モニタリング - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容〇福祉用具貸与販売事業所の管理業務 〇社内外の居宅介護支援事業所や、地域包括支援センター、介護施 設、病院のケアマネージャーに介護用品や福祉用具のご提案 〇アセスメント、福祉用具貸与計画書、モニタリングの作成 〇ケアマネージャー・ご家族との連携 〇利用者との契約 ＊業務の変更範囲：なし 【補足：資格について】福祉用具専門相談員、介護福祉士、保健師 、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、義肢 装具士のいづれかの資格を所持している方

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム黒埼の里 理学療法士（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにてリハビリ業務全般 ・リハビリ計画書の作成及びモニタリング ・パソコン（専用ソフト）を使用しての記録業務 ※簡単な操作 ・体操などレクリエーション、行事の企画運営 ・送迎車両の運転または送迎補助 【事業所名】 特別養護老人ホーム黒埼の里 【応募資格】 ■理学療法士 必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ■PCスキル：Word、Excelの基本操作 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人新潟南福祉会 【勤務地】 新潟

勤務時間09:00〜18:00 〜17:30

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給31万円～/人柄重視の採用◎ 残業ほぼなし/50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのために努力する事業所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～360,000円 【月給】310,000円～360,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業績に基

仕事内容令和７年春季オープン「ウーリー新潟」での業務です。管理者兼サ ービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■放課後等デイサービスと児童発達支援における障害児に対する機能訓練を担当いただきます。 ・機能訓練計画の作成、モニタリング ・必要に応じた家族、相談員への報告 ・多職種との連携 ・日常に関わる業務（食事、排泄介助、送迎業務等） ・系列店舗のPT等と連携して3店舗（東区竹尾、東区下場新町、中央区長潟）の児童の機能訓練を行います。 【定員】10名 【給与詳細】 通勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアハウス優友の老人デイサービスセンターでは、情熱あふれる正看護師を募集中です！☆ あなたの看護技術を駆使して、高齢者の皆様に寄り添った心温まるケアを提供するお仕事です♪ 具体的には、利用者様の健康状態のモニタリングや、服薬の管理、医療処置を通じて、安心・安全な暮らしを支えます。 さらに、個々のケアプランに基づいた日常生活の支援や、心身の健康を促すプログラムの実施もお任せします★ 地域の医療機関との強力な連携により、迅速かつ適切な医療サービスを提供できる環境が整っています。《安心してご勤務いただけます！》 明るく開放的な施設で、温かな雰囲気の中、利用者様との家族のような関係を築きなが

仕事内容・アセスメント、訪問介護計画書、モニタリングの作成 ・ケアマネージャー、ご家族との連携 ・サービススケジュール作成・調整 ・利用者との契約 ・利用者様のお宅を訪問し介護業務 ※業務上車を使用する機会 有 未経験者の方でも丁寧に研修・指導します。 先輩サ責も複数いるのでいつでも気軽に相談しやすい環境です。 ＊業務の変更範囲：なし

仕事内容【求人概要】 新潟市南区/病院/正社員/年末年始や夏季休暇など長期休暇もあるのでプライベート充実!OTの求人です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 新潟市南区/病院でのリハビリ職・正社員求人です 【施設概要】 ・病床数：179床（一般病棟・地域ケア病棟・障がい者病棟） ・看護師数：130名 ・看護体系：（一般病棟）7：1（看護） ・外来患者数：300名／日 ・入院患者数：140名／日 【施

勤務時間勤務時間例 ①9:00～16:00 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：11/04（火）～11/30（日） 株式会社GROW キッズデイサービス らくだ長潟店 【児童指導員】放課後等デイサービス/年休110日/残業ほぼなし 正社員 プライベート時間も充実「ここでしかできない体験」で子どもたちとともに成長月給18.4万円/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介 新潟市東区にある放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は新潟市を拠点に高齢者や障がいを持つ方への訪問介護事業、障がいを持つ子どもたち向けの放課後等デイサービスを運営しています。 当法人が大切にしている理念は3つ。 ・ひとりひとりの気持ちや言動を考え、個性を尊重する支援をおこなうこと ・集

仕事内容■お仕事内容 新潟市江南区平賀にあるきららふれあいの杜は、地域に根ざした介護付き有料老人ホームです。明るく笑顔でお仕事のできる方、お年寄りのお世話が好きな方、未経験でも安心して働ける職場環境です。一緒にアットホームな施設をつくりませんか？ご応募お待ちしています。 【お仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給

仕事内容老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です☆要経験☆正社員採用☆新潟市市街地にある職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給150,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 関屋駅から2.8km 白山駅から2.9km 青山駅から3.3km ◆勤務時間※10月6日更新 ①8:3

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給 213,600円〜 ■給与備考 賞与あり 月給 213,600円〜 【月給】213,600円- [内訳] ・基本給：148,600円- ・業務手当：15,000円 ・資格手当：10,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・夜勤手当：10,000円/

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/2025年春オープン♪年休110日 プライベート時間も充実「ここでしかできない体験」で子どもたちと成長月給18.4万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 184,000円～ 【月給】184,000円 <内訳> 基本給 144,000円 職務手当 40,000円 ※短大・大卒者・国家資格保有者は月給179,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1回：計2か月分) ■試用期間なし 【勤務地】 新潟県新潟市東区 古川町8-17 募集情報

仕事内容資格をお持ちの方を対象にケアマネジャーを募集します☆年間休日110日以上 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,900〜266,000円 ≪基本給≫ 164,900〜227,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 処遇改善手当:29,000円 計画作成担当手当:10,000円 介護福祉士資格手当:7,000円/月 夜勤手当:8,000円/回 (うち、処遇改善手当3,000円/回) (月平均4回、32

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】年間休日110日以上！完全週休2日制！土日祝お休み！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ■主な業務■ ・個別支援計画書の作成 ・面談によるアセスメント ・モニタリング ・療育プログラムの作成 ・学習支援や活動支援 ・ご家族への対応 ・スタッフへの育成、指導 ・送迎業務など ※令和8年2月開設予定 └雇用開始は令和8年1月を予定していますが、要相談可能。 求人ID 903609

仕事内容 賞与6.2ヶ月×未経験OK！ 『自立支援介護』で、お客様を元気にするやりがいを！ 科学的根拠に基づくケアで、専門性を高められます。 【未経験歓迎】約2割が未経験スタート！ 【残業ほぼなし】月平均1時間！ 職場見学はいつでも大歓迎！ *୨୧┈┈┈┈ココがポイント┈┈┈┈୨୧* 完全未経験OK！ 無資格者も大歓迎、資格取得支援制度あり。 賞与は6.20ヵ月分！（前年度実績） 頑張った分は給与で還元！ 産休育休明けの復帰率100％！ 男性の育児休暇利用割合100％！ 充実した福利厚生を準備しています♪ 月残業平均時間 1時間◎ 仕事とプライベートを両立できる職場です。

仕事内容<仕事内容> 【新】経験者歓迎/児童発達⽀援管理責任者（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇>

仕事内容■お仕事内容 株式会社さわやか倶楽部は、安定した基盤と誠実な運営に力を注ぐ介護施設です。お客様の生きがい作りを大切にし、働きやすい環境を提供しています。未経験者も活躍し、キャリアアップも可能です。ご応募お待ちしています。 【お仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 169,010円〜 ■給与備考 賞与あり