教育機関 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容急募【サービス管理責任者】【施設見学OK♪】月給32.5万円～ 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～344,200円 【月給】325,900円～344,200円 ※月給に固定残業代43,500円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未

仕事内容サンクスラボ株式会社 ＼IT×福祉で社会貢献／【千葉柏／転勤無】障がい者向け就労支援サービスの拠点長◆土日祝休／残業10h 【仕事内容】 ＼IT×福祉で社会貢献／【千葉柏／転勤無】障がい者向け就労支援サービスの拠点長◆土日祝休／残業10h 【具体的な仕事内容】 福祉未経験が多数入社◎「IT×福祉」で障がい者の活躍を支援！／社会課題の解決に貢献◎年間休日123日／成長を続ける組織の基盤づくりを担う ＼障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援事業所』の拠点長を新たに募集します！／ ■業務内容： スタッフのマネジメントを中心に、サービス提供状況の把握や支援の満足度、入職・定着状況の確認

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） イニシアス株式会社 TAKUMI柏教室 急募【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 正社員 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育児童発達支援/正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に特化した教室であること。

仕事内容【業務内容】 ・状態観察看護アセメント（症状と病態を統合し、内服を含めたアセスメントを行い、がん性疼痛コントロール） ・医療処置 尿道バルン、排便ケア（浣腸・摘便） HOT 、ストーマ装具交換（ウロ・コロ）、点滴（抹消・皮下注射、CVポート）、胃ろう、爪切り、耳垢除去 ・創傷処置 褥瘡、下腿潰瘍、熱傷など）、スキンケア ・清潔ケア 清拭・口腔ケア ・内服管理 ・日常生活にけるリハビリ ・医師・介護スタッフ・ケアマネジャー・ご家族との連携 ・生活環境の調整 ・ACP 管理職:管理業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円

仕事内容持ち帰りなし ＼ここがPOINT／ ・高給与 ・賞与年3回！ ・送迎なし ・研修制度充実 ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップが可能 ・独立支援制度あり ・年間休日120日＆残業ほぼ無し（月平均30分以内！）でプライベート充実 ネイスぷらす 柏校で「児童発達支援管理責任者」を募集中！ カジュアル面談や教室見学も可能です！まずはお話を聞きたいという方も大歓迎！ ※ご希望の方は保育士スカウトよりご応募のうえ、お気軽にお問い合わせください。 ★ひとりひとりに向き合える環境★ 1回の支援でお子さまの人数が5名程と少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます！ ★研修制度充実

仕事内容ケアマネ資格を活かして、一歩先のキャリアへ 未経験から始める施設管理者 手厚い手当×充実のサポート グループホームにて、施設運営全般をお任せします。 当施設では、ただ数字を「管理」するのではなく、スタッフや利用者様が笑顔で過ごせる「環境づくり」が一番の大切なミッションです。 ★管理職・マネジメント未経験の方も安心のスタート！ 最初からすべてをお任せすることはありません。まずは得意な業務や、全体の流れを把握することから始めていきましょう。経験豊富な先輩や法人のサポート体制が整っているため、あなたのペースでじっくりステップアップできます。 施設運営： 入居希望者への相談・契約、稼働率の管理

仕事内容【週休2日／昇給賞与あり◎】 自分磨きも、スキルも、やりがいも、全部叶える♪ 充実のサポート体制で安心してキャリアアップ！ ―――――――――――――― ＜ ココがPOINT ＞ ▼キャリアアップ制度で店長に挑戦！ ▼最短1年で店長になったスタッフも♪ ▼ゆくゆくはマネージャーも目指せる！ ―――――――――――― フィットネスクラブに併設したエステサロンにて、店長候補を募集します！ ／ 充実の研修体制で安心！ 入社1年目から店長への立候補もOK◎ ＼ 会社の判断で昇格するだけでなく、自分で手を上げて店長に挑戦できるキャリアアップ制度があります。 この制度で「1年目から店長」として

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容最寄り駅より徒歩1分、地域密着の総合病院 正看護師/病院(外来）/日勤のみ ・看護師さんに働きやすい環境が整っています! ・教育体制が充実しております! ・ブランクがある方にもオススメ 残業時間は月5~10時間程度で、メリハリをつけて就業することができます。 お子様のいる方は、小学2年生までお預かり可能な24時間対応の託児所も利用できます。 HRジョイントを導入。体温計や血圧計を測定器にタッチするだけ、自動的に電子カルテに情報が飛ぶシステムです。手入力のミスを防ぎ、入力時間の短縮ができます。 ベッドパンウォッシャーを導入。便器、尿器を自動で洗浄消毒するシステムです。 エコムシュウを導入。

仕事内容【販売スタッフの仕事内容】 まずは、商品のラインナップや店舗のオペレーションを覚えることからスタート。接客対応はもちろん、商品選びに必要な情報の提示や、購買意欲を掻き立てるような陳列にもチャレンジをお願いします！ お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・商品の陳列、POP作成 ・商品説明やご提案 ・レジ会計、商品お渡し ・清掃、開店閉店業務 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容株式会社テクノプロ 【千葉/柏・ポジションサーチ】第二新卒◎・アプリエンジニア■残業11h／業界トップ級の案件数／在宅有 【仕事内容】 【千葉/柏・ポジションサーチ】第二新卒◎・アプリエンジニア■残業11h／業界トップ級の案件数／在宅有 【具体的な仕事内容】 ～定着率98%/研修制度充実！ポテンシャルOK！キャリアUPしたい方歓迎～ ●転勤無し×残業月平均11.4h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●800社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ●グループ会社にエンジニア研修専門企

