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通信会社 - 愛媛県 の求人・仕事・採用(4ページ目)

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新着:指定なし

沖縄/火力発電所の運転・保守・管理(機械)/東証一部上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 愛媛県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 教育充実
  • 寮完備
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 家族手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 東証一部上場企業
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 家庭都合休み調整可
  • キャリアアップ制度
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 離職率低い
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 正社員登用あり
  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証一部上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証一部上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検・保守、

doda

フルリモート/アナリストアシスタント投資顧問会社/フルフレックス/年休125日/自由な働き方

株式会社インベストメントカレッジ

  • 愛媛県

  • 年収450万円〜750万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • インセンティブあり
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 在宅ワーク
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • フルリモート
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上

仕事内容株式会社インベストメントカレッジ 【フルリモート】アナリストアシスタント◆投資顧問会社/フルフレックス/年休125日/自由な働き方 【仕事内容】 【フルリモート】アナリストアシスタント◆投資顧問会社/フルフレックス/年休125日/自由な働き方 【具体的な仕事内容】 ~完全フルリモート/全国どこからでも勤務可/充実の教育環境/年休125日~ ■職務内容: 当社は現役投資家による「リアルな売買情報」を活用した投資家教育や、金融の本場アメリカで現在、米国人投資家向けに刊行されている「最新の金融レポート」を元に投資助言を行う投資顧問・投資教育会社です。その当社にて事業部のアナリストのアシスタント

doda

沖縄/火力発電所の運転・保守・管理(土木)/東証プライム上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 愛媛県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 家庭都合休み調整可
  • 駐車場あり
  • 17時前退社
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 東証一部上場企業
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 正社員登用あり
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 離職率低い
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • 教育充実
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理(土木)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理(土木)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントの建築設備に関する点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、

doda

兵庫/火力発電所の運転・保守・管理(機械)/東証プライム上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 愛媛県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 離職率低い
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 東証一部上場企業
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 教育充実
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • 家庭都合休み調整可
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 土日休み

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

doda

神奈川/火力発電所の運転・保守・管理(機械)/東証プライム上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 愛媛県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 駐車場あり
  • 完全週休2日制
  • 家庭都合休み調整可
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 東証一部上場企業
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 離職率低い
  • 車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 教育充実
  • 産休・育休実績あり
  • 正社員登用あり
  • 家族手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の

doda

広島/火力発電所の運転・保守・管理(機械)/東証プライム上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 愛媛県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 家庭都合休み調整可
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • キャリアアップ制度
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 駐車場あり
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 東証一部上場企業
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 寮完備
  • 残業なし
  • 家族手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 離職率低い
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 学歴不問

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【広島】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【広島】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

doda

テレオペ・テレマーケティング・コールセンター

ランスタッド株式会社

  • 松山市

  • 時給1,080円

  • 派遣社員

  • 研修あり
  • 駅チカ
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 長期
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • シニア活躍中
  • 雇用保険完備
  • 男性活躍中
  • 大手企業
  • オフィスカジュアル
  • 週4日からOK
  • 介護休暇あり
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • アットホーム
  • 髪型髪色自由
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 平日のみOK

勤務時間( 1 ) 9:50-19:00 (実働8時間10分・休憩60分) ( 2 ) 9:50-18:00 (実働7時間10分・休憩60分) ※基本は(1)ですが(2)でも相談OK♪

仕事内容お仕事の内容 / コールのお仕事が新着! IT製品の問合せ対応がメイン☆ まったく知識がなくてもOK! 研修しっかりだから初めてさんも安心して働ける環境です☆ \ ◎こんな問い合わせがあります ・機器の初期設定を教えて! ・インターネットが繋がらなくなった・・ ・ネットの速度が遅いんだけどなんで? ゆくゆくはキーボードやマウスの問合せ対応もあり ◇服装・髪色・ネイル自由、オフィスカジュアル勤務 ◇朝はゆっくりめでスタート♪ 求人詳細 職種 テレオペ・テレマーケティング・コールセンター 給与 月収18.5万円以上可(手当等含む収入例) 時給1,080円【月収例】1,080円×7時間10分~

