デイサービス ハローワーク - 広島県広島市安佐北区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：11時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は学校がある日、（２）は学校が休みの日 〇上述の時間の範囲内で、勤務可能な時間をご相談ください。 〇勤務日数・時間数は～応相談です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他〇毎月のシフト制（本人のご希望を考慮します。） 〇土曜日勤務は必須になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜障害のある児童への支援業務＞ 〇児童の生活能力向上への支援 〇児童の社会参加、余暇活動の支援 〇送迎支援 〇日誌・記録の記入など ※具体的には、障害のある児童と一緒に様々な体験活動をします。 （机上課題、クラフト工作、お買い物体験、自然体験、お出かけ、 農業体験、季節行事、お仕事体験など） ※経験豊富なスタッフがいますので、初めての方でも無理せず、安 心して仕事をすることができる環境があります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウィーク５／３～５／５、 盆休み８／１３～８／１５、年末年始１２／３０～１／３

仕事内容【昼からの業務で朝の時間を有効に活用】 まごころの家倉掛にて、 放課後等デイサービスでのお仕事です。 障がいを持った小学校１年生～高校３年生の 利用者様の支援をします。 ◆日常生活の支援 ◆創作活動、レクリエーションのサポート ◆送迎業務◆安全管理 ◆記録業務◆環境整備 ◆保護者対応 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【初めて介護に挑戦！これから資格を取りたい方も歓迎】 デイサービスセンター亀山の里は「とにかく元気！」明るく楽しく 賑やかな職場で一緒に介護の仕事をしてみませんか？見学だけでも 歓迎です☆ 【主な仕事内容】 利用者様の送迎、食事、入浴、トイレのお手伝い、レクリエーショ ン活動 〇あなたの特技が活かせます！ 折り紙、刺繍、編み物、詩吟、書道、オセロ、将棋、麻雀など、あ なたの特技を何でも教えてください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○介護業務 ・通所リハビリテーション（デイケア）での介護業務。 食事介助、入浴介助、レクレーション、送迎、事務等。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＜就業時間について＞ 平 日：１４：００～１９：００の間の４時間以上から相談可 休校日： ９：００～１６：００の間の４時間以上から相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜日は定休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービス「ＨＵＧくみのいえ」に通う、障がい児さん の療育の仕事です。 その他、送迎業務（片道３０分くらいまで）や、日々の業務記録等 の仕事もお願いします。 ＊利用定員：１０人 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間３：14時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：１～３応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制の週休３～４日。 土日祝、年末年始の勤務日あり。相談可。

仕事内容高齢者複合施設（サ高住・ショートステイ・デイサービス）での、 入居者・ご利用者へのお食事を提供していただきます。 調理・盛付・配膳・洗浄等 業務の変更範囲：所属内すべての業務

仕事内容＊デイケア（老人保健施設ふかわくにくさ）で通所利用者の 介護援助等を行っていただきます。 ・入浴や食事等の介助 ・通所利用者の送迎業務（エリア：高陽町～東区馬木） 必要な免許・資格：普通自動車免許（ＡＴ限定可） 就業場所：安佐北区上深川町 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：状況により時間外勤務をお願いする場合があります。 ※勤務日数・時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日が月曜～金曜の場合は営業日になります シフトによる勤務。年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※勤務時間、勤務日数、希望休など、柔軟に対応。初めての方でも 先輩スタッフが丁寧に指導します！※ 利用者さまに楽しく過ごしていただくと同時に、在宅維持と自立支 援を目指して、チームで取り組んでいます。 （※送迎業務が出来る事が条件です。） ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービスセンターにおける日常介護、送迎、レクリエーション 考案、生活相談業務 ＜急募求人＞ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○児童デイサービス内での業務 ○発達障害をお持ちの子供達の療育等 ○子供達目線で一緒に遊ぶ時間を過ごします。 ＊就業時間（１）月～金曜（平日） （２）土曜・日曜 （３）祝日・学校休業日 ＊最低人員配置人数よりも人員を多く配置しており、スタッフの 負担軽減に努めています。 変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリ特化型デイサービスにおける機能訓練指導員業務です。 送迎業務・介護業務はありません。要支援の方の御利用が多い 職場です。 【業務内容】 ・個別、集団指導 ・リハビリに関する記録、評価 ・計画書の作成 ・送迎業務なし ＊業務の変更範囲：変更なし ＊ご利用定員：２５名

