ケアマネジャー - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容老健施設もしくは介護医療院のケアマネジャーとして 多職種連携しながら入所者のサポートをお願いします。 ・施設ケアプランの作成や認定調査 ・カンファレンス調整 ・退所にあたってご家族、関係機関との調整 等 ※幅広い年代のスタッフが在籍しているので しっかりとしたサポートが可能です ※業務上、車を運転する機会は可能性として僅かにあります 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護予防マネージメント 介護予防対象者の選定、ケアプラン作成・評価 ・総合相談支援 介護保険に限らず、地域資源を活用できるよう相談に応じる。 ・地域のケアマネ、様々な機関との連携及び調整 地域のケアマネの後方支援などサポート体制の連携づくり。 ・権利擁護事業 高齢者の人権、財産を守るため、虐待の防止に取り組む。

仕事内容・グループホームに入所されているお客様のケアマネジメント＆日常生活のサポート。 お客様の生活全般のアセスメント、ケアプランの作成、モニタリング等のケアマネジメント全般、食事の介助等の介護業務の他、お客様と一緒にレクリエーションを行ったりします。 同僚、お客様と安心の生活環境を作っていける仲間を求めています。 ・ケアマネ経験者募集！ 経験者募集。先輩ケアマネもいるので安心して就業できます。自己啓発サポートもあるので安心して学べます。 ・苗場福祉会は設立33年新潟、群馬、埼玉、千葉県に30施設あり、介護現場が初めての方も多数活躍中です。 初心者～ベテランまで、幅広いキャリアの方が活躍しています。

仕事内容今こそ、新潟でケアマネジャーとして新しいステージにチャレンジ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 みなし残業手当:20,000円（12.2時間分）超過分は別途支給 扶養手当:8,000円/人(試用期間終了後より支給) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 越後石山駅

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~301000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市中央区日の出2-2-43 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)新潟 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 /

仕事内容地域に根ざしたケアを一緒に提供するチャンス！「小規模多機能ホーム 白根能登の里」でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,500〜277,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:32,500円 役職手当:45,000円 資格手当:10,000円 扶養手当:6,00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 計画作成業務及び介護業務 【給与】 月収 197000~267000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市中央区下大川前通四ノ町2186番地 【アクセス】 JR羽越本線水原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手

仕事内容掲載期間：06/17（水）～06/23（火） ちいきてらす居宅介護支援センター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ちいきてらす居宅介護支援センターのケアマネジャーの募集 新潟県新潟市中央区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ ちいきてらす居宅介護支援センターのケアマネジャーの募集 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 積極的自立支援！ ちいきてらす居宅介護支援センターの介護支援専門員です。 ご高齢者の自立支援に積極的に取り組み、ご

仕事内容・介護老人保健施設ケアポートすなやま（入所）にて、他職種と連 携してケアプランを作成します。また、関係者、関係機関と連携調 整をします。 ・職員用無料駐車場完備（徒歩２０秒） ・年次有給休暇が取りやすく、１００％取得者が多数います。 ・初回の年次有給休暇を、入職１ヶ月後に付与します。（但、勤務 成績、勤務態度が良好な場合に限る） ・ＪＲ新潟大学前駅徒歩２分。駅近、バス停近で通勤至便です。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「はあとふるあたご看護小規模多機能ホームあきは」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 201000~271000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市秋葉区荻野町2番10号 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)荻川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容居宅支援事業所での介護支援専門員業務全般 （介護認定の申請、ケアプラン作成、介護保険サービスの給付管理 等） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設での介護支援専門員です。 利用者様（定員２９名）の生活を支援するために、ケアプランの作 成、サービス提供の調整などを行う仕事です。 ※小規模多機能型居宅介護でのケアマネジメントが未経験の方も歓 迎します。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車使用） ＊応募前職場見学を行っています。ハローワークへご相談下さい。 〔業務変更範囲：法人の定める業務〕

仕事内容介護老人保健施設の利用者のケアプラン作成・管理のほか、要介護 認定に関する業務など。関連機関との連絡業務など。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護老人保健施設（従来６０名ユニット４０名 合計１００名） での勤務になります。 ・併設の中央透析クリニック（ＨＤ２５台、２５床） 施設利用者様のケアプラン作成、カンファレンスを含んだケアマネ ジメント業務を通じて施設生活を支援し、在宅復帰又は施設入所を 目指します。 ※業務上車を使用する機会：有 ※変更範囲：変更なし

仕事内容地域密着型特養におけるケアマネジメント及び計画作成及び介護業 務をして頂きます。 定員２９名のお客様のケアプランを作成して頂き、住み慣れた地域 で継続して過ごして頂けるようサポートをするお仕事です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 187000~325000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市東区木工新町1066番地1新潟光商事ビル2F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市東区紫竹山5-9-16 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当： あり (詳細は

仕事内容これから新設するケアマネージャーとして、お客様とそのご家族の アセスメントや、ケアプランの作成、サービス事業者やお客様との 調整などを行います。併設のデイサービス事業所のスタッフとのチ ームワーク」も抜群です。 ※フレックスタイム制。在宅ワークも可能です。 ≪具体的には・・・≫ ・ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等 ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員業務全般 利用者様、ご家族様のニーズに合ったケアプランの作成。 介護保険制度に対する相談業務 等 外出の際は病院車を利用して頂きます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 ○一人一人にあったサービス計画の提案と作成。 ○各種サービス事業所との連絡・調整。 ○要介護認定を受ける為の必要な手続き代行。 ＊介護業務はありません。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：会社の定める業務