大阪府大阪市西成区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間は応相談。１日３時間からでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 休日の曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ご利用者の生活支援や身体介護 ・入力業務 ・その他 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は8時30分〜14時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務日数、就業時間は選択可。 ※勤務時間により休憩時間は希望に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス内でのお仕事に従事していただきます。 ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーション ・送迎業務 変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容住宅型有料老人ホーム（定員３３名）での介護補助です。介護の有 資格者はもちろん、看護師が２４時間・３６５日常駐しているので サポート体制は万全！安心して勤務いただけます。 ・配膳、下膳、洗い物、お茶出し等食堂ホール内の見守り ・洗濯業務全般 ・施設や居室の清掃をはじめとした、施設内の美化 直接利用者の身体介護にはあたりませんので、福祉業界未経験の方 や介護職には興味があるけど無資格で・・・と言う方も歓迎！ 看護師や介護士が利用者様にしっかり向き合って快適に利用してい ただけるよう、サポートをお願いします。 介護職に興味を持ったら、資格取得も当社で支援します。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～２１：００ シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇特別養護老人ホーム入居者の生活における 介護業務全般 急募 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間の相談に応じます 日数・時間等、まずはご希望をお聞かせください 保育所や学校行事・参観への配慮可能です 就業時間により休憩時間は異なります（法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望にあわせて相談させて頂きます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者や障害がある方のご自宅を訪問しての活動です。今後も希望 通りに自宅に住み続けられるよう、家事援助（掃除、買い物、調理 等）や、食事・移動・排泄などの介助を行う等です。 移動手段は、法人の自転車です。 当会は「時間契約型」ですので、契約した勤務日・時間に関しては 、訪問活動が無い時間についても給与が保証されます。その時間帯 は、当会の他事業所（デイサービス、有料老人ホーム等〉に応援を お願いしています。 Ｉｎｓｔａｇｒａｍ、Ｆａｃｅｂｏｏｋ開設 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は8時00分〜16時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能です。 お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスに通われる利用者様が安心して楽しく過ごせるよう 日常生活の介助や生活の支援を行います。 ・食事、入浴、排せつ、移動などの見守り・介助 ・体操やレクリエーション、季節行事の企画・実施・サポート ・利用者様との会話、見守り、体調変化の確認・報告 ・送迎時の乗降介助、同席 ・介護記録の作成、職員間の情報共有 ・施設内の清掃、環境整備 ・事業所の広報 【変更範囲：変更なし】 急 募

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○介護施設入居者様の食事や入浴、排泄などの身体的な介助や生活 援助 ※令和６年１０月にオープンした施設です。 あなたがお持ちの資格・知識を活かしてお仕事をしませんか！ 【業務の変更範囲；変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間による ９：００～１８：００の間で１日４時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは社員の協力 と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる。 （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範

勤務時間就業時間１：18時00分〜8時00分 就業時間２：19時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：その他 休みは相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容身体介護等の夜勤業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム（入所：１６０床・短期入所：２０床）の 介護業務。 自立支援を主とし、移動・移乗、入浴、排泄、食事、服薬、生活環 境の整備などの身体・生活支援。季節に応じた行事の開催・準備。 ６フロア（３ユニット／フロア）で構成され、原則としてフロアは 固定とされた配属となります。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームかがやき併設のデイサービスでの介 護業務全般（定員１日３８名） 利用者様が施設での生活を快適に過ごしていただけるよう食事、入 浴、排せつ、他の介助の補助をしていただきます。 変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間による ９：００～１８：００の間で１日４時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ＊有給休暇は法定通り比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護施設入居者様の食事や入浴、排泄などの身体的な介助や生活 援助 ※令和６年１０月にオープンした施設です。 あなたがお持ちの資格・知識を活かしてお仕事をしませんか！ 業務の変更範囲；変更なし

仕事内容居宅ケアマネージャーの一般的な業務 ★在宅勤務可能→モニタリングなども直行直帰でＯＫです ☆ケアマネみなさまの働きやすい職場環境を提供しています。 ★２０２３年１０月１日より新店舗移転・開業は４年目になります ケアマネ１９名在籍中（幅広い年齢層の男女が活躍してます） ☆ケアマネ業務専門の事業所として業務を拡大しています。 （他事業の併設事業所はないのでケアマネ業務に専念できます） （ご自身の担当利用者も受入可能です。） ★携帯電話・電動自転車・パソコン貸与・その他雑費や交通費負担 更新研修・法定外研修・社外研修など研修費用全額会社負担 ☆処遇改善手当・新規担当手当等あり ＊仕事内容変更範囲：変

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※勤務時間相談可／※平日のみＯＫ、朝のみＯＫ、夕方のみＯＫ ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容６０代以上の未経験者も活躍中のお仕事です。 これまでの生活経験・介護経験をいかして働くことが可能！ 体力に配慮しながら無理なく働ける環境を整えています。 ＜主なお仕事内容＞※不安がなくなるまで同行研修あり ・排せつ、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ※未経験の方歓迎／いきなり一人で訪問はしません！ ※お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え ていきます。感謝の言葉を直接いただけることで、自分の働きが役 に立っていると実感でき、１対１で関係を深められます。 ※訪問エリア：大阪市西成区

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊月曜日～金曜日のいずれかで週２日勤務 ＊シフト制 ＊曜日固定等も相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者ホーム「ＲＥ ＧＡＩＡ花園町」にて 介護サービス全般をお任せします。★入居定員１９名 ★月曜～金曜・週２募集中 ★７時～１１時までの４時間勤務 ◆身体介護（入浴・排泄・更衣・食事・移動等） ◆生活援助（掃除・洗濯・買物・衣類整理等） ◆朝食準備（クックチルの解凍／盛り付け） ◆就労支援や生活介護への送り出し ◆レクリエーションやイベント企画 ◆その他付随する業務 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：利用者のサービス提供時間に応じたシフト制です。 就業時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ／ 勤務日数・曜日はご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の支援を行っていただきます 【主な業務】 身体介護（排泄・入浴・更衣・移動介助等） 生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理等） 訪問記録の入力など ※慣れるまでは同行訪問あり ※経験に応じて担当件数を調整します 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ケアプランの作成 ＊モニタリング ＊アセスメント ＊ご家族との連絡調整 ＊介護給付のデータ入力 ＊サービス担当者会議の開催 ＊介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です 急 募 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇日常生活の介護 食事・入浴・排泄をはじめとした生活サポートを行います。 ◇レクレーション お餅つきやお花見といった季節行事の他、一泊旅行、 お楽しみ会、敬老祝賀会、外食、誕生日会などの イベントの企画運営を行います。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間による ９：００～１８：００の間で１日４時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