兵庫県西宮市のホスピスの求人・仕事・採用

勤務時間[午前]8:30~12:30 (月・火・水・金) [午後]15:30~19:00 (月・火・水・金) [午前]8:30~12:30 （木・土) 休憩なし

仕事内容医療機関の会計事務の仕事。 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 当社請負先、大阪市福島区の林クリニックでの 主にカルテからレセプトコンピュータ入力業務です。 付帯して受付、会計、電話応対業務もお願い致します。 ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 資格: 午後入れる方 土曜 月２回は入れる方 医療事務の資格あるいは医療事務の受付や医事コンピューター入力経験 勤務時間: [午前]8:30~12:30 (月・火・水・金) [午後]15:30~19:00 (月・火・水・金) [午前]8:30~12:30 （木・土) 休憩なし 休日・休暇: 日曜、祝日、木曜午後、土曜午後。 福利厚生: 雇

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 17:00～10:00 （休憩120分）

仕事内容【タイトル】 ファミリー・ホスピス豊中ハウス 正看護師 【仕事内容】 有料老人ホーム内での訪問看護業務。緩和ケアを必要とする利用者への提供。 精神的安定への支援 症状管理 機能回復訓練補助 日常生活支援 医療処置の実施と経過観察 終末期ケア 季節イベントの実施支援 健康状態観察、助言 家族・介護者への相談対応と支援 在宅サービス調整 療養環境改善に関する助言 日勤一日の流れ 9:00 業務開始、情報共有 9:30 薬剤確認、看護業務 12:30 休憩 13:30 看護業務 14:00 定例会議 14:30 看護業務、記録作成 17:30 薬剤確認、情報共有 18:00 業務終了 【

仕事内容■メインキャッチ ≪社保完備≫＜住宅型有料老人ホーム 介護職員＞ 月給25万円台～ ■職種 介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 ホスピス住宅内居室での介護業務全般 ◇訪問介護 ◇生活支援 ◇ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート 夜勤は看護師2名・介護士1名と手厚い体制を実現。安心して勤務できることも魅力です◎ ■給与 月給 253,100円 ～ 473,000円 ■給与備考 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します ※上記月給は、諸手当・夜勤手当（想定4回) 想定される残業1.4時間分の残業代を含めて算出しております。 ◆昇給（毎年４月、年１回） ■休日

仕事内容＜神戸市垂水区＞ホスピス型住宅の施設内訪問看護。病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う看護を目指しています。 【職種】 ホスピス型住宅内訪問看護事業所 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 診療科目：一般内科、消化器内科、呼吸器内科、血液内科、神経内科、呼吸器外科、脳神経外科、精神科・心療内科、皮膚科、緩和ケア科 ホスピス型住宅で ご入居者さまの生きる喜びに 最期まで寄り添う訪問看護で

仕事内容【御崎公園駅】ホスピス型住宅での施設内の訪問看護のお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい

勤務時間＼ポイント／ ● 朝だけ！06:00〜09:30の勤務！ ● 週2日～お好きなタイミングで働ける！ ● 平日のみや土日のみOK！曜日固定もOK！ ● WワークもちろんOK！ 【勤務時間】 ・06:00〜09:30（実働3時間30分・休憩なし） ※週2日以上で応相談◎ ※平日のみ・土日のみ・曜日固定など、ご希望のシフトでご相談ください◎ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる（週2日～5日の間の勤務） ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容朝だけ06:00〜09:30★シニア・ミドル活躍★Wワーク歓★完全調理済み食材使用で安心★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 週2・3日からOK 土日祝のみOK 平日のみOK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり 【職種】 調理補助 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,200円〜 上記の詳細 基本時給：1,200円～ 【その他手当】 ・通勤手当：上限50,000円/月 （車通勤

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 [午前]8:30~12:30 (月・火・水・金) [午後]15:30~19:00 (月・火・水・金) [午前]8:30~12:30 （木・土)

仕事内容当社請負先、大阪市福島区の林クリニックでの 主にカルテからレセプトコンピュータ入力業務です。 付帯して受付、会計、電話応対業務もお願い致します。 女性活躍中。

仕事内容【神戸垂水ハウス】看護管理者／年収500万円以上！残業月平均5時間◎ ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※管理者の場合、管理業務を担当して頂きます。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼

仕事内容【募集対象施設】 ウェルホーム大阪福町【2026年10月15日オープン】 大阪府大阪市西淀川区福町1丁目10番16号 基本業務内容 介護スタッフのリーダーとして、現場のケア業務に携わりながら、スタッフの育成やオペレーションの管理・改善をお任せします。 ＜チームマネジメント・育成＞ ・介護スタッフのシフト管理、業務割り当て、指導・育成 ・ケアの質の向上に向けたオペレーションの改善・仕組みづくり ・リーダーとして現場の意見の取りまとめ、および経営層・本部への橋渡し ＜多職種連携・中心的な役割＞ ・ケアマネジャー、看護師、リハビリ職、医師等との連携・情報共有 ・サービス担当者会議への出席、ケア

