ハローワーク 一般事務 - 大阪府守口市 の求人・仕事・採用

仕事内容建設機械のリースをしている会社の事務の仕事です。 〈業務内容〉 ・電話、来客対応 ・見積書、請求書の作成 ・専用ソフトを使用した伝票入力 ・エクセル、ワードなどを使用した基本的な事務作業 ・電話での受発注業務 ＊専用ソフトは丁寧に指導いたします。 ＊未経験の方、ブランクのある方、大歓迎です！ 「変更範囲：会社の定める業務」 急 募

仕事内容◎見積書や書類の作成補助などの一般事務です。 ＊パソコンでの入力作業、電話応対、官庁提出、雑務 等 （エクセル・ワード） ※実務経験は問いません ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当社は食品の原材料や調味料などを取り扱う総合商社として２０２ ３年８月に創業６０周年を迎えました。 おかげさまで５期連続増収増益と業績好調で、このたび本社勤務の 「一般事務」正社員スタッフを募集いたします。 事務経験のある方でワードやエクセル等のソフトを通常の事務職レ ベルで操作できれば、資格等は問いません。 門真市駅などから無料自転車貸与など、充実の厚待遇でとても働き やすい職場だと実感していただけると思います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ネットオークションに関する発送準備や梱包作業、 商品データの確認・入力などを行っていただきます。 また、売上や経費の簡単なデータ入力、 請求書作成補助などの事務サポートもお願いします。 専門知識は不要で、基本的なパソコン操作ができれば大丈夫です。 コツコツ作業が得意な方、丁寧に仕事ができる方に向いているお仕 事です。 ＊未経験の方も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎営業事務・一般事務職 ・歯科医院からの受注入力 ・納品書、請求書等の発行 ・書類の管理 ・電話対応 ・その他、雑務など ※未経験の方も歓迎します！親切に指導します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎自動車販売に関わる登録申請や車両の回送、 パソコンを使って見積書を作成する等のお仕事です。 ＊未経験の方でも大丈夫です。ご安心下さい。 慣れるまで、丁寧に指導させていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容一般事務全般 ◆電話応対 ◆データ入力 ◆ファイリング ◆書類作成 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容建設会社における一般事務を担当していただきます。主な業務は、 請求書の作成・発行、入出金管理、伝票整理、会計ソフトへの入力 、経費精算、月次資料作成の補助などです。また、工事に関する書 類管理や、取引先との支払・入金確認、電話・来客対応などの事務 業務も行っていただきます。建設業は案件ごとに資金の流れや書類 管理が発生するため、数字の確認や書類整理を丁寧に行える方を歓 迎します。事務や経理の経験がある方はもちろん、基本的なパソコ ン操作ができる方であれば、業務を覚えながら働いていただけます 。社内スタッフと連携しながら、会社運営を事務面から支える仕事 です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 正月・お盆 ゴールデンウィーク

仕事内容領収書入力・事務所清掃 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホームグリーンライフ守口において一般事務業務を ご担当して頂きます。 ・小口現金管理 ・支払い請求業務 ・売上請求システム（ほのぼの） ・勤怠管理システム（ＫＯＴ） ・庶務全般（電話対応、接客対応、事務用品発注管理、掲示物作成 等） ※施設定員：１８９名 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時40分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日～１月３日はお休みです。その他はカレンダーどおり です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（後方事務）口座開設・振込・住所変更などの事務手続きです。 お客様が記入した書類の不備をチェックし、その書類をもとに、お 客様情報や金額を専用ソフトに入力します。入力画面は数ページあ り、最後まで終えると手続き完了です。その他、電話応対や庶務が あります。電話応対についてはまずは取次ぎからスタートします。 （窓口業務）上記の事務作業を一通り身に付けて頂いたのち、店頭 のカウンターで接客応対、受付業務などをお任せします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容医療法人橋本クリニックの本部事務業務を行っていただきます 【主な仕事内容】 ・一般事務業務・総務（設備備品管理や発注、契約書管理）・法務 （規定管理、契約チェック）・庶務 【仕事と子育てが両立できる求人】 ｂ：子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できます。 ｄ：子育て期など、一定期間をパート勤務で働き、その後、希望に よりフルタイムに変更することができます。 ｅ：妊娠・出産・育児等を理由に退職した従業員を再度雇用する 制度があります。 ＊変更範囲：会社の定める業務