PR ハローワーク - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容地域の方々へキャンペーンやイベント開催、会員制度のご案内を行 う業務（ノルマなし） 相模原市内８ヶ所、愛川に１ヶ所、町田市に２ヶ所の斎場があり、 勤務場所は相談の上、決定させていただきます。 （橋本、西橋本、城山、富士見、上溝、小田急相模原、若松、上鶴 間、愛川、町田木曽、町田成瀬） 〔変更の範囲：変更なし〕

勤務時間 就業時間１：13時00分〜20時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間３：9時30分〜13時00分又は8時30分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）８：３０～１３：００ （１）～（４）選択可 ＊就業時間（２）（３）（４）は休憩なし 週２日程度から 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容「ＰＲＯ ＳＨＯＰ 和光」（中央店）にて接客、販売 ・商品（工具・安全保護用品・作業服・鳶衣類）の販売・陳列 ・店舗間の商品移動手伝い ・営業事務（電話応対、パソコン入力 等） ・伝票入力や発注業務（ＰＣ使用） ・ＨＰやフェイスブック作成補助 等 ・配達業務 ＊作業服、工具等 多くの商品を取り扱っています。 是非、ＨＰをご覧下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・新施設建設、事業に付随する業務（書類の作成や行政との打合） ・ＤＸ化の推進 ・事業継続計画（ＢＣＰ）への取組 ・求人活動（採用計画立案、広告掲載、就職フェア参加など） ・研修企画、運営 ・法人行事の企画 ・法人ＰＲ活動（ＳＮＳ活用、地域広告、地域行事への参加）等 福祉の世界でキャリアを活かしたい方！ キャリアを活かし、ＳＮＳなどで法人の魅力を発信してくれる方！ 新しい視点でアイディアを提案してくれる方！ ご応募お待ちしております！ 変更の範囲：法人が定める業務

仕事内容ＥＣサイト管理及び運営スタッフ ＊仕事内容＊ ＥＣサイトのメンテナンス、運営、管理・ＰＲ用動画・画像の編 集作業及び企画・設計など。 ＊興味のある方歓迎 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・システム開発等でプログラムの製造、結合テスト、 運用・保守に関わる業務全般 ・開発言語：Ｊａｖａ、ＰＨＰ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ、 Ｃ／Ｃ、Ｃ＃、Ｋｏｔｌｉｎ、Ｇｏ 他 （変更範囲）会社の定めるシステム関連業務 未経験歓迎！／在宅勤務多数／ホワイト企業認定取得 働きやすさ、給与、スキルの３軸からあなたが実現したい働き方を 確認し、経験やスキルから見合うプロジェクトにアサインします！ ・会社の利益に合わせた給与（最高で利益の８０％を還元） ・社内外の研修による成長機会の提供 ・実績を公平に評価！頑張り次第で、早期昇給が可能！

仕事内容◆パラシュートセクション監督者として勤務◆在庫の受入、保管、 発注◆各主要エリアにおける作業周期の監視、プロセス達成の為の 標準時間確立◆プロセス、作業指示書、パラシュートのメンテナン ス、資材の要請等の実務に精通し、部下の指導をする。◆担当者の 業務に必要な研修への参加、資格維持に対して責任を負う。◆技術 指導のための翻訳／通訳◆その他の関連的な付随職務を行う。 ※職種の変更の範囲：基本労務契約附表Ｉ職務定義書の範囲内 ◇応募者について ・合衆国軍隊の構成員、軍属、そのご家族の方は応募不可。 ・外国籍の方は「永住者」又は「特別永住者」のみ応募可。

仕事内容自社製品の販売 固定得意先への製品ＰＲ・販売後のフォロー、情報収集などの 法人営業です。 電話でのフォローや訪問による営業です。 訪問営業活動には、社用車又は公共の交通機関を使用。 ※経験は不問・人物重視です！ 先輩社員が丁寧に指導いたします。 〔変更の範囲：会社の定める業務〕

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ◎未経験ＯＫ！充実の研修制度◎ 就労支援の知識や経験を最初から必要としていません。 ＯＪＴや研修で無理なくお仕事を始めることができます！ 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｊｉｎｊｉｂｌｏｇ／

仕事内容【設計管理】 外部の設計事務所が作成する設計図面の確認、修正依頼、指導や、営業担当と 連携したお客様への提案用・ＰＲ用図面の作成、設計工程の管理（引渡し期日 、建築確認日の設定・確認）、工事管理（建築中物件の確認）、積算管理等を 行います。 研修後配属先が決定します。 【勤務地】相模原中央店、海老名店、府中店、川口店 変更範囲：当社の定める建築系職種、内勤事務など

