐にわたります。相談者一人ひとりの状況や思いを丁寧に伺い、必要に応じて行政・医療・福祉・教育・就労支援機関などと連携し、適切な支援につなげます。事業運営上、社会福祉士によるソーシャルワークが必要です。 相談方法は来所、電話・メールによる相談対応を行います。また、来所が難しい方には、公用車を使用して居住地近くの公共施設等で出張相談を行うこともあります。必要に応じて支援機関への同行や継続的なフォロー

勤務時間〇シフト制 ・平日：以下の2パターンからご選択ください。 〈平日 勤務パターン〉 13:00～17:30（休憩なし） 13:00～18:30（休憩なし） ・学校休業日：以下の2パターンからご選択ください。 〈学校休業日 勤務パターン〉 9:30～16:30（休憩60分） 10:00～17:00（休憩60分） ※週2日勤務～可 ※ご希望の勤務時間は面接内で確認させていただきます。

仕事内容週2日～可！|60代以上の方も歓迎！安心の職場で子どもの成長を支援 ブランク可/車通勤可/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 子どもたちとじっくり関わりながら、一人ひとりの成長を支えるやりがいのあるお仕事です。 これまでの「教育・保育」「子育て」などの経験を、新しい形で活かしていただけます。 【主な業務内容】 ・支援プログラムの企画 ・日常生活支援 ・外出レクリエーションの引率 ・子どもの送迎 など 【必須条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方 児童福祉事業等での実務経験5年以上 ※実務経験を客観的に確認できる書類の提出をお願いする場合があります 下記の、≪いずれか1つ≫の資

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜託児所あり＞地域包括支援センターにて社会福祉士のお仕事です＠上益城郡益城町 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける相談援助業務 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談支援事業（高齢者虐待対応など） 【応募条件】 社会福祉士 【おすすめポイント】 地域包括支援センターでの社会福祉士業務 ・託児所あり ・手当充実 ・賞与4ヶ月分 【給与詳細】 【月給】209,500円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 190,000円-230,000円 業務手当 4,500円-5,000円 資格手当 1

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容熊本市から委託を受けた地域包括支援センター「高齢者支援センタ ーささえりあ」において、高齢者やご家族が住み慣れた地域で安心 して生活できるよう、総合相談支援および地域支援業務を行います （主な業務内容） ・高齢者やご家族からの総合相談対応 ・介護予防ケアマネジメント（介護予防プラン作成等） ・権利擁護支援（成年後見制度の案内、虐待防止対応等） ・関係機関との連携、ネットワーク作り ・地域活動、介護予防事業の支援 ・データ入力、記録業務 ・訪問相談（社用車使用） ［業務の変更範囲：法人の定める業務］ （フルタイムパート） 【※職場見学可】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月毎の勤務表による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日（定休日）その他１日休み、土曜日は６人交替制の一人勤務 となります。オンコール対応あり。 ４週８休制 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊地域包括支援センター（通称：熊本市高齢者支援センターささえ りあ城南）にて、介護・医療・保健・福祉などの側面から高齢者 を支える「総合相談窓口」業務をお願いします。 ＊電話相談はもちろん、窓口や各家庭に出向いての訪問相談も行い ます。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

仕事内容【仕事内容】 ◆地域包括支援センターにおける保健師業務をお任せいたします。 【主な業務】 ・高齢者やご家族からの各種相談対応 ・地域住民の健康支援や介護予防プランの策定 ・関係機関との連携調整業務

仕事内容未経験ＯＫ／充実した育成・サポート体制で安心してスタート！ ◎地域包括ケア病床２２床、◎医療療養病床２８床の病院における ＭＳＷ業務です。担当患者数は現在一人２０名程度です。 ・患者様、ご家族からの相談支援 ・入退院支援、転院・施設入所の調整 ・社会保障制度の案内、申請支援 ・関係機関との連携・調整 ・入職後は先輩職員がサポートし、２～３ヶ月を目安に担当を持ち ます。その後も必要に応じてフォローします。 ［変更範囲：法人の定める業務］ ＊患者様やご家族に安心していただけた時に、やりがいを感じられ る仕事です。