仕事内容高給与!年収500万以上も可能!在宅ホスピス内における看護師様の募集です!_ 在宅ホスピスでの看護業務全般 高給与！年収500万以上も可能！在宅ホスピス内における看護師様の募集です☆ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容【昇給・賞与／退職金制度あり】通常事務経験3年以上必須★書類作成や来訪者対応をお任せ◎東証グロース上場企業のグループ会社が運営★ご利用者様が安心して過ごせるようにサポートをお願いします◎＜神戸市東灘区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ホスピス内のオフィスでの一般事務 【主な仕事内容】 電話対応、書類整理、備品発注 有料老人ホームとしてのお客様対応（ご家族様・業者等などの来訪者対応） 有料老人ホームに関わる業務 請求業務 【応募資格】 通常事務経験3年以上（必須） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデ

仕事内容在宅ホスピスでの看護業務全般/看護師/NSS422 ▼仕事内容 在宅ホスピスでの看護業務全般 高給与！年収500万以上も可能！在宅ホスピス内における看護師様の募集です☆ (兵庫県神戸市兵庫区) ▼職種 在宅ホスピスでの看護業務全般/看護師/NSS422(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：330,000円〜 【諸手当】 通勤手当：上限あり 30,000円/月まで 夜勤手当：15,000/回 同行夜勤中は7500円/回 処遇改善手当：15,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員) ▼勤務時間 ①9：00〜18：00

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ファミリーホスピス平野ハウス/求人/介護職/正社員/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)大阪市平野区 ＜再雇用制度活用で70歳就業を目指せる職場！『家族のように、寄り添うホスピス』日本ホスピスホールディングスグループ！＞◎介護職/正社員募集◎【月給254,000円～474,000円 /賞与2回】＊初任者研修以上有

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の日勤 ■メインキャッチ 日勤のみ／ホスピスでの看護業務／看護師/母体安定!年休110日以上!未経験OK!福利厚生充実! WLB抜群のホスピスにて看護師さんの募集です! ■コメント 2022年にオープンしたホスピスでの看護師さんの募集です！ 充実した研修体制と資格取得支援があるので、未経験の方も安心してスタートしていただけます◎ 無理のないシフトや有給取得などスタッフの働く環境を大切にしている施設です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 日勤のみ／ホスピスでの看護業務／看護師 ■仕事内容 ホスピスでの看護業務全般 ・健康状態の観察・アドバイス ・症状の管理 ・日

勤務時間シフト制 ①7:00～20:00②17:00～9:30 ・①の中で実働8時間 休憩60分 ・②休憩90分 ・残業ほとんどなし

仕事内容【TRY正社員施設№8783】 ・健康状態の観察・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査・治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・お月見やお花見などのイベント実施 【この求人のおすすめポイント】 ・2025年11月オープン！ ・大手法人で母体安定！ ・福利厚生充実で安心！ ・資格取得支援制度あり！キャリアアップも目指せます！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：11:00～20:00（休憩120分） (3)：07:00～09:00（休憩120分） (4)：11:00～12:00（休憩30分） (5)：12:00～14:00（休憩30分） (6)：14:00～14:30（休憩30分） (7)：14:30～15:30（休憩30分） (8)：15:30～16:00（休憩30分） (9)：11:30～14:00（休憩30分） (10)：15:30～17:30（休憩30分） (11)：17:30～18:00（休憩30分） (12)：18:00～20:00（休憩30分） (13)：20:00～20:30（休憩30分） ※変形労働時間制

仕事内容生活援助 ホスピス住宅内居室での介護業務をお任せいたします。 ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート ※雇用期間の定めあり 1年 ＜1日の流れ＞ ■早出 07:00～09:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 09:00～11:00 入浴介助、生活支援 11:00～12:00 昼休憩 12:00～14:00 食事介助、清潔ケア 14:00～14:30 全体カンファレンス 14:30～15:30 おむつ交換、生活支援 15:30～16:00 申し送り、書類整理 ■遅出 11:30～14:00 情報共有、食事介助 14:00～14:30 全体カンファレ

仕事内容在宅ホスピスでの看護業務全般

仕事内容■会社名 大阪府豊中市穂積のホスピス ■メインキャッチ 20-50代活躍中/ホスピスの介護職/大阪府豊中市穂積/常勤（夜勤）/月給250100円~399000円 ■コメント ◎年間公休110日！ホスピスでの介護職◎ 夏期・冬期休暇あり★各種休暇も充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 ホスピスの介護職 ■仕事内容 ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における訪問介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事、おやつ介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗 ・体位変換 ・清拭 ・着脱介助 ・口腔ケア ・吸引（資格ある人のみ） ・食事調理 ・漂白、消毒、洗浄 ・洗濯 ・リネン交換 ・環境整備 ・患者リース用品管理 ・施設内の物品管理 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員：54床 設立：2023年12月 【おすすめポイント】 ・看取りに特化した施設 ・施設内の訪問介護 ・実施記録はipadに入力 ・福利厚生が充実 ・退職金制度あり 【給与詳細】 月給：249,000円 ～ 293,500

仕事内容【豊中市穂積】育児休暇取得実績あり・時間外少なめ◎長期休暇が充実しておりプライベートを大切にしながら働けます！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護管理業務。 ・ホスピス住宅内居室での介護業務（訪問介護、生活支援、 入居者様やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート） ・上記に準ずる管理業務 ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート マネジメント（目標：離職率初年度10％未満） ・監査項目管理・対応 ・国保連請求管理 ・勤怠管理（シフト表作成） ※人員状況によってはサービス提供責任者と兼務する