仕事内容弊社は、テーブルスポット溶接機の専門メーカーです。 お客様のニーズに合った機械を提案販売します。地方展示会や大都 市展示会では、商品の紹介と新規のお客様を獲得します。 ・自社製品テーブルスポット溶接機の機械・消耗部品・メンテナン ス販売 ・各展示会への出展（企画・設営・撤収）、集客と自社製品のＰＲ ・お客様とメールや電話での接客対応 ・場合により機械の設置・簡単なトラブル・修理対応あり ・国内のお客様が中心です。但し、大規模展示会では海外のお客様 もいます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／日曜固定休／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ◆成長のサポート：施設内外での活動サポートやトイレの介助など ◆お子さまに合わせた医療的ケア：体調チェック・吸引・胃ろう注 入など ※医療的ケアが必要ないお子さまもいます ◆学校～施設、施設～自宅間の送迎や送迎車への同乗 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※相模原市内運転 【週２０時間以上働ける方】 ※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｊｉｎｊｉｂｌｏｇ／ 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜固定休／その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ■日々の成長サポート：個別支援計画をもとに、日々の活動内容の 企画や運営サポート（施設内・施設外）、車椅子の乗り降りや移 動の補助やトイレの介助、おむつ交換などの生活支援 ※資格を活かした専門療育もお願いします ■学校～施設、施設～自宅など児童の送迎 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※相模原市内 ★医療行為に従事していただくことはございません★ 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｊｉｎｊｉｂｌｏｇ／ 【変更範囲】変更なし

仕事内容＊水道事業体（官公庁）・商社・施工業者等の御得意先を訪問する ルート営業です。 ・当社製品の官公庁での承認活動、商社・施工業者様への製品ＰＲ 受注活動。 ※神奈川営業所の担当エリアは、神奈川県、静岡県となります。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜15時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１３：３０～１５：００／１７：００～１９：００（時間帯は前後 することがあります）のどちらかもしくは両方勤務できる方 【週３日以上入れる方歓迎】 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 日曜固定休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童の送迎業務】 ◆児童を学校から拠点（昼）、拠点から自宅（夕方）へ 送迎していだきます。 ◎車椅子対応のワゴン車です。特別な免許は必要ありません◎ 近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません！ ◆下記の時間帯のどちらか、または両方入れる方 １３：３０～１５：００／１７：００～１９：００ ※時間が前後することがあります。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｊｉｎｊｉｂｌｏｇ／ 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時15分〜19時00分 就業時間２：11時15分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜固定休／その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ■日々の成長サポート（個別特化支援を含みます） ※車椅子の乗り降りや移動の補助やトイレの介助、 おむつ交換などの生活支援 ■イベント企画補助 ■学校～施設、施設～自宅など児童の送迎 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※相模原市内 ◎医療行為は専門スタッフが行います◎ 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｊｉｎｊｉｂｌｏｇ／ 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜固定休、その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ■日々の成長サポート ※車椅子の乗り降りや移動の補助やトイレの介助、おむつ交換など の生活支援 ■イベント企画補助 ■学校～施設、施設～自宅など児童の送迎 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※相模原市内運転 ★医療行為に従事していただくことはございません★ 【週２０時間以上働ける方】 ※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｊｉｎｊｉｂｌｏｇ／ 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望によるシフト制／日曜固定休／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ◆保護者面談：ヒアリングを通して支援方針などを決定 ◆個別支援プログラムの作成 ◆関係機関との連携、調整 ◆日々の成長サポート：他スタッフへの支援目標を共有、支援 ※活動サポート（施設内・施設外）、トイレの介助、送迎（学校、 施設、自宅）業務も含まれます。 〔車種〕車椅子対応のワゴン車※相模原市内 ※医療ケアをしていただくことはございません。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｊｉｎｊｉｂｌｏｇ／ 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜固定休、その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ◆支援活動：専門知識を活かした日々の活躍企画・生活支援 個別支援計画をもとに施設内外で活動する企画考案や支援 ◆心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言・指導 ◆送迎運転もしくは添乗：学校～施設／施設～自宅間 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※相模原市内 ◆事務作業：成長の記録、ブログ更新など ※医療行為は専門スタッフが行います。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｊｉｎｊｉｂｌｏｇ／ 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜固定休、その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ◆成長サポート：個別支援計画をもとに、車椅子の乗り降りや 移動の補助、トイレの介助などの生活支援 ◆福祉車両にて学校、施設、自宅間の送迎 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※相模原市内運転 ◆成長の記録、ブログ更新 ※パソコン作業 ◆児発管の補助、サポート ◆イベント企画 ※医療ケアをしていただくことはございません。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｊｉｎｊｉｂｌｏｇ／ 【変更範囲】変更なし

仕事内容・２才～小学６年生までのサッカースクールのコーチ ・クラブ運営に関する業務 （ＰＲ活動、イベント企画運営） ＊未経験の方には一から指導しています。 ＊サッカー好き、子供好き、長期勤務できる方歓迎 ＊マイカー持ち込み出来る方歓迎 ＊変更の範囲：変更なし