モニタリング - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 営業管理ユニットの責任者（または候補）として、営業管理グループおよびグローバルグループを統括いただきます。 営業管理グループでは、顧客からの受注処理、納期調整、与信管理、見積書・請求書作成などを担い、 グローバルグループでは海外販社のサポート業務や調査依頼対応、販社活動の評価、階層別研修の企画運営を行います。 全体を通じて営業データの集計・分析、KPI管理、受注から出荷・請求までの業務統括、国際規制対応や品質保証部門との連携、さらにERP・CRMを活用した業務効率化を推進していただきます。 【具体的には】 ・売上・受注データの分析とレポート作成 ・営業チームの目標達成度モニタリ

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日110日/日曜休み 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を月給17万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～230,000円 【月給】170,000円～230,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 5,000円～10,000円 資格手当 10,000円(社会福祉士・精神保健福祉士・教員免許・保育士) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 新潟

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 今年初夏OPEN予定☆福祉用具貸与販売事業所の管理者を募集中☆介護福祉士をお持ちの方！お持ちの資格を活かせます♪ 保健師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、義肢装具士の資格をお持ちの方も歓迎！ 『エヌ介護サービス』初夏に福祉用具貸与販売事業をスタートします。 私たちは、心身ともに豊かな毎日を支えるために、長きに渡り、安心・安全・安らぎを提供しています。 あなたの力で、一緒に地域社会へ貢献し、誰かの笑顔を増やしませんか？ 共に成長できる仲間を募集しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方！施設管理者と兼務で給料アップ！チームで動けるのもうれしいポイント！ ◆2026年7月オープン予定 ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 施設管理者 兼 サービス管

仕事内容【新潟市南区／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜駅近徒歩5分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆☆新規施設を全国

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手法人運営。有料老人ホームのケアマネジャー募集。 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・ケアカンファレンス（担当者会議） ・モニタリング ・介護保険証の管理・更新手続き ・介護業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 有料老人ホームでのケアマネジャー募集です。 ・大手有料老人ホームであり、全国展開しております。 ・給与は経験年数を加味します。 ・担当のご入居者へ提供させていただくケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを提供してい

勤務時間（1）09:00～18:00

仕事内容＜週2日～勤務OK＊残業ほぼなし＊日曜日固定休＊マイカー通勤OK＊＞アットホームな雰囲気の児童発達支援と放課後等デイサービスにて非常勤の言語聴覚士さん募集中♪ ●機能訓練計画の作成・モニタリング、必要に応じたご家族・相談員への報告、多職種との連携、日常に関わる業務（食事、排泄介助、送迎業務等）を行っていただきます。 ●勤務日数は週2日程度から相談が可能！残業もほとんど発生しないので、子育て中の方も無理なくご家庭と両立できますよ！ ●JR白新線「東新潟駅」より徒歩6分＆マイカー通勤OK◎ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選びください！ アドバイザーより 新潟県新潟市に位置する「キ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日８・５時間、週３日程度 月１００時間程度の勤務～ 事前にてシフト通知 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 日曜日は確実にお休みです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所介護（高齢者デイサービス）における生活相談員業務・介護員 業務。 お客様・ご家族への介護相談、利用契約、担当者会議への参加・介 護計画書作成・モニタリング等 職員研修・職員シフト管理など管 理者とともに事業運営に係わっていただきます。 社会福祉主事任用資格以上必須となります（詳細は資格等欄をご確 認ください） 変更範囲：なし

仕事内容温かさと専門性が融合する、グループホーム サンライフ中野山でのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,600〜215,400円 ≪基本給≫ 175,600〜189,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 被服手当:1,000円 業務手当:25,000円 夜勤手当:4000円/回 住宅手当:世帯主・契約主：3,500～27,000円 扶養手当:6,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容： 同社の保有している地上設置型太陽光発電所の運営・管理（O&M）業務をお任せします。 ■業務詳細： ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ◆本求人を取り扱っているのは脱炭素・再エネ特化の人材紹介エージェントのLeaf Ring株式会社です。 ◆取引社数は400社以上。本求人の他にも、優良企業の「非公開求人」が多数ございます。 ◆業界未経験からご活躍頂いている事例も多数排出して

勤務時間8：00～18：00の間の1日8・5時間程度の勤務、週3日程度、月100時間程度の勤務可能な方。 勤務時間等相談可能です。 お問い合わせください。 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 【業務内容・就業場所の変更範囲】 当社が定める業務全般・ 就業場所（原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所） ※休憩時間は法定通り※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格や経験を活かしてみませんか 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 通所介護（高齢者デイサービス）における生活相談員業務・介護業務。 お客様・ご家族への介護相談対応、利用契約、担当者会議・介護計画作成・モニタリングなど 職員研修・職員シフト管理など 管理者とともに事業運営に係わっていただきます。 社会福祉主事任用資格以上が必須となります（または社会福祉士）。 求人ID 987769

