東京都の株式会社ジョイナスの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日 （２）土曜日 勤務日数・就業時間応相談 労働時間により、休憩法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外はシフト制 勤務曜日応相談

仕事内容・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使った書類作成、管理業務（ＰＣスキル は初級程度でＯＫです） ・請求業務（書類作成から発送まで） ・児童、生徒の指導業務を担当していただく場合もあります。 ※詳細な業務内容は、入社後、丁寧に指導いたします。 （変更の範囲：なし）

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日 （２）土曜日 勤務日数・就業時間応相談 労働時間により、休憩法定通り付与。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外はシフト制 勤務曜日応相談

仕事内容■発達がゆっくりな子どもたちを対象に療育を行っており、学習や 運動をバランスよく取り入れ、子どもたち一人ひとりの成長をアシ ストします。 ・子どもたちの宿題及び療育の補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応など ※詳細な業務内容は、入社後、丁寧に指導いたします。 （変更の範囲：なし）

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日 （２）土曜日 勤務日数・就業時間応相談 労働時間により、休憩法定通り付与。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外はシフト制 勤務曜日応相談

仕事内容■発達がゆっくりな子どもたちを対象に療育を行っており、学習や 運動をバランスよく取り入れ、子どもたち一人ひとりの成長をアシ ストします。 ・子どもたちの宿題及び療育の補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応など ※詳細な業務内容は、入社後、丁寧に指導いたします。 （変更の範囲：なし）

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日 （２）土曜日 勤務日数・就業時間応相談 労働時間により、休憩法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外はシフト制 勤務曜日応相談

仕事内容■発達がゆっくりな子どもたちを対象に療育を行っており、学習や 運動をバランスよく取り入れ、子どもたち一人ひとりの成長をアシ ストします。 ・子どもたちの宿題及び療育の補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応など ※詳細な業務内容は、入社後、丁寧に指導いたします。 （変更の範囲：なし）

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日 （２）土曜日 勤務日数・就業時間応相談 労働時間により、休憩法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外はシフト制 勤務曜日応相談

仕事内容■発達がゆっくりな子どもたちを対象に療育を行っており、学習や 運動をバランスよく取り入れ、子どもたち一人ひとりの成長をアシ ストします。 ・子どもたちの宿題及び療育の補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応など ※詳細な業務内容は、入社後、丁寧に指導いたします。 （変更の範囲：なし）

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日 （２）土曜日 勤務日数・就業時間応相談 労働時間により、休憩法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外はシフト制 勤務曜日応相談

仕事内容■発達がゆっくりな子どもたちを対象に療育を行っており、学習や 運動をバランスよく取り入れ、子どもたち一人ひとりの成長をアシ ストします。 ・子どもたちの宿題及び療育の補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応など ※詳細な業務内容は、入社後、丁寧に指導いたします。 （変更の範囲：なし）

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日 （２）土曜日 勤務日数・就業時間応相談 労働時間により、休憩法定通り付与。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外はシフト制 勤務曜日応相談

仕事内容■発達がゆっくりな子どもたちを対象に療育を行っており、学習や 運動をバランスよく取り入れ、子どもたち一人ひとりの成長をアシ ストします。 ・子どもたちの宿題及び療育の補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応など ※詳細な業務内容は、入社後、丁寧に指導いたします。 （変更の範囲：なし）

仕事内容【仕事内容】 ■発達がゆっくりな子どもたちを対象に療育を行っており、学習や運動をバランスよく取り入れ、子どもたち一人ひとりの成長をアシストします。 ・子どもたちの宿題及び療育の補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応など ※詳細な業務内容は、入社後、丁寧に指導いたします。 ※従事すべき業務変更の範囲：なし 【給与詳細】 230,000円～250,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■発達がゆっくりな子どもたちを対象に療育を行っており、学習や運動をバランスよく取り入れ、子どもたち一人ひとりの成長をアシストします。 ・子どもたちの宿題及び療育の補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応など ※詳細な業務内容は、入社後、丁寧に指導いたします。 （変更の範囲：なし） 【給与詳細】 230,000円〜250,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■発達がゆっくりな子どもたちを対象に療育を行っており、学習や運動をバランスよく取り入れ、子どもたち一人ひとりの成長をアシストします。 ・子どもたちの宿題及び療育の補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応など ※詳細な業務内容は、入社後、丁寧に指導いたします。 （変更の範囲：なし） 【給与詳細】 230,000円〜250,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間【勤務時間】 9:30-18:30 【休憩時間】 60分

仕事内容◆稀少◆高待遇◆駅チカ◆児童◆ エリアでもかなり稀少な児童発達支援のお仕事です！ 明るく元気なスタッフ募集です。 【給与】 ▼非常勤 1500‐2000円 【コメント】 成長発達に遅れの心配があるお子様が、個別での指導や小グループ(4-6名)の中で宿題をしたり遊んだり生活することで、社会生活スキルを身に付ける為の教室です。 一日の定員10-15名なのでじっくりお子様を向き合う事ができます。 【対象】 未就学児 3歳-6歳 就学児 小学1年生-高校1年生 ※東中野の店舗に関しては2歳から小学校 成長発達に遅れの心配があるお子様の個々の性格や特徴に応じた支援を行います。 子ども達の成長発達