ランスタッド

兵庫/火力発電所の運転・保守・管理(土木)/東証プライム上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 愛媛県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • 昇給あり
  • 離職率低い
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 残業月20時間以内
  • 教育充実
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 東証一部上場企業
  • 土日休み
  • 家庭都合休み調整可
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 残業なし
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(土木)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(土木)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントの建築設備に関する点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、

doda

宮城/火力発電所の運転・保守・管理(土木)/東証プライム上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 愛媛県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 東証一部上場企業
  • 産休・育休実績あり
  • 駐車場あり
  • キャリアアップ制度
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 正社員登用あり
  • 家族手当あり
  • 家庭都合休み調整可
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 離職率低い
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(土木)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(土木)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントの建築設備に関する点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、

doda

秋田/火力発電所の運転・保守・管理(建築)/東証プライム上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 愛媛県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 東証一部上場企業
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 家庭都合休み調整可
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 家族手当あり
  • 正社員登用あり
  • 残業なし
  • 駐車場あり
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 離職率低い
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【秋田】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【秋田】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントの建築関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部

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在宅可/管理職候補/生命保険・損害保険業界

住友生命保険相互会社

  • 四国中央市

  • 年収460万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 教育充実
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • マネージャー採用
  • 18時前退社
  • フレックスタイム制
  • 産休・育休実績あり
  • 若手活躍中
  • 土日休み
  • U・IターンOK
  • 16時前退社
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 時短勤務あり

仕事内容住友生命保険相互会社 充実した研修でキャリアチェンジ可能【管理職候補】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給260,000~300,000円~+諸手当 ※地域によって異なります。 ※前職の経験・年収実績に応じた給与保障制度あり。 ※時間外手当を別途支給。 ★賞与:年2回(6月・12月) キャリアチェンジと収入UPの両立を実現! 前職の給与を最大限考慮したところからスタート! その後も段階的に収入UPが可能です! ■20代後半 前職:整体師(当時年収300万) →初年度

マイナビ転職

居住地不問・フルリモート/第二新卒歓迎/インフラエンジニア希望の案件が選べる/年休125日

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社

  • 愛媛県

  • 年収400万円〜840万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 食事補助あり
  • 残業月20時間以内
  • 副業OK
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • キャリアアップ制度
  • 社員旅行あり
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • フルリモート
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • WEB面接OK
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み

仕事内容グロースアンドコミュニケーションズ株式会社 【居住地不問・フルリモート/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆希望の案件が選べる※年休125日 【仕事内容】 【居住地不問・フルリモート/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆希望の案件が選べる※年休125日 【具体的な仕事内容】 当社のインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク設計構築などインフラ領域のプロジェクトに参画していただきます。 ■「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です: 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、 「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からは

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法人営業/電設資材/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制

河村電器産業株式会社

  • 松山市 三番町 / 萱町六丁目駅 徒歩15分

  • 年収450万円〜599万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • AT限定OK
  • 時短勤務あり
  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 福利厚生充実
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 祝い金あり
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容【愛媛】法人営業(電設資材) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 国内トップクラスシェアの電設資材メーカー/福利厚生充実◎ 【職務概要】 電気の安定供給に必要なブレーカーや分電盤の提案営業を担当します。 【職務詳細】 既存顧客をメインに代理店や電材商社、電気工事店などに対し、製品のPR活動や売上を伸ばせるようサポートを実施。顧客の要望に応じた製品カスタマイズも多く、営業として関係性構築だけではなく顧客への提案要素も大きい仕事になります。 場合によっては数億円単位の企画を提案する時もあり、やりがいのある仕事です。 【しっかりとした研修体制】 入社後はOJTにてしっかりと教育しま

ミドルの転職

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