バイオマス発電 - 東京都 の求人・仕事・採用

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完全未経験歓迎/発電所設備のメンテナンス・工事監理プライム上場/土日祝休/退職金/住宅手当有

株式会社東京エネシス

  • 東京都

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社東京エネシス 【完全未経験歓迎】発電所設備のメンテナンス・工事監理★プライム上場/土日祝休/退職金、住宅手当有 【仕事内容】 【完全未経験歓迎】発電所設備のメンテナンス・工事監理★プライム上場/土日祝休/退職金、住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【東京電力グループ/プライム上場の安定基盤/海外拠点有/土日祝完全週休2日/住宅・家族手当、退職金制度充実/社宅有/バイオマス発電の自社開発企業/転勤・出張なし】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 事業用発電設備等各種設備のメンテナンスおよび建設工事における施工管理業務をお任せします。 【業務詳細】 設備管理業務が中心です

登録エントリー

発電プラントエンジニア/強電/転勤なし/完全週休二日制/語学力不要/グローバルに活躍する企業/施工管理(設備)/東京都/正社員

オリックス

  • 東京都

  • 年収800万円〜1,199万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全てに該当する方 ・発電プラントにて電気設備の設計のご経験をお持ちの方 【職種名】 発電プラントエンジニア【強電】 【仕事内容】 ■発電プラント建設に係る設計・施工監理 廃棄物発電プラントおよび地熱発電プラント建設プロジェクトにおいて、EPC業者より提出される設計図書の確認・返却、現地工事の進捗確認、試験・検査の立会い、使用前自主検査対応などを行って頂きます。 ■風力発電プラント建設に係る基本計画 系統接続検討申込に向けた基本検討(受変電設備の配置やケーブルルートの検討など)を行って頂きます。 ■操業施設の支援 操業中の発電プラントや廃棄物処理施設におけるトラブ

羽田/焼却プラントのメンテナンス・点検・分析担当年休123日/土日祝休/福利厚生/リモート可

荏原環境プラント株式会社

  • 大田区

  • 年収551万円〜873万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容荏原環境プラント株式会社 【羽田】焼却プラントのメンテナンス・点検・分析担当◆年休123日/土日祝休/福利厚生リモート可 【仕事内容】 【羽田】焼却プラントのメンテナンス・点検・分析担当◆年休123日/土日祝休/福利厚生リモート可 【具体的な仕事内容】 ~荏原製作所グループ会社・安定性長期就業可能な環境~ ■当社について 荏原製作所グループで環境プラント事業を担う当社は、廃棄物処理業界において60年以上の歴史と独自のノウハウ・焼却技術を有し、400施設以上の納入実績と、80施設を超える運転管理を受託。経営基盤としても非常に安定しており、環境領域に関わる社会貢献性の高さが特徴です。 ■

登録エントリー

電気設備施工管理/完全週休2日制/土日休み/年間休日123日/経験者歓迎/施工管理(設備)

非公開

  • 中央区

  • 年収500万円〜949万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・施工管理経験をお持ちの方(分野・年数不問) [歓迎] 【歓迎】 ・電気工事施工管経験をお持ちの方 ・プラント施工管理経験をお持ちの方 ・電気設備の保守・メンテナンス経験をお持ちの方 ・太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の電気設備施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 【電気設備施工管理】完全週休2日制(土日休み)/年間休日123日/年収500万~900万 【仕事内容】 太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の各種システムの電気設備施工管理業務をお任せいたします。 製造工場などを中心とし

東京本社/発電プラントエンジニア(強電)/マネージャー候補/豊富な電源が魅力/EPC選定から携わる

オリックス株式会社

  • 港区

  • 年収800万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容オリックス株式会社 【東京本社】発電プラントエンジニア(強電)※マネージャー候補/豊富な電源が魅力/EPC選定から携わる 【仕事内容】 【東京本社】発電プラントエンジニア(強電)※マネージャー候補/豊富な電源が魅力/EPC選定から携わる 【具体的な仕事内容】 ~プロジェクト発注側/転勤無し/プラントエンジニアとしてキャリアアップしたい方歓迎/太陽光・風力・地熱・バイオマス・蓄電、豊富な電源に携われます/オリックスグループの安定基盤~ ■業務概要: プラント建設の施主側として発電プラント建設に関わる設計・施工監理業務をお任せします。施主側として請け負ったプロジェクトの基本計画からEPC業

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総務・人事/転勤なし/オンライン面接あり/完全週休2日制/年間休日120日以上/退職金制度あり/育休・産休実績あり/経験者優遇/服装自由/上場企業/管理職・マネージャー/エージェントおすすめ求人/残業少なめ/残業代全額支給

株式会社エナジーO&M

  • 墨田区 亀沢

  • 年収696万円〜740万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 語学力不問
  • オフィスカジュアル
  • マネージャー採用

仕事内容【募集背景】 現在役員が兼任して総務労務グループ運営を行っているため、今回の採用でプレイングマネージャーとして業務を担い活躍していただけることを期待しています。 【業務内容】 経営資源である「人」を効果的に活用し、企業目標を達成するための活動をプレイングマネージャーとしてお任せします。 <労務・人事管理> ◆人事管理(評価、賃金改定、人員配置等) ◆労務管理、勤怠管理総括 ◆システム検討(給与奉行、人事奉行使用経験者優遇) ※求める役割 就業規則や勤怠管理など3名で現在行っています。今回の増員で人事制度の改定や人材育成、企画、管理など経験を活かしご活躍いただけます。 【組織体制】 ◆営業

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