ハローワーク 福祉 - 大阪府大阪市西成区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：求人に関する特記事項参照 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜出勤は、月２回程度（土曜出勤の場合は、翌週月曜日が休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容老人福祉センターでの一般事務（ワード・エクセル）・電話対応 利用者の対応・受付等 各種教室・イベントの準備補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：お子さんの急な受診や急用に際しては、勤務時間の変更やお休み等 、柔軟に調整させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊社会福祉施設の併設診療所です。和気あいあいとした雰囲気が魅 力の一つです。 ＊お仕事内容は、カルテの内容をもとに処方箋の発行や、患者さん の応対他、一般事務作業です。（次年度電子カルテを導入します） ＊無理のない日勤時間帯のお仕事で、残業も殆どありません。 ＊お仕事内容に不安がある方もご安心下さい。先輩職員が丁寧 にサポートいたします。 ＊業務の習熟・メンバーの定着安定をしていきたいので、長期就労 を希望される方を歓迎します。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：■勤務時間は１日６時間３０分 ■９時～１７時３０分までの間で、出社時刻と退社時刻は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ■年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■日常生活の判断に不安がある高齢者や障がい者の方の自宅や施設 を訪問し、契約に基づいて生活費の持参や銀行での入出金等の金銭 管理を支援する、日常生活自立支援事業の生活支援員のお仕事です 【日常生活自立支援事業（あんしんさぽーと事業）の業務内容】 ■利用者宅や施設への自転車での訪問・金融機関での入出金や振込 ■支払いの事前準備・家賃や福祉サービス利用料等の支払い代行 ■郵便物の確認・電話応対・来所対応、記録作成・その他の事務等 事業に関する新任・現任研修や外部研修の機会もあり、未経験の方 でも丁寧に指導します ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月・火・木・金（祝日の場合は出勤） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホーム「まちかどホームすずらん」にて、 入居者様の入浴介助を中心としたお仕事です 入浴の準備、移動、更衣の介助、洗身・洗髪のサポートなど スタッフ同士がしっかり連携し、スムーズに働ける職場環境です。 日々の活動、施設の様子などＨＰよりご覧いただけます。 ◇「ヒューマンライツ福祉協会」で検索できます◇ ※仕事内容変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です。 利用者様の生活支援、食事提供、作業の指導、 送迎（運転免許保持者）等 ※昼食の準備はスタッフで担当します。 ※送迎にはワンボックス（ＡＴ）を使用します ※経験者優遇 急 募 変更範囲：変更なし

仕事内容令和８年９月１日 新規オープン！ 緑に囲まれた新しいデイサービスで一緒に施設をつくりませんか？ 私たちが目指すのは、「心も身体も元気になれる場所」。 ・入退所に関する相談・調整 ・ご利用者様、ご家族への相談援助 ・ケアマネジャー、病院、行政等との連絡・調整 ・契約手続き、各種書類作成 ・受診対応や送迎業務（必要時） ・ご利用者様の生活支援 ・食事、排泄、入浴などの介護業務（必要に応じて） ・レクリエーションや行事の企画・運営 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容〇就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です。 利用者様の生活支援、食事提供、作業の指導、 送迎（運転免許保持者）等 ※昼食の準備はスタッフで担当します ※送迎にはワンボックス（ＡＴ）を使用します ※経験者優遇 変更範囲：会社の定める業務 【障害者トライアル雇用専用求人】

仕事内容・福祉用具のレンタル、搬送 ・プラン作成 急募 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容□今までの暮らしを続けてもらえるような暮らしをつくること □ご利用者様が自分の住まいと思えるような環境をつくること □利用者様の心身の健康維持をサポートし、安心で快適な生活環境 つくること。 （定員：入所１００名、ショートステイ１０名、要介護度３．８） ・約１ヶ月間、１対１の指導を実施しております。 未経験・ブランクがある方も安心して働きだせる環境です。 ※全室個室のユニットケアを実施 施設見学を随時実施中☆お気軽にお問い合わせください 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容子どもたちの能力や可能性を早い段階から引き出し成長につながる 体験や経験を提供するプログラムを支援するお仕事です。 子どもたち一人ひとりの気持ちに寄り添った支援をお願いします。 ＊子どもたちやご家族の思いに寄り添いながら支援ができる方 人権を大切にし、子供たちの成長に喜びややりがいを 感じられる方をお待ちしています。 ＊変更範囲：法人が定める業務

