教育機関 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ 教育、育児、発達相談業務 ・ 関係機関との連絡調整、関係構築 ・ 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・ 保護者のニーズヒアリング など ※送迎業務なし ＜1日の流れ＞ 10:00 出社、その他デスクワーク 10:30 保護者と個別相談 12:00 休憩 13:00 教室準備 13:30 児童発達支援 14:30 個別支援計画作成 17:00 その他デスクワーク、翌日の準備 19:00 退勤 障がい・

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社LITALICO LITALICOワークス柏西口 【サービス管理責任者】 正社員 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給32.5万円～/正社員/資格必須 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめ

仕事内容[PRポイント] 関東を中心に児童発達支援や放課後等デイサービスを複数展開する法人が運営する施設です。賞与は年2回支給！日々の頑張りがしっかり還元され、モチベーションアップにもつながりますね。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 [給与] 月給:240,185円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:180,000円〜 職能給:8,000円 処遇改善手当:25,110円 資格手当:10,000円 固定残業代(10時間分):17,075円※超過分は別途支給 昇給:あり 賞与:年2回

勤務時間週5日 ①8:00～16:30 〔月火水木金土日(祝)〕 ②8:30～17:00 〔月火水木金土日(祝)〕 ③9:30～18:00 〔月火水木金土日(祝)〕 (4)10～18:30(休憩1h) ※祝日勤務含む(ゴールデンウイーク、年末年始の交代勤務有) ※週5日シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定153.75時間) 残業なし 労働時間制度 変形労働時間制シフト制

勤務時間【勤務時間】 ・午前（9:00-12:00） ・午後（13:00-19:00） 主に、上記時間帯で1日2レッスン〜3レッスン程度の担当となります。 ※勤務時間・日数に関しては、採用担当者と相談の上、決定させていただきます。 初めのうちは週2日から、午後の勤務が中心で課外レッスンから担当していただきます。 短時間勤務をご希望の方や久々のお仕事復帰も歓迎です！ 【休日】 日曜日

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ネイス株式会社 児童発達支援・放課後等デイサービス ネイスぷらす柏校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし月給37万円～/日祝休み 正社員 研修充実/体操メインの運動療育特化型施設♪ ◆約60か所の体操教室を運営する法人による「運動特化型」施設 関東を中心に約60店舗の体操教室を運営しているなかで、 「集団行動は苦手だけど、体操はとても好き！」という子どもたちを見て、 障がい福祉の事業をスタートさせました。 当施設はそんなうちの一つとして、運動療育を中心に得意を伸ばすためのプログラムを提供し、 全身の運動機能向

仕事内容株式会社テクノプロ 【千葉/柏・ポジションサーチ】第二新卒◎・インフラエンジニア■残業11h／業界トップ級案件数／在宅有 【仕事内容】 【千葉/柏・ポジションサーチ】第二新卒◎・インフラエンジニア■残業11h／業界トップ級案件数／在宅有 【具体的な仕事内容】 ～研修制度充実！ポテンシャルOK！キャリアアップしたい方大歓迎～ ●転勤無し×残業月平均11.4h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ●グループ会社にエンジニア研修専門企業がありス

仕事内容株式会社テクノプロ 【千葉/柏・ポジションサーチ】第二新卒◎・アプリエンジニア■残業11h／業界トップ級の案件数／在宅有 【仕事内容】 【千葉/柏・ポジションサーチ】第二新卒◎・アプリエンジニア■残業11h／業界トップ級の案件数／在宅有 【具体的な仕事内容】 ～定着率98%/研修制度充実！ポテンシャルOK！キャリアUPしたい方歓迎～ ●転勤無し×残業月平均11.4h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●800社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ●グループ会社にエンジニア研修専門企

仕事内容【児童発達支援管理責任者／正社員】柏市｜児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事｜駅チカ｜入職後フォローアップ体制充実＜２０２５年８月オープン予定！＞ ■ アピール ─ 関西・関東に26ヶ所展開のTAKUMI（たくみ）で働きませんか？ ─ ★研修制度充実 ★インセンティブ手当あり ★年間休日120日程度 【TAKUMI（たくみ）柏教室の児童発達支援管理責任者】 少人数制のクラスで、こども一人ひとりの個性や年齢に応じて発達心理学や運動教育を用いた支援を行うお仕事です。こどもの様子を知る為の療育参加は大歓迎です！ ◎送迎業務ナシ！ ⇒預かり保育ではなく療育中心のため、送迎はあり