仕事内容インフラエンジニアキャリアの不安は20代で解消／未経験OKのエンジニア／一生モノのスキル習得／平日もたっぷり自分時間 ＼エンジニアは、こんな不安を解消できる仕事です／ V 「自分と言えばコレ！を持っていないことに焦る」 「休みが少なく、プライベートの時間が取れない」 ＼キャリアチェンジでテクノプロを選ぶ理由は？／ V 【1】未経験でも安心の手厚い研修 まずは「コンピューターの仕組み」など基礎からレクチャー。 気になる部分はeラーニングで好きな時間にカバーできます。 研修後もチームで仕事を進めるので先輩に聞きながら成長できます！ 【2】プライベートの時間をしっかり確保 ◎平均残業月15h

仕事内容株式会社テクノプロ 【柏／東京】インフラエンジニア※待機時給与変動なし／大手案件／キャリアパス市場価値UP#21 【仕事内容】 【柏／東京】インフラエンジニア※待機時給与変動なし／大手案件／キャリアパス市場価値UP#21 【具体的な仕事内容】 【勤務地は居住地に考慮し転勤はございません。／待機時給与変動なし／全国転勤なし／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■職務内容： コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業700社以上と取引

仕事内容株式会社テクノプロ 【千葉/柏・シニア活躍中】アプリ開発エンジニア■定着率98%／再雇用制度あり／残業11.4h／在宅有 【仕事内容】 【千葉/柏・シニア活躍中】アプリ開発エンジニア■定着率98%／再雇用制度あり／残業11.4h／在宅有 【具体的な仕事内容】 ～PM・PL志向や技術志向などご自身の希望に合わせてキャリア形成できる～ ●PM,PLとして管理を頑張りたい。管理よりも技術に向き合いたい。など、様々な志向性に対応可能です。 ●転勤無し×残業月平均11.4h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ■職

仕事内容株式会社テクノプロ 【千葉・柏】テクニカルサポート※テクノプロIT社／定着率98％／残業12.3h／東証プライム上場Ｇ 【仕事内容】 【千葉・柏】テクニカルサポート※テクノプロIT社／定着率98％／残業12.3h／東証プライム上場Ｇ 【具体的な仕事内容】 【エンジニア経験を活かして業務支援エンジニア／テクニカルサポートとしてご活躍可能！安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／残業平均12.3時間でワークライフバランス定着率98％で長期就業可能】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業を中心とする顧客向けに、社内ヘルプデスク、システムサポート、テクニカルサポート、ツール作

仕事内容☆こどもプラス柏教室 児童発達支援管理責任者☆社員一人ひとりのご家族・好きなことを大事にし、自己実現を全力で応援する会社です☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 幼児・児童の発達支援業務 ・個別支援計画の作成に係る一連の業務、ご家族の相談支援業務等 ・職員の研修・育成等 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 (障害児・障害者施設での経験、または幼稚園、小学校、中学校、義務教育学校、高等学校、中等教育学校、特別支援学校、高等専門学校 その他これらに準ずる機関での経験がある方 ) 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 日曜日とその他 (シフト制

仕事内容株式会社テクノプロ 【東京23区／1回面接！6月7月入社者対象】インフラエンジニア※待機時給与変動なし#11 【仕事内容】 【東京23区／1回面接！6月7月入社者対象】インフラエンジニア※待機時給与変動なし#11 【具体的な仕事内容】 【勤務地は居住地に考慮し転勤はございません。／待機時給与変動なし／全国転勤なし／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■職務内容： コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業700社以上と取引があり、

仕事内容株式会社テクノプロ 【千葉・柏】インフラエンジニア※テクノプロIT／研修充実／残業12.3h/上流案件あり/大手顧客多数 【仕事内容】 【千葉・柏】インフラエンジニア※テクノプロIT／研修充実／残業12.3h/上流案件あり/大手顧客多数 【具体的な仕事内容】 【千葉エリア＜千葉市・印西市・海浜幕張・成田・東京都内＞での就業／安定した基盤で自分に合ったキャリア形成】 ～研修制度充実！エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！～ ●転勤無し×残業月平均12.3h×残業代1分単位で100%支給 ●研修制度充実でキャリアアップ/再雇用制度もあるので長く働ける ■職務内容：【変更の範囲：

仕事内容最寄り駅より徒歩1分、地域密着の総合病院 正看護師/病院(病棟）/夜勤あり ・看護師さんに働きやすい環境が整っています! ・教育体制が充実しております! ・ブランクがある方にもオススメ 残業時間は月5~10時間程度で、メリハリをつけて就業することができます。 お子様のいる方は、小学2年生までお預かり可能な24時間対応の託児所も利用できます。 HRジョイントを導入。体温計や血圧計を測定器にタッチするだけ、自動的に電子カルテに情報が飛ぶシステムです。手入力のミスを防ぎ、入力時間の短縮ができます。 ベッドパンウォッシャーを導入。便器、尿器を自動で洗浄消毒するシステムです。 エコムシュウを導入。

仕事内容株式会社テクノプロ 【千葉・柏】PM、PL■テクノプロIT社／定着率98％／残業12.3h／プライム上場Ｇ／大手顧客中心 【仕事内容】 【千葉・柏】PM、PL■テクノプロIT社／定着率98％／残業12.3h／プライム上場Ｇ／大手顧客中心 【具体的な仕事内容】 【エンジニア経験を活かしてPM、PLへステップアップ可能／安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／残業平均12.3時間でワークライフバランス定着率98％で長期就業可能】 ■職務内容：大手企業を中心とする顧客向けにITシステムに関するコンサルティング～開発～保守まで一気通貫で提供する当社にて、アプリケーションシステムのPM、PLをご