フルタイム - 兵庫県宝塚市 の求人・仕事・採用

アルバイト・パート
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歯科衛生士/社保完備/19時までに終業

やまだ歯科 ママとこどものはいしゃさん

  • 宝塚市 旭町 / 警察署前駅 徒歩3分

  • 月給30万円

  • 正社員 / アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 完全週休2日制
  • 完全週休3日制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要

仕事内容やりがいも成長も実現! チームワーク抜群の職場 歯科衛生士(経験者)の求人情報です。 抜群のチームワークの中、幅広い世代のDHが活躍している当院。予防に力を入れており、患者さんとの会話を楽しみながら本来業務に取り組める環境です。さらにマウスピース矯正やホワイトニング機器なども完備し、最新医療も提供。また管理栄養士や保育士が在籍しているのも特徴です。全身の健康まで考えた予防やマイナス1歳からの予防矯正など、幅広い世代の口腔ケアを共に学びませんか? 【この求人のポイント】 (1)週休3日制!日曜・祝日出勤なし・・・18時終業&残業なしの週休2日も選択可 (2)マニュアル完備、講習会費

歯科衛生士/社保完備/週休3日

宝塚ライフ歯科・矯正歯科

  • 宝塚市 栄町 / 宝塚南口駅 徒歩8分

  • 月給29万円

  • 正社員 / アルバイト・パート

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 週休3日制
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 面接なし
  • 履歴書不要
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容スキルアップと働きやすさ 両方をかなえる職場です! 歯科衛生士(経験者)の求人情報です。 良いクリニックは、スタッフの笑顔から。そんな考えのもと、いきいき働ける職場づくりに取り組んでいる医院です。スキルUP支援に力を入れ、万全の研修カリキュラムを用意。日本臨床歯周病学会の認定DHも在籍しています。また月1回は衛生士検討会があるなど、意見交換も活発。DHの仕事を楽しみ、やりがいを実感できる環境ですよ。見学だけでもOKなので、まずはお気軽にご連絡ください! 【この求人のポイント】 (1)月11日以上、年間128日の休みあり!・・・残業少なめ&有休取得も積極的に推奨 (2)産育休実績あり!ママ

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エリア条件を広げた求人
兵庫県伊丹市, 兵庫県川西市, 兵庫県西宮市, 兵庫県尼崎市, 大阪府豊中市
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派遣会社で入力メインの事務/年休125日/賞与年2回あり!/派遣会社で入力メインの営業事務スタッフ私服勤務・ネイルOK

株式会社ホットスタッフ尼崎

  • 尼崎市 昭和通

  • 月給20万円

  • 正社員 / アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • アットホーム

仕事内容【お仕事内容】 ”アットホームすぎる”派遣会社で 私達と一緒に働きませんか? <事務未経験の方も大歓迎> 今いる社員の80%以上が未経験からはじめています 社員の前職もネイリスト、ショップ店員など様々* 『事務の仕事に憧れがあった』 『土日休みの仕事に就きたい』 『どんな仕事か分からないけど興味が湧いた』 などどんな理由でもOK 【書類選考なし】で全員面接させていただきます ※40歳未満の方が対象となります (長期キャリア形成目的のため、例外事由3号イによる) 【お任せするお仕事について】 派遣社員として働くスタッフさんの 入社や保険加入の手続き、健康診断予約 などをメインでお願いし

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