仕事内容家庭をお持ちの方も安心です！家庭環境に合わせて各種特別休暇制度を利用できます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,900〜266,000円 ≪基本給≫ 164,900〜227,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 処遇改善手当:29,000円 計画作成担当手当:10,000円 資格手当:介護福祉士：7,000円 夜勤手当:8,000円/回（うち処遇改善手当3,000円） ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容【求人概要】 新潟市中央区/特別養護老人ホーム/正社員/相談員/夜勤がないためプライベート充実/マイカー通勤可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの生活相談員・正社員求人です。 「施設概要」 開設：2012/11/1 定員：60名 「おすすめポイント」 ・基本土日休み ・マイカー通勤可 ・駅が近い ・昇給・賞与あり ・夜勤がないためプライベート充実 介護・医療業界に

仕事内容【タイトル】 キッズデイサービスGROW 言語聴覚士（放課後等デイサービス） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■放課後等デイサービスと児童発達支援における障害児に対する機能訓練を担当いただきます。 ・機能訓練計画の作成、モニタリング ・必要に応じた家族、相談員への報告 ・多職種との連携 ・日常に関わる業務（食事、排泄介助、送迎業務等） ・系列店舗のPT等と連携して3店舗（東区竹尾、東区下場新町、中央区長潟）の児童の機能訓練を行います。 【定員】10名 【事業所名】 キッズデイサービスGROW 【応募資格】 ・言語聴覚士 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ・ハイエース運転できる方

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日110日/日曜休み 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を月給17万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～230,000円 【月給】170,000円～230,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 5,000円～10,000円 資格手当 10,000円(社会福祉士・精神保健福祉士・教員免許・保育士) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 新潟

仕事内容【求人概要】 新潟市西蒲区/地域包括支援センター/正社員/社会福祉士/福利厚生が充実した日勤帯のみのお仕事求人です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 新潟市西蒲区/地域包括支援センターでの相談員・正社員求人になります。 【おすすめポイント】 ・日勤帯のみのお仕事です。 ・特殊業務手当や世帯主手当、扶養手当など充実した福利厚生 ・基本土日休みです。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだ

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日110日/日曜休み 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を月給17万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～230,000円 【月給】170,000円～230,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 5,000円～10,000円 資格手当 10,000円(社会福祉士・精神保健福祉士・教員免許・保育士) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 新潟

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/年休110日/残業ほぼなし プライベート時間も充実「ここでしかできない体験」で子どもたちとともに成長月給16.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 169,000円～179,000円 【月給】169,000円～179,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり 【勤務地】 新潟県新潟市東区 下場新町8-11 募集情報 ◆当施設の紹介 新潟市東区にある重症心身障がい児施設です。 当施設を運営する法人は新潟市を拠点に高齢者や障がいを持つ方への訪問介護事業、障がいを持つ子どもたち向けの放課

仕事内容《最寄り駅より徒歩6分の駅チカ＆マイカー通勤OK！》日曜固定休の年間休日110日あり◎育児休業取得実績あり◎働きやすさバツグンです♪ ●機能訓練計画の作成・モニタリング、必要に応じたご家族・相談員への報告、多職種との連携などをお任せいたします◎ ●子ども好きな方必見！チームワーク良好でアットホームな環境です★ ●年間休日110日♪お休みもしっかりとれてメリハリのある働き方が可能です☆ アドバイザーより 新潟市東区に位置する『キッズデイサービスGROW』では、機能訓練業務全般をご担当いただく理学療法士さんを募集中です！先輩職員との連携もしやすく、しっかりと子どもたちを見守っていける環境が

勤務時間(1)07:30～17:00(休憩60分) (2)10:00～19:30(休憩60分) (3)16:15～09:30(休憩60分) (4)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間応相談 ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 時間外労働：月平均1時間

仕事内容子育てママ在籍中/シフト制/正社員登用あり【ツクイのグループホーム/計画作成担当者求人】 ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※他スタッフと連携しての介護業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出勤、朝礼・引き継ぎ 09:30～ アセスメント、モニタリングの実施 11:00～ ご家族への連絡・調整業務 12:00～ 休憩 14:00～ ケアプランの作成、介護スタッフと連携して介護業務 17:30～ 勤務終了 職場見学は随時受