千葉県柏市の教育機関の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・教育・育児・発達相談業務 ・関係機関との連絡調整 ・関係機関利用の際のアドバイス ・保護者面談

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・教育・育児・発達相談業務 ・関係機関との連絡調整 ・関係機関利用の際のアドバイス ・保護者面談

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・教育・育児・発達相談業務 ・関係機関との連絡調整 ・関係機関利用の際のアドバイス ・保護者面談

仕事内容株式会社国際情報ネット 【千葉県柏市】ITエンジニア／元請けで要件定義から全工程を自社主導◆直請け案件中心◆DX推進・裁量大 【仕事内容】 【千葉県柏市】ITエンジニア／元請けで要件定義から全工程を自社主導◆直請け案件中心◆DX推進・裁量大 【具体的な仕事内容】 【直請け元請けとして要件定義から運用まで一貫して手掛けるITエンジニア／裁量権大きく自分のアイデアを活かし社会インフラに貢献】 ■業務概要 当社は行政機関・医療機関・大学などの公共性の高い顧客に対し、ネットワークやシステムの企画・設計・開発・保守運用まで全工程を自社主導で行います。エンドユーザーとの直接折衝により、顧客のDX推

仕事内容【業務内容】 ・状態観察看護アセメント（症状と病態を統合し、内服を含めたアセスメントを行い、がん性疼痛コントロール） ・医療処置 尿道バルン、排便ケア（浣腸・摘便） HOT 、ストーマ装具交換（ウロ・コロ）、点滴（抹消・皮下注射、CVポート）、胃ろう、爪切り、耳垢除去 ・創傷処置 褥瘡、下腿潰瘍、熱傷など）、スキンケア ・清潔ケア 清拭・口腔ケア ・内服管理 ・日常生活にけるリハビリ ・医師・介護スタッフ・ケアマネジャー・ご家族との連携 ・生活環境の調整 ・ACP 管理職:管理業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円

仕事内容株式会社テクノプロ 【千葉/柏・シニア活躍中】インフラエンジニア■定着率98%／再雇用制度あり／残業11.4h／在宅有 【仕事内容】 【千葉/柏・シニア活躍中】インフラエンジニア■定着率98%／再雇用制度あり／残業11.4h／在宅有 【具体的な仕事内容】 ～PM・PL志向や技術志向などご自身の希望に合わせてキャリア形成できる～ ●PM,PLとして管理を頑張りたい。管理よりも技術に向き合いたい。など、様々な志向性に対応可能です。 ●転勤無し×残業月平均11.4h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ■職務内

仕事内容【週休2日／昇給賞与あり◎】 自分磨きも、スキルも、やりがいも、全部叶える♪ 充実のサポート体制で安心してキャリアアップ！ ―――――――――――――― ＜ ココがPOINT ＞ ▼キャリアアップ制度で店長に挑戦！ ▼最短1年で店長になったスタッフも♪ ▼ゆくゆくはマネージャーも目指せる！ ―――――――――――― フィットネスクラブに併設したエステサロンにて、店長候補を募集します！ ／ 充実の研修体制で安心！ 入社1年目から店長への立候補もOK◎ ＼ 会社の判断で昇格するだけでなく、自分で手を上げて店長に挑戦できるキャリアアップ制度があります。 この制度で「1年目から店長」として

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・教育・育児・発達相談業務 ・関係機関との連絡調整 ・関係機関利用の際のアドバイス ・保護者面談

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・教育・育児・発達相談業務 ・関係機関との連絡調整 ・関係機関利用の際のアドバイス ・保護者面談

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・教育・育児・発達相談業務 ・関係機関との連絡調整 ・関係機関利用の際のアドバイス ・保護者面談

仕事内容株式会社テクノプロ 【千葉・柏】PM、PL■テクノプロIT社／定着率98％／残業12.3h／プライム上場Ｇ／大手顧客中心 【仕事内容】 【千葉・柏】PM、PL■テクノプロIT社／定着率98％／残業12.3h／プライム上場Ｇ／大手顧客中心 【具体的な仕事内容】 【エンジニア経験を活かしてPM、PLへステップアップ可能／安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／残業平均12.3時間でワークライフバランス定着率98％で長期就業可能】 ■職務内容：大手企業を中心とする顧客向けにITシステムに関するコンサルティング～開発～保守まで一気通貫で提供する当社にて、アプリケーションシステムのPM、PLをご

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【雇用形態】 正社員 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 中学生・高校生・既卒生が対象になります。坪田塾は「教える」のではなく「支える」指導スタイルです。子どもたちと同じ目線に立ち「どうすればできるようになるか」を一緒に考えていきます。 【指導学年】 中学生,高校生,浪人生 【待遇】 未経験OK/交通費支給 昇給制度あり 英語など語学力を活かせる/職場禁煙 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【正社員】月給：22万8000円～45万円※経験・能力を考慮し決定※一律職務手当含む【年収例】300万円／講師・入社1年目（月給24万円）400万円／講師・入社5年目（月給27万円）580万円／

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容＼エンジニアは、こんな不安を解消できる仕事です／ V 「自分と言えばコレ！を持っていないことに焦る」 「休みが少なく、プライベートの時間が取れない」 ＼キャリアチェンジでテクノプロを選ぶ理由は？／ V 【1】未経験でも安心の手厚い研修 まずは「コンピューターの仕組み」など基礎からレクチャー。 気になる部分はeラーニングで好きな時間にカバーできます。 研修後もチームで仕事を進めるので先輩に聞きながら成長できます！ 【2】プライベートの時間をしっかり確保 ◎平均残業月15h程度×リモートワークあり →通勤ナシで、平日も自分の時間がたっぷり！ ◎年間休日120日以上／土日祝／有給取得率85.8

仕事内容最寄り駅より徒歩1分、地域密着の総合病院 准看護師/病院(病棟）/夜勤あり ・看護師さんに働きやすい環境が整っています! ・教育体制が充実しております! ・ブランクがある方にもオススメ 残業時間は月5~10時間程度で、メリハリをつけて就業することができます。 お子様のいる方は、小学2年生までお預かり可能な24時間対応の託児所も利用できます。 HRジョイントを導入。体温計や血圧計を測定器にタッチするだけ、自動的に電子カルテに情報が飛ぶシステムです。手入力のミスを防ぎ、入力時間の短縮ができます。 ベッドパンウォッシャーを導入。便器、尿器を自動で洗浄消毒するシステムです。 エコムシュウを導入。

仕事内容株式会社テクノプロ 【柏／東京】インフラエンジニア※待機時給与変動なし／大手案件／キャリアパス市場価値UP#21 【仕事内容】 【柏／東京】インフラエンジニア※待機時給与変動なし／大手案件／キャリアパス市場価値UP#21 【具体的な仕事内容】 【勤務地は居住地に考慮し転勤はございません。／待機時給与変動なし／全国転勤なし／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■職務内容： コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業700社以上と取引

仕事内容株式会社テクノプロ 【千葉/柏・ポジションサーチ】第二新卒◎・インフラエンジニア■残業11h／業界トップ級案件数／在宅有 【仕事内容】 【千葉/柏・ポジションサーチ】第二新卒◎・インフラエンジニア■残業11h／業界トップ級案件数／在宅有 【具体的な仕事内容】 ～研修制度充実！ポテンシャルOK！キャリアアップしたい方大歓迎～ ●転勤無し×残業月平均11.4h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ●グループ会社にエンジニア研修専門企業がありス