店舗スタッフ - 埼玉県朝霞市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 八潮エリア/店舗運営スタッフ/75年黒字経営の安定企業／有休取得99.8％／未経験歓迎 ＼求人のポイント／ ★パチンコ店で働くのに、パチンコ好きである必要はありません。 もちろん好きに越したことはありませんが、「安定企業で働けるから」「ムリなく働けそうだったから」といった理由で入社した方が多数活躍しています！ ★お客様だけでなく、従業員に対してもあたたかい会社でありたいと思っているのが安田屋。 厚めの人員配置と短めの拘束時間。さらに業務をしっかり効率化しているので基本定時上がりです。連休も有休も取りやすい環境だから、プライベートを満喫できます！ ＼お任せする仕事／ まずはお

仕事内容株式会社マルエツ（イオングループ） 店舗スタッフ／未経験歓迎／定着率97％／年休120日 【求人要約】 【働きやすさ】年休120日★転勤なし★定着率97％ 未経験歓迎！2～30代活躍中★髪色自由★ネイルOK ★休みたっぷり・連休OK★福利厚生充実★賞与年2回 【仕事内容】 【ブランクがある方も歓迎／20代30代活躍中】スーパーマーケットの店舗スタッフを担当します。 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ ★経験の有無問わず研修後の配属！ ★キャリアアップが叶う！ ★お休みが多くメリハリをつけて働ける！ これまでのご経験にあわせ、販売スタッフ・レジ、マネジャー、店長代行、店長のいずれ

仕事内容<仕事内容> 接客経験者歓迎！大手スーパーの店舗スタッフリーダー候補【年休120日/月残業平均16時間/転勤なし】 【マルエツに入社してよかったこと3選！】 【1】プライベートの時間を確保できる！ 休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから」と諦めずにすみます。 【2】通勤に負担がない！ 首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。 【3】キャリアアップのロールモデルが多い！ 入

仕事内容【正社員】店舗接客スタッフ ・「所有から使用へ」の変化でレンタカーの需要は拡大中 ・勤務地はすべて埼玉県内の駅チカ。転居を伴う異動もありません ・中途採用でもハンデなし、転職入社のほとんどが未経験スタート ・充実の研修と社内体制でスムーズに成長出来ます 【仕事内容】 カウンターでの接客業務がメインです 【お仕事内容】 ・店頭での予約受付・プラン相談対応・貸し渡し ・返却時の料金精算・点検・給油・洗車 ・多店舗間での車の受け渡し・引き取り・回送（車の運転） ・必要書類の作成 ・法人得意先様への訪問活動など 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 【給与】 ■月給 [大卒] 224,500円

仕事内容<仕事内容> 松屋フーズが展開する複合型店舗で"美味い"働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収

仕事内容<仕事内容> 【星乃珈琲店】店舗スタッフ／未経験歓迎／カフェの調理・接客 ≪日本レストランシステム株式会社≫ 全国約680店舗を運営、洋麺屋五右衛門、星乃珈琲店などの多ブランドを展開 自社独自のシステムを構築し、高い収益性を実現 新規出店やオリジナルブランドの開発を行い、業界のリーディングカンパニーを目指しています ☆★星乃珈琲店★☆ ハンドドリップ珈琲やスフレパンケーキ、メニュー充実のカフェレストラン 落ち着いた雰囲気で居心地の良い空間を提供 【仕事内容】 ＜調理＞ パスタ、オムライス、パンケーキなどの調理 ・ハンドドリップ珈琲の抽出、ドリンクの作成 仕込み、洗い場、衛生管理等 ★ポイ

仕事内容『六厘舎』『舎鈴』『東京タンメン トナリ』『ジャンクガレッジ』など／株式会社松富士食品 店舗スタッフ／未経験OK／昨年賞与実績3.3カ月分／面接1回 【求人要約】 【長く働ける】定着率91％＆店長年収600万円以上 【給与UP】前期全社員ベースアップ（平均7％UP） 【昇進ポスト多数】前期合計90名昇進実績！ 新規出店続々！昇進ポスト多数！定着率は91％！ 前期合計90名昇進実績あり！ ＼この求人のPOINT／ ★最短で店長代理に昇進可能 ★働き方改革推進中！年間休日111日 ★2023年7月～全社員ベースアップ（平均7％UP） ★定着率91％ ★店長年収600万円以上！ 今期か

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務正社員【店長・SV候補】 「サンドラッグ」の店長・SV候補／店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般 【具体的には】 店長・SV候補として店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、 従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 【業務内容】 ■商品管理 ■販売促進企画 ■販売・接客

仕事内容<仕事内容> 働きやすさが自慢の『鳥貴族』で働く店舗スタッフ★直近1年の定着率は88％★ ＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：

仕事内容<仕事内容> サンドラッグの店舗運営スタッフ（全国転勤あり）／年休118日／希望休取得可能／20代・30代活躍中！ ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店

仕事内容株式会社つるや商事 【埼玉/朝霞市】店舗スタッフ～未経験歓迎/1980年創業の焼とり・焼とん老舗居酒屋/家族手当有～ 【仕事内容】 【埼玉/朝霞市】店舗スタッフ～未経験歓迎/1980年創業の焼とり・焼とん老舗居酒屋/家族手当有～ 【具体的な仕事内容】 ～体制強化のため急募！未経験の方でも歓迎しています！～ ■採用背景 埼玉県朝霞市にて、1980年に創業し、焼とり・焼とん居酒屋を運営している当社にて、新たに店舗スタッフを募集します。今回は店舗の体制強化のための募集となりますが、将来的には店長として店舗の運営も担ってほしいと考えております。 ■業務内容 ・仕込み作業(焼とり、焼とんの下ご