仕事内容放課後等デイサービス事業所です。集団の中で社会性を 身につけたり、自然に触れ合う遊び・運動・学びを通して 自立に向けた様々な療育プログラムを提供しています。 児発管として、個別支援計画の作成、関係機関との連絡調整、 ご家族への相談サポート、送迎業務、現場での療育活動支援、 管理者業務のサポート、事業所運営に係わる事務や雑務などの 業務を担っていただきます。 ※経験者歓迎 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊「デイサービスセンターなごみの郷」を利用する要介護高齢者の 介護支援が主な業務となります。 ＊食事や入浴の介助だけでなく、生活の質を向上させるために実施 するレクリエーション等を通じて「その人らしい生き方」をサポ ートしていきます。 ＊研修体制について。にのみやグループラーニングチャレンジ（Ｎ ＬＣ）を中心に、新人研修、等級別研修等、職員の能力に応じた 研修体制により、キャリアアップを支援します。 ＊報奨金制度、資格取得支援制度、自己研鑽支援サポート制度によ り、個人の「やる気」を喚起します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○デイサービスセンター利用者（２０名程度）の介護業務全般 ○レクリエーション企画、立案等 ○また、免許があれば送迎業務（送迎エリア：可部～八千代周辺 使用車：ワゴン） 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスでの ・機能訓練業務 ・その他社内業務 ＊自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率１００％推奨 しています（実績あり） ＊男女とも育児休業取得について、雇用環境や業務体制を整備し 応援しています ＊ハローワークの紹介状を同封してください 変更範囲：変更なし

仕事内容○在宅要介護高齢者のケアマネージメントを担当します。 ○法人内及びグループ内には、入院機能をはじめ特養・グループ ホーム等の施設サービス、デイサービスや訪問系サービスが充実 しているため幅広いプランニングが可能です。 ○ベテランケアマネジャーが多数在籍しており、未経験の方もしっ かりサポートします。 ＊在宅専門クリニックを併設していますので、医療と介護を有機的 に連携させたプランニングも可能です。 ※２か月に１回程度土曜日に半日勤務があります（振替休日あり） 変更範囲：なし

仕事内容デイサービスでの ・機能訓練業務 その他社内業務 ＊自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率１００％推奨 しています（実績あり） ＊男女とも育児休業取得について、雇用環境や業務体制を整備し 応援しています ＊ハローワークの紹介状を同封してください 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅療養中のご利用者様への訪問看護業務です。訪問看護が未経験 の方やブランクがある方は、入社後１月程度慣れるまでスタッフと 同行していただきます。子育てとの両立可能です。 【業務内容】 ＊一般訪問看護及び精神科訪問看護（有資格者） ＊生活支援、相談 ＊報告書の作成（Ｗｏｒｄを使用） ＊当社が運営するデイサービスのサポート（血圧測定など） ＊訪問エリア：広島市安佐北区、安佐南区、東区及び近郊 ＊社用車（軽自動車）使用 ※変更範囲：変更なし ※精神科訪問看護に関する研修費用の補助あり（入社１月経過後）

仕事内容デイサービスでの ・機能訓練業務 ・その他社内業務 ＊自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率１００％推奨 しています（実績あり） ＊男女とも育児休業取得について、雇用環境や業務体制を整備し 応援しています ＊ハローワークの紹介状を同封してください 変更範囲：変更なし