仕事内容【仕事内容】 ■発達がゆっくりな子どもたちを対象に療育を行っており、学習や運動をバランスよく取り入れ、子どもたち一人ひとりの成長をアシストします。 ・子どもたちの宿題及び療育の補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応など ※詳細な業務内容は、入社後、丁寧に指導いたします。 ※従事すべき業務変更の範囲：なし 【給与詳細】 230,000円～250,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間8：50～17：30 ※残業：10H程度/月 ※休憩60分/実働7時間40分 【健康保険・厚生年金・雇用保険あり（就業初日から加入）】

仕事内容【職種】 営業・企画営業・ラウンダー 【仕事内容】 ●CRMやSFAツールを取り扱う法人営業のお仕事です。 ・提案営業 ・クライアントへの情報提供 ・クライアントの情報収集 ・新規取引先開拓 等をお願いします。 ※移動は公共交通機関を利用 ※活動範囲：首都圏1都3県 ※大阪オフィスへの出張あり ☆事業拡大のための増員募集！ 【お仕事のポイント】 ○CMでお馴染みの関西電力グループ・大手IT・通信会社 ○事業拡大のための増員募集 ○残業少なめ×高時給のお仕事です、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間

仕事内容理学療法士募集！子どもたちの笑顔があふれる職場で働きませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ・運動の苦手なお子様の指導 ・子どもたちの宿題の補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応など 資格: 理学療法士 ※経験・年齢不問 ※資格要件を満たせば新卒でも可能 ※送迎はないため、自動車運転免許はなくても大丈夫です。 勤務時間: 9:30～18:30の間の8時間 休憩60分 時間外 月平均10時間 休日・休暇: 週休2日制 日曜以外に週1日休みあり(曜日固定） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 誕生日手当あり 入学祝い金あり（お子様等の） 特徴: 未経験OK

勤務時間【勤務時間】 10:00〜23：00 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事／残業月20時間以内

仕事内容＼2026年『KITTE丸の内』にオープン予定！／国産クラフトビールが美味しいオシャレなお店♪ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 交通費支給：1日500円まで 【応募資格】 未経験者でもやる気があればOK! 【仕事内容・求める人物】 明るく、笑顔で、お客様へのサービスをお願いします。 ただ料理を運ぶだけでなく、お客様の視点にたったホスピタリティー溢れるサービスを心掛けてください。 「自分ならこうされると嬉しい！」と感じる接客で、お客様に楽しんでいただきましょう！ 未経験でも、意欲があって明るい方でしたら大歓迎です！ 【身につくスキ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞心理職の募集です@練馬区・中野区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 法人内いずれかの事業所での心理職業務 ・子供たちの宿題のお手伝いや遊びの補助 ・資格に関する業務 ・事務作業補助 ・保護者への対応 など ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 749880

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞児童発達支援管理責任者の募集です@練馬区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 法人内いずれかの事業所での児童発達支援管理責任者業務 ※中村橋駅周辺事業所のいずれかに配属となります。 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 法人内いずれかの事業所における児童発達支援管理責任者業務 ・年間休日110日 ・残業少なめ ・未経験相談可 【給与詳細】 【月給】250,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 230,000円-330,000円 資格手当 20,000円 【賞与

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ジョイナスでは、発達支援センタージョイナスでの理学療法士（PT）を募集しています。 あなたの専門知識を活かし、身体に障害を抱えた方々に対して、個別のリハビリテーション計画を立て、実施していただきます。 ☆一人ひとりに寄り添い、その子にとっての最良の療育を考える環境が整っています！ ★手厚い指導員体制が自慢で、生徒3名に対して指導員が3名という充実のサポート体制！ ♪また、OT（作業療法士）、ST（言語聴覚士）、音楽療法士、保育士など様々な資格を持つ専門家が在籍し、チームでのアプローチが可能です。 《多様な経験を持つ代表のもとで、あなたのスキル

勤務時間平日｜ 17：30～20：30 土曜｜ 13：30～16：30／17：30～20：30 日曜｜ 10：00～13：00 週1コマ（3時間）から担当できます。

仕事内容1教科OK,残業なし,22時完全終業,正社員登用制度あり,集団指導,大学受験指導,医・歯・薬学部受験指導 【応募資格】 ・J PREPの理念や教育方針に賛同される方 →従来のやり方にとらわれず、常に新しい数学教育に挑戦していく気概のある方 ・高い数学力をお持ちの方 ・数学教育に情熱とスキルをお持ちの方（講師経験者歓迎） ・常識と協調性のある方 ・大手予備校で集団授業の経験3年以上必須 ・東大・医学部受験指導が出来る方歓迎 ※学部生不可 ※英語力は不問です。 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 小学5年生～高校3年生を対象に、国内最難関大学受験のための指導をしていただきます。1クラス20名以下の少

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 《主な仕事内容》 ■レジでの接客 ■商品の陳列・補充・発注 ■売れ筋に応じた売場づくり ■スタッフの教育・研修 ■シフト管理 など 季節ごとの豊富な商品ラインナップがファミリーマートの特徴。 「今週はこれを集中して売っていこう！」などアイデアを出し合って、お客様がワクワクする店舗をつくります 入社後の流れ ▼接客やレジ打ちなど基本的な作業からスタート ▼慣れてきたら、発注や売上管理といった店舗運営に挑戦 ▼そして、店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたら店長へと昇格！ ◎段階を踏んで成長！最初は簡単な業務からお任せ！ ◎店長経験