仕事内容<仕事内容> 「飲食店は残業が多い」入社前のイメージが大きく変わりました。★店長候補／年休116日／残業20h以下 牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 ＼ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です ／ ■待遇◎で働きやすい！ 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめで働きやすい！ 残業は月平均20時間以下。万が一残業が多くなってしまった日の翌日は

仕事内容<仕事内容> スシローの店舗運営職（新卒採用）◆中小企業を一社丸ごと経営できるスキルが得られる／毎月17万円貯金可 ＼“中小企業の社長”になったつもりで、店舗経営に挑戦！／ 【お店というより、“一つの会社”】 『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。 【店長というより、“社長”】 店長になれば、予算をどこに、どれだけ使うか、店舗の営業方針はどうするか、どのネタをどのくらい仕入れるか、どこのポジションに

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務正社員【店長・SV候補】 「サンドラッグ」の店長・SV候補／店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般 【具体的には】 店長・SV候補として店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、 従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 【業務内容】 ■商品管理 ■販売促進企画 ■販売・接客

仕事内容・お客様の「美味しかった」の一言が嬉しい！お客様に特別な時間を提供できるやりがいのあるお仕事です。 食材等の管理・発注、アルバイト採用教育、マネジメント業務、店内での接客業務、 ハンドドリップ珈琲の抽出、調理。 ・お仕事デビューを応援します！成長をしっかりとサポートするので一緒に頑張りましょう。飲食業経験者優遇。 お仕事の基本的な知識やコツは、最初に先輩スタッフがイチからお教えします。だから飲食店でのお仕事が未経験でも大丈夫。あなたのペースで覚えていってくださいね。慣れてくると余裕が生まれて、自分なりの工夫もできるようになってくるのでドンドン楽しくなってきますよ ・良いお店づくりのためにはスタ

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】ディーラーや自動車整備工場などに向け、レンタカーの提案！◎賞与4か月以上！安定経営！ 【創業110年の安定性】カーディーラーや自動車整備工場などに向け、レンタカーをご提案★店舗内で企画を発信・実行できる面白さも魅力！ ◎具体的な仕事内容 代車が必要になった時に、「オリックスレンタカーさんにお願いしよう！」 と思いだしてもらえるよう、お客様と関係性を築く営業です！ ▼訪問してご挨拶 ▼お客様や他店への電話対応(車の貸し借りなど) ▼車や車検、予約などの管理 ▼来店対応 ▼アルバイトさんへの配車指示 ※1週間の1～2日は外回りで、他は内勤業務です ◎入社後の

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／年休111日／研修制度充実 株式会社ハイデイ日高 ラーメン,中華料理・中国料理,焼き鳥 『ハイデイ日高』で働く仲間は私たちの家族。お互いの未来を明るくするために日々頑張っています！ 【月給26万円～】【年間休日111日】東証プライム上場の超安定企業で正社員として働く大チャンス！現状に満足していない方、更なるステップアップや安定を求めている方は是非『ハイデイ日高』へ 仕事内容 ・━・━・━・━・ 大企業だからこその安心感！ ＊ 未経験でも安心！ ＊ 成長へのステップが明確 ＊ 決算賞与16期連続支給 飲食店の『店舗スタッフ』 ・━・━・━

仕事内容居酒屋の店舗スタッフ／年休111日／研修制度充実 株式会社ハイデイ日高 焼き鳥,中華料理・中国料理,ラーメン 『ハイデイ日高』で働く仲間は私たちの家族。お互いの未来を明るくするために日々頑張っています！ 【月給26万円～】【年間休日111日】東証プライム上場の超安定企業で正社員として働く大チャンス！現状に満足していない方、更なるステップアップや安定を求めている方は是非『ハイデイ日高』へ 仕事内容 ・━・━・━・━・ 大企業だからこその安心感！ ＊ 未経験でも安心！ ＊ 成長へのステップが明確 ＊ 決算賞与16期連続支給 飲食店の『店舗スタッフ』 ・━・━・━・━

仕事内容人生を歌おう。 親友と過ごした放課後も、 一人になりたい時も、 いつもマイクを握っていた。 そんな音楽を愛するすべての人へ。 人生を歌おう。 ビッグエコーで。 この求人のPOINT！ □未経験でも全国月給26万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を

仕事内容そば屋店舗スタッフ／年休110日／早期離職ナシ 株式会社三ツ和 そば いい人生にはいい仕事が必要不可欠！スタッフの幸せ・働きやすさを第一に考えています！ ＼早期離職ナシ／そのワケは、未経験からでも着実に知識・技術が身に付く研修を用意しているから！知識や技術UPしたら給与どんどんアップ！サービス残業も一切ないので安心して働けます！ 仕事内容 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ スタッフの働きやすさを なによりも大事に◎ ● キャリアアップ可能 ● 安心の研修制度 ● 働き方が選べる ● サービス残業ナシ 『小諸そば 』 店舗スタッフを募集中！ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 「三ツ和に入社してよか