ホワイト企業 小売業 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容ショッピングモールや商業施設の専門フロアにて、大手ブランド企業のプロモーションを行うお仕事です！販売ノルマはありませんので未経験でも安心です。 【具体的には】 ◆商品のPR/店頭でお客様のフォロー ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 ◆イベントの企画立案 など 【身に付くスキル】 ◆不安点や不明点を引き出すヒアリング力 ◆原因を明確にして、解決策を提案する問題解決力 ◆商品の良さを理解し、PRする販売促進力 【未経験でも安心♪】 先輩社員がレクチャーするので安心してください★ 困ったときは何でも聞いてくださいね！ 【4年連続 ホワイト企業認定を受賞しました！】 「次世代に残し

仕事内容世界192ヶ国・3万3000都市で80万以上の宿を提供している大手外資旅行企業のパートナーとして、カスタマーサポートをお任せ。中途入社の同期10名と一緒にスタートし、約6週間の新入社員研修で、基礎から学ぶことができます。 【どんな仕事？】 世界最大級の旅行・民泊サイト『Airbnb』に寄せられる問い合わせに回答。「自宅や別荘などを宿泊施設として貸したい」と考えるホストと、「ホテルではなく非日常的な宿泊施設に泊まりたい」「暮らすように旅ができる宿泊施設を借りたい」と考えるゲストを繋ぎます。双方のお悩みに寄り添うチャレンジングなミッションですが、役立てた時のやりがいはひとしおです。 ▼『A

仕事内容抜け毛、薄毛、脱毛に悩んでいる方の発毛施術を担当。お客様の1番近い存在として、直接ケアを行ないます。発毛を通じて笑顔と自信を持ってもらえるよう、丁寧な対応を心がけます。 ■お客様一人ひとりに寄り添う施術 ―――――――――――――――― 1日に3～5名ほどを担当し、シャンプーをしたり、さまざまな器具を使って施術します。プランによって異なりますが、1回の施術は30分～2時間ほどです。お客様のお悩みに合わせた発毛プランに沿って、施術を行ないます。 ■未経験入社でも安心の研修制度 ――――――――――――――― ▼入社後2週間 インストラクターによる技術研修髪の知識、お客様への声掛けの仕方、

仕事内容【具体的には】 ★応募者対応 ★内定者面談や面接フォロー ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 ※外国籍採用にも力を入れているため、英語・中国語のスキルを活かせます。 *∴*成長企業の人事部門はやりがい段違い*∴* 毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠も大幅に拡大！ 2023年卒約90名入社⇒2024年卒150名⇒2025年卒175名をお迎えしました！ 2026年卒は250名を予定しており、人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かをしたい」 「憧れの面接官に自分もなりたい」 そんな想いを発揮できる環境です！ *∴*男女ともに働きやすい理由*

仕事内容《このポジションのポイント！》 ★ノルマなし！チームで目標に向かって協力します！求職者とクライアント双方との関わりで自己成長が可能！ ★「だれかの役に立ち、感謝される」やりがいある仕事です！ ★オーダーメイドの手厚い研修＆将来性広がるジョブチェンジ制度で理想のキャリアを実現しよう！ ＜具体的な仕事内容＞ 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です！ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。基本的には当社を知っている既存クライアントとのやり取りがメインです。 ■求職者（派遣スタッフ）への対応 要望のあった人材を採用

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【募集枠残りわずか】未経験歓迎/ホワイト企業認定/賞与初年度3回/問い合わせ対応＊feacc ※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 ★未経験が“最強”な理由！ 「やりたいことが決まってない…」 「経験がないからムリかも…」 そんなふうに悩んでいるあなた、FIDIA SOLUTIONSなら心配いりません！ 実は、社員の9割が未経験スタート！ 事務もサポート業務も、社会人デ

勤務時間シフト制

仕事内容某小売企業向けの基幹システムの運用開発をご担当いただきます。 ■開発環境 ・OS：Linux ・言語：Bashメイン、画面側はPHP、HTML ・DB：PostgreSQL ・ツール：Slack、GitLab 等

仕事内容＼あなたのこだわりが詰まったお店を築き上げよう！／ あなたにお任せするのは、人材・商品・資金という経営資源のすべてを動かす「経営者」としての役割です。 個性豊かな学生アルバイトや経験豊富なパートスタッフの力を引き出すチームビルディング。本部からの配本だけでなく、自らの目利きで商品を仕入れ、店の個性を創る商品戦略。そして、PL（損益計算書）を読み解き、利益を最大化させる経営管理。これらすべてに責任と裁量を持ち、自分の手で店を動かす手応えを感じられます！ ＼本屋に足を運ぶ理由、あなたならどう作る？／ 有隣堂では、店舗ごとに異なる個性を出すために、月1回以上は店頭での販促企画を実施。本や文房具だ

仕事内容ラーメン屋の接客／オープニング／残業なし／面接確約 株式会社高関食品 ラーメン 【20代・30代の若手活躍中】 書類選考なし×面接1回で 応募から内定まで最短即日！ ”大量採用予定”の今がチャンス 【 レア求人 】 ❏職務手当・子供手当など手当豊富！ ❏週休2日制＆ほとんどの日が定時退社 ❏直営店舗7店舗から10店舗に拡大予定◎ ❏期間限定＆店舗ごとの商品開発の挑戦も可！ 仕事内容 ＼ オープニング募集 ／ ✦‥－－－－－－‥✦ 若手活躍中＆人間関係良好◎ ”東京横浜ラーメンガイド”で ラーメンおすすめ店舗1位の実績あり！ ✦‥－－－－－－‥✦ 9月下旬～10月新規オープン予定 オ

