児童発達支援放課後等デイサービスりのの求人・仕事・採用

仕事内容・放課後等デイサービスでの子どもたちへの直接支援 ・送迎（学校へのお迎えおよび家まで送る） ＊児童教育、保育に携わった方、歓迎いたします。 ☆子育て応援！ 子どもの発熱、学校行事等での、突発的な休暇も取りやすいです。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<brb>児童指導員／土日祝休み／完全週休二日制／住宅手当あり／未経験歓迎／残業・持ち帰りなし／守口市bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は 児童発達支援・放課後等デイサービス きらめき と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>児童指導員／土日祝休み／完全週休二日制／住宅手当あり／未経験歓迎／残業・持ち帰りなし／守口市／正社員<brbrb採用情報bbrbrb

仕事内容【児童指導員】月給19万円～/未経験・ブランク可/残業ほぼなし/午後のみ勤務可 研修・資格取得ありあなたの挑戦と成長を全力で支援します放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～300,000円 【月給】190,000円～300,000円 ※上記給与に資格手当等を含む ※本人のスキル・経験・資格に応じて決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 規定支給 時間外手当(固定残業代なし) 昇給あり(随時) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。 【勤務地】

仕事内容兵庫県小野市の児童発達支援管理者／放課後等デイサービスりあんず (正社員) | 医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院 ▼仕事内容 放課後等デイサービスりあんずの児童発達支援管理責任者として主に障がいをお持ちのお子様の支援をお願いいたします。 対象になるのは主に小学生〜中学生になります。 幅広い領域でこれまでの経験を活かして働けます！（変更範囲：法人の定める業務） (兵庫県小野市) ▼職種 児童発達支援管理者／放課後等デイサービスりあんず(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給272000〜324400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容練馬区上石神井で2025年4月1日に新規開設された「社会福祉法人立正福祉会放課後等デイサービスはつらつ」では常勤の児童発達支援管理責任者を募集しています。小規模事業所だからこそ、子どもたち1人ひとりに合わせたきめ細かい療育を届けてきました。「ほめて伸ばす」ことを重視しており、少しのことでも褒め、自分に自信が持てるよう接しています。 はつらつでは無理なく働ける職場です 残業が月4時間程度と少なく、お休みは完全週休2日制で年間休日はたっぷり123日ご用意しています。身体への負担も少なく勤務可能です。 ワークライフバランスを大切にしている職場なので、プライベートもしっかり楽しみながら働けるのが魅力

仕事内容駅近3分の好立地です。 児童発達支援管理責任者の実践研修まで終わっている方探してます。一緒に立ち上げからやりませんか？ 送迎をしていないため、療育に力を注げます。 学習支援の中でWISC4の特性に応じた支援をしていく必要があるため、関心のある方が仕事にマッチングすると思います。【検査キッドあり】日中一時支援サービスにて現在の利用者は115名です【登録130超】 1時間の1:1の個別学習後は、おやつを提供していただいて、ウノやトランプなどでお迎えの時間まで遊んでもらう形になります。午前中は、請求処理をしたり、教材の用意をしていただき大津市自立支援協議会の発達障害部会や放課後部会に出ても

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援管理責任者募集中♪一緒に利用者が快適に過ごせる居場所づくりを目指しましょう！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者のアセスメント、モニタリング実施 ・保護者との相談、支援 ・支援員への指導 ・請求事務など ※療育支援システム「HUG」を使用しています。 ※業務内容の変更範囲：なし 求人ID 1118701

仕事内容【児発菅兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給40万円～ 日曜休み/医師・研究機関が開発した運動メインの独自プログラム/スキルアップしたい方歓迎♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～450,000円 【月給】400,000円～450,000円 <内訳> 基本給 220,000円～(職能給50,000円含む) 資格手当 30,000円 管理者手当 100,000円 その他手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※管理監督者扱いとなります <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) <モ

勤務時間12:00～18:00または13:00～18:00 休憩なし 残業ほぼなし

仕事内容午後のみの勤務♪週2～5日◎運動療法に力を入れている施設で資格を活かしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がい特性に応じた課題別学習の指導 教材作り、保護者の対応 パソコンでの簡単な文書作成 その他付随する業務 雇用期間の定めなし 資格: 保育士免許をお持ちの方 短大卒以上 ※年齢不問 勤務時間: 12:00～18:00または13:00～18:00 休憩なし 残業ほぼなし 休日・休暇: 土日祝定休 週2～5日で勤務日応相談 福利厚生: 労災保険（労働条件による） 定年制あり（一律65歳） 就業規則あり 勤務成績により正社員への登用あり 車通勤応相談（車通勤の場合、会