勤務時間週5日 ①8:00～16:30 〔月火水木金土日(祝)〕 ②8:30～17:00 〔月火水木金土日(祝)〕 ③9:30～18:00 〔月火水木金土日(祝)〕 (4)10～18:30(休憩1h) ※祝日勤務含む(ゴールデンウイーク、年末年始の交代勤務有) ※週5日シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定153.75時間) 残業なし 労働時間制度 変形労働時間制 シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・就労継続支援A型、B型事業所での就業経験がある方 ・福祉系の施設での業務経験がある方 【尚可】 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・能動的に動くことが得意な方 ・チームプレイができる方 ・謙虚で素直な方（周りを頼りながら業務を進められる方） 【職種名】 【千葉】拠点マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 「IT×福祉」社会貢献／年間180名の増員予定／拠点増加中 【職務概要

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし月給37万円～/日祝休み 研修充実/体操メインの運動療育特化型施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～420,000円 【月給】370,000円～420,000円 <内訳> 基本給 323,200円～366,900円(特定処遇改善費50,000円含む) 固定残業代 46,800円～53,100円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり 賞与あり(個人評価、業績による) <想定年収> 児童発達支援管理責任者/入職2年目/年収4

仕事内容株式会社テクノプロ 【千葉/柏・シニア活躍中】インフラエンジニア■定着率98%／再雇用制度あり／残業11.4h／在宅有 【仕事内容】 【千葉/柏・シニア活躍中】インフラエンジニア■定着率98%／再雇用制度あり／残業11.4h／在宅有 【具体的な仕事内容】 ～PM・PL志向や技術志向などご自身の希望に合わせてキャリア形成できる～ ●PM,PLとして管理を頑張りたい。管理よりも技術に向き合いたい。など、様々な志向性に対応可能です。 ●転勤無し×残業月平均11.4h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ■職務内

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等の運営）◆平均年収639万／年2回7連休有／新規出店計画多数！ ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考

仕事内容【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ 教育/育児/発達相談業務 ・ 関係機関との連絡調整や関係構築等 ・ 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・ 親御様のニーズヒアリング ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、事務作業 10:30 親御様と個別相談 12:00 休憩 13:00 教室準備 13:30 児童発達支援 14:30 個別支援計画作成 17:00 事務作業、翌日の準備 19:00 退勤 ※残業はほとんど

仕事内容 仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ ・9：00 朝礼・情報共有 ・10：00 体操・水分補給 ・10：30 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ～

仕事内容<仕事内容> ◤キャリアの不安は20代で解消◢未経験OKのエンジニア◆一生モノのスキル習得／平日もたっぷり自分時間 ＼エンジニアは、こんな不安を解消できる仕事です／ V 「自分と言えばコレ！を持っていないことに焦る」 「休みが少なく、プライベートの時間が取れない」 ＼キャリアチェンジでテクノプロを選ぶ理由は？／ V 【1】未経験でも安心の手厚い研修 まずは「コンピューターの仕組み」など基礎からレクチャー。 気になる部分はeラーニングで好きな時間にカバーできます。 研修後もチームで仕事を進めるので先輩に聞きながら成長できます！ 【2】プライベートの時間をしっかり確保 ◎平均残業月15h程

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護老人保健施設にて入所サービス担当の介護業務全般 ※通所リハビリ：42名、入所：100名 メッセージ 葵会グループでは、病院と介護老人施設、教育機関の連携により、医療、リハビリテーション、施設介護、デイケア在宅介護のためのケアプラン作成まで、一貫して取り組んでおります。 【給与詳細】 給与 月給 201,000円〜246,200円 【内訳】 基本給：151,000円～174,200円 職務手当：7,000円～10,000円 皆勤手当：10,000円 調整手当：5,000円～20,000円 処遇改善手当：28,000円～32,000円 【その他】 昇給

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠柏市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・入所者計画作成 ・モニタリング ・入所利用者家族の対応 ・一部事務補助 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 経験者歓迎。 年間休日111日。残業なしでプライベート充実。 グループ全体で、全国に100以上の関連事業所を展開。病院と介護老人保健施設、教育機関の連携により、医療・リハビリテーション・施設介護・デイケア、在宅介護のためのケアプラン作成まで一貫して取り組んでいます。 【給与詳細】

仕事内容 仕事内容 介護老人保健施設にて入所サービス担当の介護業務全般 ※通所リハビリ：42名、入所：100名 メッセージ 葵会グループでは、病院と介護老人施設、教育機関の連携により、医療、リハビリテーション、施設介護、デイケア在宅介護のためのケアプラン作成まで、一貫して取り組んでおります。