保育園 - 北海道小樽市 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員登用あり】駅徒歩8分＆マイカー通勤OK/各種手当・福利厚生充実◎ ●「小樽築港駅」から徒歩8分＆無料駐車場完備でマイカー通勤もOKです◎毎日の通勤がらくらくですよ♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,300円 【月給】 21万3,200円 (※月給換算)【時給】1,300円※月額目安時給×月164時間程度＝ 21万3,200円程度 【勤務地】 北海道小樽市若竹町５－２ 宗教法人 本願寺小樽別院 若竹保育所 募集情報 宗教法人 本願寺小樽別院 若竹保育所 契約社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎賞与あり ◎車・バ

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかで勤務できる方 上記以外にも勤務時間についてはご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育士として３歳未満児保育担当 ・おむつ交換、食事の補助などの保育業務 ＊現在園児５５名（内、乳児５名） ＊就業時間はご希望に沿うように調整可能です ＊ブランクがある方でも職場に慣れるまで丁寧に指導いたします ＊園の様子についてはホームページを御覧下さい ＊１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間 13:30~17:30 ▼勤務時間詳細 13:30 ～ 17:30 の間 4時間程度

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎ 小樽市／パート保育士 無料駐車場完備 1日4時間勤務 ◎即日～2026年3/31までの契約ですが 延長の可能性もあります 現在53名のお子様が通っています そのうち乳児さんは4名です 【おしごと内容】 ◎日々の保育業務 遊びのみまもり おむつ交換 食事補助 ◎書き物 などなど！ 残業・持ち帰り仕事はなし♪ 【園の特徴】 ◎縦割り保育 異年齢のグループで活動することで 社会性や協調性が育ちます ◎食育 園の畑での野菜作りを通して 食物への感謝の気持ちを育てます ◎外部講師による教室 詩吟、サッカー等

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給20.5万円以上！安定した収入で安心♪ ■年間休日120日以上！プライベートも充実◎ ■長く安心して働ける退職金制度を完備！ ■1～5歳児の成長を支える保育教諭のお仕事☆ ー【子どもたちの笑顔が輝く、温かい学びの場】 当園は、子どもたちが毎日笑顔で過ごせるよう、一人ひとりの個性を大切にした保育を実践しています。1歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたちが、遊びを通して学び、心豊かに成長できる環境を整えています。保育教諭として、子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会い、その成長を間近で感じられる喜びは格別です。子どもたちの好奇心を育み、未来への一歩を一緒に応援し

仕事内容・子ども達の園生活の補助 ・保育中の子ども達の見守りや担任のサポート ・送迎バスの添乗 ・保育室の掃除 など ＊現在８クラス、１００名の園児が通園 ＊認定こども園 いなほ幼稚園は０歳児～未就学児までの保育 教育活動を行っております ＊幼稚園教諭、保育士いずれも取得されている方 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容保育施設の保育士/小樽市/JR函館本線(小樽～旭川) 小樽築港駅から徒歩8分/ 契約社員の保育士 ●「小樽築港駅」から徒歩8分＆無料駐車場完備でマイカー通勤もOKです◎毎日の通勤がらくらくですよ各種手当や福利厚生が充実♪安心・安定してお仕事していただけます！●経験者優遇★保育園でのご経験年数で給与を優遇致します◎ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK/賞与あり/育休制度あり/産休制度あり/

仕事内容《未経験の方もOK◎》年間休日120日以上♪最寄り駅より徒歩圏内＆マイカー通勤可☆暖房手当あり！ ●0歳～小学校就学前までを対象とした院内保育所◎児童の保育、食事介助、見守り、オムツ交換などをお任せいたします。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～220,000円 【月給】20万円～22万円《諸手当》時間外手当暖房手当【賞与】年2回 計1.00ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】 北海道小樽市築港１０－２ 社会福祉法人恩賜財団済生会 北海道済生会小樽病院 「なでしこキッズクラブ」 募集情報 社会福祉法人恩賜財団済生会 北海道済生会小樽病院 「な

仕事内容【この求人のポイント】 年間130日の休日と完全週休2日制があるから。「制度がある」と「みんなが実際に使える」は違う。この園では、スタッフ同士が「いつなら休める?」と自然に相談できる人間関係があります。 【毎日17時に帰れる工夫】 定員120名でも、シフト制と複数担任で一人担任の負担を減らしています。朝の散歩、お昼ご飯、午睡——子どもたちとのひとときを丁寧に過ごす時間が保障される。それが実現するのは、スタッフに余裕があるからです。 小樽駅から徒歩5分というアクセスの良さも、心理的な余裕につながります。仕事帰りに買い物をして帰る、新しい店を見つける。そんな日常が、仕事も人生も前向きにしていき

勤務時間交替制（シフト制） 7:30〜18:00の間の5時間程度 実働5〜8時間で応相談（休憩は法定通り付与） 週2日〜週5日 労働日数について相談可 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 北海道小樽市の事業所内保育「小樽協会病院たるっ子保育園」では、時給で交替制（シフト制）による7:30～18:00の間での勤務が可能。5時間程度の実働で、週2日～週5日の労働日数が相談できます。月額目安で10～18万円程度の収入が見込まれます。試用期間3ヶ月で同条件継続により、職場適性を確認してからの定着判断が可能。交通費実費支給（上限月額15,000円）で、小樽市周辺からのアクセスに対応。 【病院職員の子育て支援と小規模体制】 医療職員の勤務時間が多様なため、5時間程度の短時間勤務で複数職員を配置することで、柔軟な対応が可能。南小樽駅（JR函館本線）3分という立地で、

仕事内容【この求人のポイント】 「給料で選ぶ」から「帰れる時間で選ぶ」に。給与の大小ではなく、実際に帰られるかどうかが、保育士の人生を変えます。ゆりかご保育園は、その優先順位を大切にしている園です。毎日定時に帰れることが、どれほど心を軽くするか。その実感を、ぜひ感じてみてください。 【毎日17時に全員で帰る、その仕組み】 60名定員の保育園だからこそ、複数担任制を徹底できています。朝7時45分から夕方18時の間での勤務ですが、1日7時間15分と決まっているため、持ち帰り仕事は発生しません。月1～2回の土曜勤務がありますが、それ以外の日は残業がなく、毎日決まった時間に帰宅できる環境が整っています。 事

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：休憩時間４５分を含む８時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊子育て中の方はお子さんの行事などある際はお休み可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容保育業務（担任の補助） 土曜日のみの勤務となります（土曜日登園園児１０名程） ＊園児５５名（内、乳児５名） ＊就業時間はご希望に沿うように調整可能です ＊子育て中の方はお子さんの行事などある際はお休み可能です ＊ブランクがある方でも職場に慣れるまで丁寧に指導いたします ＊園の様子についてはホームページを御覧下さい ＊１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし