看護師 緩和ケア - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【神戸市の看護師​求人】神戸市の医療を支える現場のお仕事。スキルを伸ばせる環境です。 育児などで一度現場を離れた方でも、ブランクを気にする必要はありません。スキルや経験に合わせて、丁寧な研修を行います。 医師の指示のもと、患者さまの健康管理を行います。具体的には、病状の観察、薬剤の投与、治療の補助、健康指導などを行います。患者さまの状態を常に把握し、医師に報告することで、適切な治療が行われるようサポートします。患者さまやそのご家族の不安や悩みを聞き、心のケアを行うことも重要な仕事です。 【主婦（夫）の方も活躍中！】 神戸市医師会の医療・介護の現場では主婦（夫）スタッフも活躍中。家事や育児

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容神戸市 神戸市職員／公務員試験対策不要／神戸市職員採用説明会を開催！ 【仕事内容】 【経験者通年枠】神戸市職員としてまちづくり担当／総合事務、福祉、土木、建築、総合設備（電気・機械）等 【具体的な仕事内容】 神戸の未来を一緒に創りませんか？神戸のさらなる発展、安心して暮らせる快適なまちづくりのために、神戸市職員としての職務をお任せします。 ■募集職種 【行政系】 総合事務：広報活動、文化振興、観光促進、DX推進など 福祉：児童福祉サポート、福祉政策の企画立案 【技術系】 土木：道路・河川・港湾・上下水道の設計・管理 建築：都市開発の指導、都市景観形成の計画 総合設備：公共建築物の電気・

勤務時間◆シフト制で週3～5日 ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ・17：00～翌10：00 等 ※休憩1h/夜勤は休憩2h ※夜勤なし相談OK

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）いずれか選択可 （１）＋（２）の場合、時間応相談で休憩時間は法定通り付与 ※勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 水曜日・土曜日午後休診 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜12時15分 就業時間２：13時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：上記、２つのコマの組み合わせは相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間シフト制 ＼ 勤務時間について ／ ❖ 歯科 ❖ 月、火、水、金曜日 【午前】9：00～12：00 【午後】14：00～19：00 土曜日 【午前】9：00～12：00 【午後】14：00～17：00 ❖ 内科 ❖ 月、火、水、金曜日 【午前】8：45～12：30 【午後】13：30～16：00(内視鏡のみ) 16：00～19：00 木、土曜日 【午前】8：45～12：30 ◇週3日～、1日4時間～OK！ ◇午後診察勤務可能な方お待ちしております！ ◇フルタイムOK ◇扶養内勤務OK 「子どもの送り迎えに間に合うように」など家庭や育児とも両立可能です。 勤務時間などお気軽にご相談くださいね！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時30分 就業時間２：16時45分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）午前診（２）午後診で（１）＋（２）、（１）、（２）でも 相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇

勤務時間※健診によって異なります。お気軽にお問い合わせくださいませ。 （例1）9：00～16：30 （例2）8：00～15：00

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜19時10分 就業時間２：14時15分〜19時10分 就業時間３：9時00分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分、（２）（３）休憩なし、 土曜日は午前診のみ ＜＜＜午後診に週２回以上入れること＞＞＞ ＊午前診のみの方は募集していません。 ＊通しでの勤務もご相談下さい、就業時間を調整します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇・冬期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間◆8：00～17：00 ◆9：00～18：00 ◆17：00～翌9：00（希望者のみ夜勤可能/休憩2H） ・休憩1H ・残業なし ※希望を考慮します！

仕事内容「思いやり」と「支えたい気持ち」があれば誰でも活躍できる医療の現場です☆ 入職後は充実した研修と先輩スタッフがしっかりサポートしますので未経験でも安心です。 ベッドメイキングや環境整備 食事の配膳・下膳 入浴・排せつの介助 院内の清掃や備品の整理 その他、看護師業務のサポート 【職種】 看護補助者 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 山陽電鉄本線山陽垂水駅よりバスで15分 【給与】 月給20万4,270円以上 賞与年2回（昨年度実勢3.7ヵ月） 通勤手当、住居手当、保育手当あり（当院規定による） 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇（4日）、慶弔休暇、結婚休暇など 【資格】

勤務時間シフト制（休憩1h/夜勤は2ｈ） ・8：30-17：30 ・9：00-18：00 ・16：00-翌9：00（夜勤なし相談可） 等 ※残業なし ※週3日～

仕事内容看護師業務の補助 患者さんの治療中の活動援助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正看護師資格 ・看護師長経験 【職種名】 看護師長候補★想定年収600万円～★神戸市中央区の駅チカ病院★ 【仕事内容】 【200床規模のケアミックス病院の病棟看護師長】 ・担当部署のマネジメント ・看護師の採用、育成、管理 ・医師等他部門との連携 ・入院や退院する患者の把握 ・術後の患者の把握 ・トラブル発生時の対応 など 【ワークライフバランス推進の取り組み】 (1)育児休業制度の整備 (2)出産・育児について適切な支援 (3)高齢化に対する働き方改革 (4)柔軟な働き方の提案 (5)時短勤務の支援 など計画的に進めています。 【事業内容・会社

勤務時間 就業時間１：8時15分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 精神特化の訪問看護ステーションでの看護師 訪問看護業務 その他付随する業務（計画書・報告書の作成等） オンコール対応 クッシーラ訪問看護ステーションでの、訪問看護師（常勤）のお仕事です おすすめポイント 業績に応じて賞与あり マイカーOK、駐車場負担なし、パートでも社用車貸与あり！ 残業ほぼなし(実績月10時間未満) 将来独立起業したい人歓迎♪ →急成長訪問看護・リハステーションのノウハウを身に付けられるカリキュラムも整っています 訪問看護未経験の方でも安心！ 未経験者の方でも提携先のクリニックや訪問看護ステーションで、安心してスキルが身に付けられま

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。