仕事内容放課後デイサービス保育担当職員 〇送迎業務 児童を小学校から迎える乗車運転業務（普通自動車免許で大丈夫 です）も含みます。（運転業務は相談可） ○指導業務 子ども達の遊び（小グループ）を通し、社会性を育みます。人と 接する中での学びを深める支援を目指します。 宿題や、清掃等の生活についてもサポートします。 ※兼業可、子育て世代、日本語でコミュニケーションがとれる 外国籍の方も、歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-2307(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：子育て中や兼業など就業時間や日数は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービス・児童発達支援施設で活動の補助を行なって いただきます。 ●一人一人の成長に合わせて関わり、活動を行い、成長を見守りま す。 活動の計画・療育活動補助・送迎業務を全般に行なっていただきま す ※土日祝休み・週２日以上 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

勤務時間(1)9時00分～18時00分 又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)働き方については柔軟に対応できますので、お気軽にご相談ください。 ＊就業時間（１）の場合 休憩時間６０分 ＊就業時間によって適正な休憩時間があります。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県洲本市の児童指導員／放課後等デイサービススタッフ (パート) | 有限会社 豊生ケアサービス ▼仕事内容 障がいの特性を持った児童に対して療育を提供していただくお仕事です。 子どもたちの「できた！」を、一緒に増やす仕事。 音楽とアートを楽しみながら、子どもたちの未来を支えませんか？「子どもが好き」「音楽が好き」「何かを作ることが好き」そんな“好き”を仕事に活かせる放課後等デイサービスです。 完璧にできる必要はありません。 私たちが大切にしているのは、「できない」で終わらず、「どうすればできるだろう？」と一緒に考えられること。 子どもたちと一緒に楽しみながら、一人ひとりの「できる」を増や

仕事内容●令和７年４月に開設した障害児通所支援事業所 ●３～１８歳までの発達の気になるお子様を中心に療育支援をする お仕事です。 ●その他の運営に関わる業務及びその補助。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【SV・SV候補】児童発達支援事業所／業界未経験の方・無資格の方もOK！フレックスタイム制で柔軟勤務＊年休123日／賞与あり ▼仕事内容 スーパーバイザーとして、複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを回っていただきます。 担当センターを定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導をお任せします。 基本的にはフレックスで自宅での勤務が可能で、必要に応じて出社をいただいているので、柔軟な働き方が可能です。 【具体例】 担当いただくエリアにもよりますが、入社直後は105店舗ほど統括していただき、 店舗のオーナーと打ち合わせをしたり運営に関する指導等をお任せします。 ・教室

仕事内容仕事内容：自律神経改善を特徴とする「放課後等デイサービス ふくろう広場」にて、児童デイサービスのお仕事。 ・乳幼児～高校３年生までの障がいがあるお子さんを、施設内にて活動支援します。 ・学校やご自宅まで子供たちを車で迎えに行き、営業所で預かりご自宅まで車で送ります。 ・子どもたちと楽しく遊び、学び、育む活動のお手伝い、及び危険がないよう見守ります。 ・心身ともに安心できる環境をづくりに努めています。 ・アルバイトスタッフの管理業務 ・利用者のプログラム制作 PR：【２００３年５月オープン予定】 広々としたキレイな新築施設での オープニングスタッフ募集中です。 オーナーが接骨院院長、スポーツト

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■児童（主に小学生）支援 ■療育、支援に関するアドバイザー ■送迎業務 【送迎範囲】学校・施設・自宅間※横浜市内 【車種】ミニバン ※運転に自信がない方はご相談ください。 【変更範囲】法人の定める業務 【有資格者限定求人】 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ

仕事内容【尼崎市東難波町】放課後等デイ／教室運営スタッフ／経験不問／平日は12時スタート／残業ほぼなし 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～290,000円 【月給】210,000円～290,000円 ※入社半年後に約1万円の昇給を行います。 《内訳》 ・基本給 190,000円～270,000円 ・資格手当 20,000円 ・固定残業代 無し 《その他》 ・運転手当 2,500円 ・交通費 上限20,000円 ・昇給1,000円～10,000円/前年度実績 ・賞与年2回(100,000円～350,00

仕事内容■会社名 神奈川県横須賀市のデイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスでのエリア児童指導員業務/児童指導員任用資格/介護士/若手活躍中!/児童指導員任用資格/介護士/高給与！子供たちと思いっきり遊びながら療育に携わってくださる児童指導員大募集！ ■コメント 月給295,000円～と高給与！研修制度充実！ 頑張るだけしっかり評価される制度が整っています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスでのエリア児童指導員業務／児童指導員任用資格／介護士 ■仕事内容 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベン

仕事内容【月給30万円～50万円】《入社祝い金50万円支給！》（分割支給/規定あり）【桜ノ宮駅徒歩10秒！】児童発達支援管理責任者/請求業務なし/管理者業務なし/児発管の仕事に専念できる環境 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として ・利用保護者との面談、アセスメントの作成 ・個別支援計画の作成 ・半年に１回のモニタリング 主に上記の仕事をお願いします。 ・国保連請求業務は指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環