仕事内容くまもと成城病院/社会福祉士/熊本県熊本市北区 病院における医療ソーシャルワーカー業務 ・入退院に係る相談業務 ・地域支援活動、出前講座等に関する窓口業務 資格・経験が活かせます 応募方法： 応募ボタンを押してください。 弊社 担当よりご連絡（メール・電話）致します。 連絡先住所： 東京都千代田区神田駿河台2-1-20 担当者： 人材紹介・人材派遣 採用担当者

仕事内容地域支援の最前線で活躍する介護事務職を募集します！ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,700〜255,800円 ≪基本給≫ 175,700〜245,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 職務手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜6,300円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護事務、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 富合駅から5.2km 宇土駅から5.8km 川尻駅から6km ◆勤務時間 ①8:30〜17

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数5日

仕事内容地域包括支援センター「ささえりあ城南」であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,300円 ≪基本給≫ 1,100〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 職務手当:10,000円 資格手当:2,000円 処遇改善手当:8,500円 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜200,000円 ≪昇給≫ 10〜30円 （

仕事内容益城町西部圏域地域包括支援センタ－で、ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,600〜235,200円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給1,200円～1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:275円 ≪昇給≫ 10〜20円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員の経験あれば尚可 ◆アクセス 自

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠熊本市南区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・高齢者の総合相談業務 ・パソコンによるデータ入力 ・プランナー など 担当地域 飽田東、飽田西、飽田南 【応募条件】 介護支援専門員 ※経験必須、地域包括経験はあれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・あきた病院が母体の居宅介護支援事業所です（昭和47年に前身の医療法人吉村会を設立）病院を中心に、訪問診療、訪問看護/介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR武蔵塚駅より徒歩1分！残業時間0.3時間/月★日曜定休◎実務未経験OK♪昇給あり◆賞与あり（年2回・3.90ヶ月分）！マイカー通勤可（無料駐車場あり）● 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な業務】 ・地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・サービス提供プラン作成 ・地域支援活動 ※業務内容の変更範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：当法人運営の他施設（本人希望による） 求人ID 1098522

仕事内容★小規模病院で患者様に寄り添う★賞与3.6ヶ月分★福利厚生充実★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜290,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：200,000円〜240,000円 給与に含まれる一律手当 ・資格手当：35,000円

勤務時間18時00分〜翌9時00分／実働11時間（休憩240分） ※所定労働日数：週2日程度（労働日数について相談可） ☆労働日数、勤務時間について相談可 ☆残業ほぼなし ※36協定における特別条項：あり （新規事業プロジェクトの立ち上げの場合、年6回を限度として1ヶ月54時間まで、1年648時間まで）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/夜間支援員募集中☆★昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇夜間支援員としての業務全般◇ ○生活支援 ・入浴等や就寝等の声かけ、起床の声かけ ・夜間巡視（2回） ・日中活動先への送り出し ○入居者のお世話 ・掃除（掃除機・拭き掃除等） ・朝食づくり（難しくはありません） ○その他 ・日勤への引継ぎ ・業務日誌や支援経過記録の記入 ☆一人でできるようになるまでしっかりとサポートします! 【業務の変更範囲

仕事内容【西区】社会福祉士☆正社員☆日勤のみ☆マイカー通勤OK☆駐車場無料☆ 医療ソーシャルワーカー業務全般 入院や外来に関する医療相談・退院援助・ 退院後の社会復帰援助・受診、受療援助・ 入退院に関する他医療機関との連絡・ 調整業務・その他患者様のニーズに応じた 関係機関との連携業務 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずは

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与4か月＞年間休日112日！地域包括支援センターでのお仕事です＠上益城郡益城 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 入居利用者の相談援助業務または包括支援センターでの業務 担当地域 西部圏域（益城中学校区） 飯野・広安西・広安地区 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車免許(AT可)要 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和48年、益城町に地域初の介護施設を設立し、近隣市町村の高齢者福祉に貢献している社会福祉法人です。 特別養護老人ホームの開設から始まり、グループホーム、介護老人保健施設などの施設から 居宅介護支援