児童発達 看護師 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容日赤プラザ献血ルーム、下通り献血ルーム、移動採血車での献血に おける採血業務です。 パソコン・タブレットの基本操作、採血機器、資材等の取扱いが あります。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：それ以降で就業できる場合は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／３１～１／３） ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容看護師、作業療法士等による精神疾患を持っておられる利用者様へ の訪問看護サービスの提供。主に在宅生活を支援する看護業務 （社会参加、就労支援、登校支援等含む。） ※未経験者の方でも同行訪問しますので安心して働けます。 ※訪問エリア（熊本市）：マイカー使用（マイカー手当有り） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊通所受給者証をお持ちの未就学児から高校生（１８歳）までのお 子さまを対象に、日常生活に必要な動作や集団でのコミュニケー ションの図り方など、自立に向けた支援を行います。 ・保育園、幼稚園、学校、自宅への送迎業務。・療育記録の作成。 ・日々の学習、運動支援。・集団生活への適応訓練。・制作活動サ ポート。・屋外活動時のサポート。 ・個々のニーズに合わせた教材の作成。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/月曜祝日休み送迎なし 預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給22.5万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 地域手当 25,000円 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 熊本県熊本市東区 東本町17-2 募集情

仕事内容【正社員登用前提雇用！】2026年4月オープニングスタッフ／個別支援を重視！希望休取得もOK ご自身の考える療育は何か意見を活発に交し合える職場づくりを行います！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 給与内訳 ・基本給 150,000円 ・資格手当 20,000円 ・職能手当 80,000円 ・役職手当 50,000円～200,000円 ※固定残業代なし 賞与あり：年2回(実績による) 昇給あり：実績10,000円/月 通勤手当：20,000円/月(上限あり) 【勤務地】 熊本県熊本市中央区帯山3-20-17 メゾン帯山102

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社REALIZE 児童発達支援 HAL 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給24.5万～/土日祝休み 正社員 年休120日/脳科学に基づくプログラムを提供自分らしい働き方とキャリアを実現できる♪ ◆医学的根拠に基づいた療育プログラムを提供 熊本県宇城市にある児童発達支援施設です。 当施設では、医学的根拠に基づいた「運動プログラム」と「知能プログラム」を提供◎ 言語・運動機能・脳科学の知見を持つ経験豊富な専門職スタッフとともに、子どもたちの成長をサポートしてください。 資格をお持ちの方であれば、経験は問いません

仕事内容【正社員登用前提雇用！】児童発達支援事業所／個別支援を重視！希望休取得もOK 希望休もご提出していただけます。ご自身の希望を尊重します。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 給与内訳 ・基本給 150,000円 ・資格手当 20,000円 ・職能手当 80,000円 ・役職手当 50,000円～200,000円 ※固定残業代なし 賞与あり：年2回(実績による) 昇給あり：実績10,000円/月 通勤手当：20,000円/月(上限あり) 【勤務地】 熊本県菊池郡大津町引水249-1 募集情報 ＜会社について＆募集背景＞

仕事内容児童発達支援管理責任者／年間休日120日以上★／固定時間勤務！／土日祝休み／人間関係残業なし 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援リトルジェム植木 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／年間休日120日以上★／固定時間勤務！／土日祝休み／人間関係残業なし送迎は軽自動車でもOK！／児童発達支援／熊本市北区／正社員 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任

