兵庫県姫路市のハローワーク 営業の求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：６～８時間で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度末等における業務の繁忙の場合、１ヶ月７５時間、１年７００ 時間、年６回まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２日制・夏期、年末 年始休暇、リフレッシュ 休暇等、結婚、看護、介護、忌引き、災害休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■環境整備・備品管理 ・開店前の清掃、店舗備品の在庫管理 ■営業サポート ・ネット掲載物件の情報登録やメンテナンス ・管理会社様へ空室・募集条件を確認 ・重要事項事項説明（宅建有資格者のみ・実施手当あり） ・契約書類の整理 ■お客様対応 ・お客様ご来店時のお席誘導、飲み物提供 ・受電対応（社員への取り次ぎ） 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容宅配パンの販売スタッフの営業サポート及び販売スタッフの育成 管理 指導等を将来行っていただきます。 使用期間３か月の間に色々と経験を積んでもらい少しづつ仕事を任 せていきます。販売スタッフのサポート（同行）や顧客への案内周 りや代行販売 サンプル配り等を指導社員による研修を行います。 未経験の方も安心して取り組んでいただけます。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は９時～１７時まで、もしくは９時～１７時までの間で、 ４～５時間程度でも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月９回以上 年間休日１１６日（フルタイムの場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆法人が運営する施設、その他公共施設・商業施設等にて販売する 洋菓子の開発及び製造業務です。 ◆洋菓子製造業務の経験がある方、もしくは趣味等で洋菓子作りが 好きな方を募集します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・弊社で雇用している特定技能外国人やエンジニアを紹介する ・企業様へＴＥＬ訪問営業 ・紹介後の管理 ・ＳＮＳでの新規人材募集。 ＊工事現場経験者優遇 ＊未経験者歓迎 ＊変更範囲：本人の適正・能力と意向により会社の定める 業務を行ってもらう可能性あり

仕事内容老舗段ボール製造メーカーのルート営業のお仕事です。既存の得意 先を主に訪問します。アポなし営業は行っていません。最初の２～ ３か月は先輩社員が同行しますので、ゆっくり仕事を覚えられます 残業も月１０時間程度なので、プライベート時間も充実できます♪ また、業界未経験の方も大丈夫。一からしっかり知識を習得してい ただけます。新商品の提案などもでき、やりがいを感じられる仕事 です。 仕事内容：商談・見積作成（ＰＣ使用）・電話対応（社用携帯有 ） 営業エリア：兵庫県を中心とした大阪～岡山エリア 営業車：ファミリア、サクシード ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊集荷入力業務及び配車 ＊乗務員勤怠管理その他運行管理業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容新規顧客の獲得及び既存顧客の訪問営業 ＊ハローワークを通して応募してください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容物件の管理・顧客訪問・新規開拓・書類作成業務を行っていただき ます。ノルマは有りません！ ＊学校行事等考慮あります。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊応募ご希望の方はハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：金・土・日の０９：００～１６：００ 月間１２日勤務 ※上記以上勤務されたい方はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆外壁塗装工事を中心としたリフォームの提案営業◆ 外壁塗装やリフォームの知識・経験不問ですが経験者優遇致します 。 入社後の研修と先輩社員の同行営業により１人で営業活動できるよ うになるまで完全サポート致します。 リフォームの提案営業をしてアポイントを取って頂くお仕事です。 歩合をご希望の方は相談の上、１件成約毎の歩合と契約に至らない 場合のアポイントによる報奨金制度も可能ですので週３日間の時短 勤務でも月収５０万円以上が可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容既存の得意先 酒販売店等を訪問し、商品の情報提供や提案等をし て受注活動を行います。 男女問わず歓迎 商品納入は配送部門がするため、力仕事はほぼ無い 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆注文住宅の営業を担当していただきます。 ◆営業業務は、来客者の提案営業、見積もり作成業務や建築に関し ての打ち合わせ業務になります。 ◆エリアは、県内になりますが訪問営業することは数件です。 ＊勤務日、休日については、相談に応じます。 ＊事前にハローワークの紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送してく ださい。 書類選考の上、後日ご連絡いたします。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業例、休憩０分、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：残業時間が年６回まで月４５時間～６０時間、また年３６０時間～ ６３０時間まで可能な要綱 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日週１日３時間～ＯＫ 週２０ｈ以内 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容すでにお取引いただいているお客様へ、ご自宅から直行直帰で訪問 するルート営業 【具体的には】 ◆電気使用量や電気料金などの実績報告 ◆お客様の相談、ご要望のヒアリング ◆各種省エネ活動のサポート ◆契約更新時のご案内 家事や育児の合間に働ける方 大歓迎 営業職、販売職経験者 大歓迎 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容・既存の得意先様への対応 業務内容の打合せ・お見積り等の商談をお任せします。 ・新規契約に向けた取組み 新規顧客様への訪問・仕様書の確認・入札書類の作成等。 【変更範囲：会社が定める業務】 ＊面接時に、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。

仕事内容日本で唯一船舶用大型チェーンを製造している事業所において、国 内営業の業務全般を行っていただきます。 ＊土日休み。有休消化率高。残業少な目。 プライベート、家族との時間も大切にしていただけます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ガス供給に関する開栓や閉栓業務、設備点検や簡単なメンテナンス などを行っていただきます。 お客様の生活を支えるため、インフラに関わる作業を担当し、 次世代エネルギー設備に携わりながら成長が出来る環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・電話対応・来客対応などの受付・集金や打ち合わせ等 ・ＰＣでのデータ入力 ・経理補助 ・顧客管理、ＳＮＳやホームページの更新 ・顧客向けの情報誌やＤＭ、チラシの作成（イラストレーター使用 ）、発送業務 ・申請業務（役所への書類持参や調査）などの業務 分からないことがあれば、先輩社員が優しく指導しますので、安心 してください。 ＊事務経験、イラストレーターを使える方 優遇致します。 ＊学校行事・子供の急病などご家庭の都合に柔軟に対応します。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】変更範囲：会社の定める業務

仕事内容綿原料の営業（経験者）で各地区で営業・新規開拓をしていただき ます。 ＊出張には先輩社員が同行します。マンツーマンで指導があります ので安心してご応募ください。 ＊就業場所は兵庫県姫路市と福岡県筑後市となっていますが、それ 以外の場所を希望される方もぜひお問い合わせください。 エリアによりご自宅から取引先へ直行直帰も可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・自動車の販売・買取を担当していただきます。 ・顧客管理 ・自動車保険の手続き・管理 ・自動車販売営業経験者優遇します。 ・店長候補募集しております。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じて連絡の上、履歴書（写真 貼付）、ハローワークの紹介状を事業所所在地宛郵送してくださ い。お子様の学校行事等のお休みも優遇いたします 【変更範囲：変更なし】 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

仕事内容機械加工の受注営業 ・取引先企業へのルート営業 ・お客様との打合せ、情報入手及び見積り ・新規取引先の開拓等 ＊事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してください。 書類選考の上、後日連絡致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容多様な業界に関われる！営業スキルが身につく！社会に貢献できる 仕事！人材不足を解消するお手伝い！ ■新規営業…新規顧客に対してヒアリングをし人材派遣活用の 提案やコンサルティング ■ルート営業…既存取引先のフォローや増員の提案など ■マッチング業務…登録スタッフの希望をヒアリングし 条件に合うお仕事紹介 ■スタッフフォロー…就業スタッフのフォローや人材育成など ※移動は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します ＊業務の変更範囲：変更無し