仕事内容社員みんなに聞きました ずばり私は、FIDIA SOLUTIONSのココが好き ・1位：人間関係の良さ（173票） ・2位：休日休暇が充実＆残業が少ない（83票） ・3位：適切な評価が受けられる（45票） ※CC（事務）スタッフ391名にアンケートをとりました。 【具体的には】 ◆既にサービスご利用中のお客様を電話でフォロー ◆ヒアリング内容のデータ入力業務 などを、お任せしたいと思っております！ 【身に着けられるスキル】 ◆不安点や不明点を引き出すヒアリング力 ◆原因を明確にして、解決策を提案するサポート力 知識や経験は一切不問です。 「みんなで成長する」それが、FIDIA SOLU

仕事内容<仕事内容> ＜ホワイト業務でリスタート！＞アシスタント事務◆上場企業や有名企業が中心／年休124日／副業OK ＼未経験から、”なりたい自分”へ／ アデコの正社員（無期雇用派遣）として、 あなたに合ったキャリアを一緒に見つけませんか？ ○事務をイチから学びたい ○正社員として長く働きたい ○出産や結婚を経ても働き続けたい など、入社時からキャリアコーチがつき、あなたの「したい！」をサポート。 将来なりたい姿・ライフスタイルの展望などを整理し、着実にスキルアップできる方法を一緒に考えます！ ＼入社後の流れ／ 【STEP1】まずは安心の研修からスタート！ 入社後はオンラインの集合研修から

仕事内容某小売り業向けに基幹システムのパッケージを ユニケージ開発手法を用いて構築いたします。 主にBash、Lambda、シェルスクリプト、 Linuxコマンド（awk、sed）等を用いた開発になります。 ※一部PHP、Pythonを使用する可能性あり。 開発環境： Bash、Lambda、シェルスクリプト、（PHP、Python） 独自フレームワーク（CodeIgniterに近い） PostgreSQL、AWS、Linux（awk、sed） Slack、GitLab

仕事内容<仕事内容> ＼ドンキ流★店づくりに挑戦！／毎月昇格チャンス★福利厚生充実★髪色・ネイル自由【売場責任者候補】 ◤ 商品も、値段も、ディスプレイも、ほとんどは本部が決める。 これが、一般的なチェーン店の常識。 しかし、ドンキは違います。ドン・キホーテは【徹底した個店主義】。 つまり「仕入れる商品も」「売り方も」「価格も」全部あなた次第！ 地域やお客様にあわせて“ワクワクが止まらない売り場”をドンドンつくってください！ ◢ ★例えばこんな部門が！★ ◆デジタル＆バラエティ（家電・おもちゃ・驚きのバラエティグッズ） ◆ライフ＆ペット（日用品からペット、医薬品まで！） ◆ファッション＆ブラ

仕事内容初めてご来店されたお客様の窓口となっていただくお仕事です。お客様と二人三脚で、発毛まで相談に乗ったり、アドバイスを行なったり最後まで寄り添い続けます。 ＜仕事の流れ＞ ▼ご来店されたお客様の髪の悩みをヒアリング 男性や女性、小さなお子様からご年配の方まで、さまざまな方がご来店されます。いつ頃からどんな悩みを抱えているか、どんなケアをされているか、ケアによりどうなりたいか、生活習慣なども詳しくお聞きしましょう。 ▼頭皮や毛根の状態をチェックし、脱毛原因を診断 脱毛・薄毛・抜け毛の原因は、生活習慣やストレス、体質など、さまざまな原因が重なって起こります。お客様の生活習慣や食生活をお聞きし、専門

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容――選考からプロジェクト参画までの流れ―― ▼面接 インフラエンジニアでもあった代表が必ず出席。転職で解決したいことをお伺いします。面接では服装自由。『相談』くらいの気持ちでお越しください♪ ▼内定・入社 面接でのご相談に基づき、5年先までの想定の年収と案件を『キャリア計画』として文書でお伝えします。 内容にご納得いただけましたら入社となります。 ▼100％希望の案件に参画 キャリア計画に沿った案件を5～20件ほど厳選してご紹介。定期的にキャリアの作戦会議を実施して計画の見直しを図ります！ エンジニアインタビューで実例もご確認できます♪ httpswww.wantedly.com/co

仕事内容【50代活躍中!!】三代目茂蔵の店舗スタッフ求人。50代の方が活躍中。資格・経験不問。 豆富（豆腐）や大豆加工品等を接客・販売する店舗運営業務をお願いします。未経験の方もブランクある方も歓迎！ 三代目茂蔵はパート・アルバイトのまま勤務日相談OKで頑張りたい 方も大歓迎。勤務日相談OK勤務であれば、短時間勤務より早い段階 で三代目茂蔵ブランドと店舗運営について理解を深められます。 お客様との距離が近いので、人と接することが好きな方にピッタ リ！未経験でもまずは明るく元気な挨拶ができればOKです。 【フリーターも安心の職場】 「三代目茂蔵」というブランドを確立した篠崎屋。豆富（豆腐） の専門