仕事内容【Ｒ８年５月新設予定】 放課後等デイサービス「ルーチェ にしはら」にて、児童発達支援 管理責任者として以下の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・保護者との面談・相談支援 ・スタッフへの指導・相談支援 ・関係機関との連携 ・児童の療育支援 子ども一人ひとりの「できた！」を大切にし、安心して成長できる 環境づくりを行います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分又は8時10分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は月・火・木・金（２）は土曜日 ＊月・火・木・金に合計２８．５時間以上勤務可能な方は土曜日休 み可能。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月・火勤務⇒水曜休み。木・金・土勤務⇒日曜休み。祝日も休み。 ２日働いたら１日休む。このリズムが、心身の安定につながります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療法人久和会が設置する訪問看護ステーションです。 ・病院を退院したばかりの患者さんの健康観察 ・長嶺北クリニック通院中の患者さんの健康観察 ・精神科病棟での勤務経験は問いません ・訪問看護：ケアプランに沿った療養支援、生活支援の看護 ・報告書作成（スマホ、支給タブレット、事業所パソコン使用） ・１訪問３０～６０分前後 ・週１回、定時に『ケアカンファレンス』を実施いたします ※苦手な身体アセスメント、ケアへの助言、不慣れな身体ケアへの 同伴も充実しています。 ＊訪問看護エリア：基本当ステーション２０ｋｍ圏内・社用車移動 （変更範囲）変更なし

仕事内容掲載期間：04/02（木）～04/06（月） kids i おびやま 児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ★未経験OK/福利厚生充実/こどもファースト正社員 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ★/未経験OK/福利厚生充実/こどもファースト正社員 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 正社員 社会保険完備 オープニングスタッフ ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 託児所完備 資格者手当あり 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 託児所あり 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・イン

仕事内容児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ★/未経験OK/福利厚生充実/こどもファースト♪ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は kids i おびやま と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ★/未経験OK/福利厚生充実/こどもファースト正社員 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ＼2026年4月OPEN／ ◎ おす

仕事内容・発達障害のある未就学児童に対して、療育的支援を行う ・未就学児童に対する、着替えやトイレなどの身辺動作 ・「集団療育（集団活動）」の企画、準備、進行 ・未就学児童の送迎業務 ・連絡帳記入業務 ・書類業務（必要に応じて） ・イベント行事への参加 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ＼土日休み！／《残業ほぼなし＊育児/介護休業・看護休暇の取得実績あり＊福利厚生充実＊》児童発達支援事業所でのお仕事です☆彡 【仕事内容】 ●0歳～6歳までの重症心身障がいのお子さまと保護者さまの為の療育支援を行っている事業所です！放課後等デイサービスもございます◎ ●勤務は月曜～金曜日まで！土日はお休みなのでご家庭との両立も可能です！残業はほとんどありません！ ●育児・介護休業、看護休暇の全てで取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます♪ 【給与】 月給250,000円〜380,000円 【月給】27万円 《内訳》 基本給：20万円～22万円 資格

仕事内容児童発達管理責任者/年間休日120日以上/土日休み/持ち帰りなし/増員募集/運動療法メインの施設です/正社員 【給与】 月給227,500円～311,300円 ※経験によって変動あり 【 就業時間・休日 】 8:30～17:30 休日：土日 （祝日は開所していますがお休みも可能） 年間休日120日以上 ◆お仕事内容◆ ・・・・・・・・・・・・・・ ・個別支援計画の立案,作成 ・保護者やお子様のヒアリング ・他事業所連携 ・療育補助 ・記録 ・送迎（運転or添乗） 送迎は片道20分の近距離のみ対応 送迎車種例：シエンタ・軽自動車 ◆施設に

仕事内容障害児（者）の方の、支援計画の作成や定期的なモニタリング送迎 など 「変更範囲：なし」

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容美容皮膚科クリニックにおける看護業務と受付業務を担当して頂きます。 ・医療レーザー脱毛の照射 ・医療機器の管理 ・患者さまへの接客、提案 ・ゆくゆくは新人看護師の指導、育成 ※場合により、研修などに伴う出張あり

仕事内容【心理学科卒の方歓迎！】児童発達支援/日曜休み＆月9日休み 充実の研修・キャリア支援＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度による) 賞与

仕事内容障害児（者）の方の、支援計画の作成や定期的なモニタリング送迎 など ＊４名体制で、当初は先輩担当者が教えていきますので安心し ご応募下さい。 ＊児童発達支援管理責任者をお持ちでなくとも、５年以上経験の 方も応募可能です。 「変更範囲：なし」