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メーカー 重工 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

大手メーカーの仕分けスタッフ/未経験OK

株式会社 エイジェック(東海エリア)

  • 愛知県 名古屋市東区 矢田南

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • ブランクOK
  • 寮完備
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • 駅チカ
  • 資格取得支援制度
  • 職歴不問
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • ロッカーあり
  • シフト制
  • シニア活躍中

仕事内容<仕事内容> 大手メーカーの仕分けスタッフ(未経験OK!年間休日121日/正社員) \未経験から大手製造メーカーで働く/ ・社会人デビューOK!充実研修あり ・年間休日120日以上!プライベート充実 ・第二新卒から中高年まで幅広く活躍中! <仕事内容> 大手製造メーカーにて、 部品関連の集荷業務や品質管理をお任せします。 ・生産サポート業務(製品の加工・組立) ・品質検査 ・生産管理 ・搬送業務 など 自動車や電化製品の重要なパーツを作っていきます。 2週間ほどで慣れていただける シンプルな業務なので、未経験の方もご安心ください。 <未経験からOK!> 入社後、まずは道具や装置の使い方

人気エンゲージ

相模原/品質管理(サプライヤー管理/選定)陸海空宇宙を手掛ける業界大手重工メーカー年休124日

三菱重工業株式会社

  • 神奈川県 相模原市中央区

  • 年収650万円〜900万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 16時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • グローバル企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 在宅ワーク
  • フレックスタイム制

仕事内容三菱重工業株式会社 【相模原】品質管理(サプライヤー管理、選定)◇陸海空宇宙を手掛ける業界大手重工メーカー◇年休124日 【仕事内容】 【相模原】品質管理(サプライヤー管理、選定)◇陸海空宇宙を手掛ける業界大手重工メーカー◇年休124日 【具体的な仕事内容】 【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業/海外売上比率54%】 ※三菱重工業(株)に入社後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ(株)に出向という雇用形態になります。※三菱重工業(株)と賃金・福利厚生は同一 ◆業務内容: ・エンジン部品の国内外調達先の

doda

新規事業化を目指した新製品開発/世界シェアNo.1セパレータメーカー

ニッポン高度紙工業株式会社

  • 高知県 高知市

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • AT限定OK
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • グローバル企業
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • キャリアアップ制度
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 土日休み

仕事内容新規事業化を目指した新製品開発/世界シェアNo.1セパレータメーカー★ローカルから世界に挑戦★ 【仕事内容】 あなたにお願いしたいミッションは、新規事業化を目指した新製品開発です。 当社の研究開発は、以下の体制にて推進しています。 (1)セパレータ開発 電解コンデンサと電池のデバイスで分けた2つのチームがあります。 (2)新製品開発 新規事業化を目指した新製品開発を目指すチームです。 今回募集するのは、(2)新製品開発のチームに参画頂きます。 当社のコア技術は、高付加価値な”セルロース系”製品の製造技術です。 新製品開発の専門部署にて、まずはこのコア技術や”セルロース系”素材についての理解

ミドルの転職

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