仕事内容大人の発達障害のある方を支援していただくお仕事です 「相談」「居場所」「交流」「学び」「働く・地域貢献」の５つの 支援を基に、一人ひとりのニーズに応じた支援を行っています。 ・社会生活スキルプログラムの提供 ・就労準備支援の提供 日々の活動、施設の様子などＨＰよりご覧いただけます。 ◇「ヒューマンライツ福祉協会」で検索できます◇ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービスの相談業務 施設に来所していただく利用者が安心して楽しく過ごして頂けるよ う相談員として業務をお願いします。 ・相談業務 書類作成 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣介助 ・食事介助 その他、利用者様に合わせた介助。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇特別養護老人ホーム入居者の生活における 介護業務全般 急募 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容障がいや難病をお持ちの方が、住み慣れた地域で自分らしく暮らし 続けられるよう、 本人と支援サービス事業所をつなぐ「相談支援専門員」のお仕事で す。 中立的な立場でお一人おひとりに寄り添い、生活の土台づくりを支 えていただきます。 ●福祉サービス利用計画の作成 ●利用者が各種サービスを選択するための相談対応・情報提供 ●福祉事務所、自治体、民生委員・児童委員等との連携 ●施設入所、就学、就職等に関する関係機関との連絡調整 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇デイサービス「ひいらぎ」での業務です。 ・利用者や家族の方からの相談応対 ・関係施設との連絡調整や書類作成 等 ・食事、排泄、移動の介助 等 ※場合により送迎していただくこともあります。 地区は阿倍野区、西成区、浪速区 【仕事内容変更範囲：変更なし】

仕事内容子どもたちの能力や可能性を早い段階から引き出し成長につながる 体験や経験を提供するプログラムを支援するお仕事です。 子どもたち一人ひとりの気持ちに寄り添った支援をお願いします。 ＊子どもたちやご家族の思いに寄り添いながら支援ができる方 人権を大切にし、子供たちの成長に喜びややりがいを 感じられる方をお待ちしています。 ＊変更範囲：法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時18分〜18時00分又は6時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４．５時間 出退勤時間については応相談 通院時の休みは考慮いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容菌床による、しいたけの栽培に伴う 水やり、収穫、選別、袋詰、シール貼り、箱詰、工場内の清掃 ・収穫後の菌床の移動（休息期間） ・収穫後の菌床の廃棄 ・新菌床の入替作業 ・菌床の製造〈オガのミキシング作業 袋への充填作業・常圧窯へ出入れ・植菌作業等〉 ★上記で適性に応じて仕事をお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのある方が安心して地域で生活できる よう支援するお仕事です。 利用者さまやご家族からの相談対応、生活状況や 希望の聞き取り、福祉サービス利用に向けた情報 提供、関係機関との連絡・調整を行います。 また相談支援専門員の指導のもと、計画原案の 作成やモニタリング業務にも携わります。 相談支援専門員を目指しながら 実務経験を積むことができます。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊福祉用具の選定・提案・モニタリング 【基本的には、福祉用具の消毒・修理はありません。 利用者様、家族様についての福祉用具の説明についても、弊社関連 の卸業者さんと連携をしながら進めていきますので、仕事をしなが ら徐々に慣れていける環境です】 ＊介護支援専門員や利用者様の連絡調整 ＊居宅介護支援事業所や施設への営業 【営業については、まずは弊社と連携がある居宅介護支援事業所や 施設に同行します】 ＊請求業務・計画書・報告書の作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・個別支援計画の作成と管理 ・就労サポート ・ご家族への支援 ・生活リズムの調整支援 ・支援方法の検討とチームへの指導 変更範囲：変更なし