入浴介助 生活相談員 - 鳥取県米子市 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金・土・日・祝 8:45～17:45 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 月末月初に繁忙期を迎えます。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:00（休憩0分） ②7:00〜12:00（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容あなたの力で地域の利用者様に心温まる訪問介護を提供しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,700〜288,000円 ≪基本給≫ 180,700〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 特定処遇手当:5,000〜33,000円 処遇支援手当:15,000円 夜勤手当:7,500円/回 ≪賞与≫ 年2回合計1.7ヶ月分 ≪昇給≫ 1,700〜3,300円 （月あたり） ◆

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②11:00〜20:00（休憩60分） ③16:00〜10:00（休憩120分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日 〜 4日

勤務時間8：00～14：30の間で4～6時間勤務 ■シフト例 8：00～12：00/休憩なし 8：00～14：00/休憩なし 10：30～14：30/休憩なし ■週4～5日程度（労働日数について相談可） 時間外労働：無し

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護付き有料老人ホーム高砂苑 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 介護付有料老人ホーム或いはグループホームでの身体介護および生活援助 ・食事、入浴、トイレ介助などの身体介護 ・清掃、洗濯などの生活援助 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】199

仕事内容楽しく豊かに生活をしていただくためのケア 利用者様の笑顔を支える仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,700〜288,000円 ≪基本給≫ 180,700〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 特定処遇手当:5,000円 処遇支援手当:15,000円 夜勤手当:7,500円/回 ≪賞与≫ 年2回合計1.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1,680円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜15:00（休憩60分） ②9:00〜15:30（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容正社員/年収354円以上/米子市角盤町 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 ■仕事内容■ 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・夕食のセッティング 17：30 就業終了 （夜勤） 16

勤務時間（1）8:30～17:30内で応相談 （2）10:00～19:00 （3）7:30～19:00内で応相談 （4）または7:00～19:00の間の2時間以上 ※7:30～19:00までの間で、4時間～8時間働ける方大歓迎！ 休憩0分、休憩時間は5時間以上勤務の場合、60分 残業ほぼなし 36協定における特別条項 あり ※事故等で緊急対応が必要な場合 週所定労働日数:週3日～週5日 労働日数について相談可

仕事内容心豊かな生活を支える環境で、新たなスタートを切りませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,000〜239,000円 ≪基本給≫ 172,000〜204,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円～18,000円 処遇改善手当:10,500円 特定処遇改善手当:6,500円 夜勤手当:10,000円/回 年末年始手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 年2

仕事内容1日あたり4～6件を訪問して介護サービスを提供します。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 年3回 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 後藤駅から1.5km 三本松口駅から1.8km 富士見町駅から1.9km ◆勤務時間 ①7:30〜21:30（休憩60分） ②7:30〜2

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／３１～１／３）他 ＊ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間１）早番：7：00～16：00 ２）日勤：8：30～17：30 ３）遅番：11：00～20：00 （休憩60分）

仕事内容楽しく豊かに生活をしていただくためのケア 利用者様の笑顔を支える仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,700〜288,000円 ≪基本給≫ 180,700〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 特定処遇手当:5,000〜33,000円 処遇支援手当:15,000円 夜勤手当:7,500円/回 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,400〜8,190円 （月あたり）

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜14:30の内8時間（休憩60分） ②7:30〜16:30の内6.5時間（休憩60分） ③10:00〜19:00の内6時間（休憩60分） ④11:30〜19:00の内8時間（休憩60分） 残業時間月平均20時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給 175,000円〜350,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 175,000円〜350,000円 【内訳】 基本給：141,500円〜240,000円 夜勤手当：30,000円〜30,000円（5回分）※夜勤は月5回 特定処遇改善手当：3,500円〜80,000円 【別途支給】 資格手当10,000円~ 住宅手当10,000

仕事内容【アクセス】 JR山陰本線(豊岡～米子) 東山公園駅から車で15分 車・バイク・自転車通勤OK 【仕事内容】 有料老人ホーム 入居者定員50名の介護業務 ・食事、入浴、排せつ介助、更衣、移乗 ・レクリエーション ・委員会業務(排泄・レク・防災・感染等) ・行事係(企画・運営等) ・居室担当(担当者会議・ご家族への連絡等) など 要介護状態に応じ、食事・入浴・排泄などの日常生活支援や機能訓練など、介護サービスを提供致します。 また、日々のレクリエーションを始め、毎月の季節行事もあります。大きな行事では夏祭りを開催し入居者様、ご家族様、地域の方々と一緒に楽しむ企画を考えています。 定期的

仕事内容休日は毎月9～10日あり♪未経験の方も丁寧な指導があり安心です◎通所介護施設で正職員の介護員を募集中！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 通所介護（1日の利用定員40名）・予防通所介護（定員60名）・認知症対応型通所介護（定員12名）が同施設内にある複合的な通所介護での介護業務です。 送迎、食事・入浴・排泄の介護、レクリエーション、セラピスト指導のもとリハビリなどの業務を担当します。 リハビリに力を入れた施設であり、看護師・セラピストが在籍しています。 ＊月曜日～日曜日の交代制勤務です（日曜日は月1回程度） ＊制服貸与あり ＊採用日相談に応じます。 ＊職員食（給与控除）あります。

仕事内容【小規模多機能型居宅介護│介護職／ヘルパー】正社員│残業ほぼなし│これから介護の仕事に挑戦したい方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 愛と謙虚さを大事に心に響くケアの提供をモットーに信頼されみんなに愛される施設作りにスタッフ全員で取り組んできました。地域への感謝の気持ちも欠かせません。様々なサービスをそれぞれの利用が必要に応じて活用し自立して在宅生活が送れるようにサポートしています。 子育てや介護など家庭と仕事を両立しやすい環境作りなどスタッフに働きやすさを感じていただけるように力を入れています。 ■入職後は ・米子市内のグループ施設で転勤の可能性があるので幅広く経験を積めます。