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特定保健指導 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

正社員/管理業務/自動車メーカーにて社員の健康管理サポート/豊田市/大手自動車メーカー

株式会社スタッフサービス

  • 愛知県 豊田市 / 末野原駅 徒歩45分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • U・IターンOK
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 転勤なし
  • 教育充実
  • キャリアアップ制度
  • 第二新卒歓迎
  • 理系歓迎
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 介護休暇あり
  • 急募
  • 週休2日制
  • 赴任旅費支給
  • 無期雇用派遣
  • 住宅手当あり
  • 在宅ワーク
  • 職場見学OK
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度

仕事内容【健康管理業務】①健康管理業務全般②生活習慣病対象者への集団指導・個別指導(特定保健指導他)③食育・運動・休養・禁煙指導等④雇入れ健診の実施⑤健康診断(他事業場への応援)・救急処置⑥グループミー 担当製品: 自動車 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】健康管理の知識。看護師の経験。 勤務地: 愛知県 豊田市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92%以上!地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も

人気スタッフサービス・エンジニアリング

管理栄養士/健診・検診/常勤/未経験OK

総合健診センター ヘルチェック(横浜・川崎 / 常勤)

  • 神奈川県 横浜市神奈川区 金港町 / 神奈川駅 徒歩約4分

  • 月給20.6万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 職場見学OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 食事補助あり
  • 特別休暇
  • 教育充実
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 夜勤なし
  • 完全週休2日制
  • 16時前退社
  • 常勤
  • 長期休暇あり

仕事内容健診センターで特定保健指導・栄養相談を担っていただきます!研修・福利厚生充実!働く土台が自慢◎特定保健指導の実務経験者大歓迎ですが、未経験者でもやる気があれば大歓迎です!◎完全予約制の【健診センター】です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 健診センターでの特定保健指導 ・健康診断後の栄養相談、健康相談 ・健康に関する情報配信 【歓迎条件】 ・特定保健指導の実務経験者(経験がなくてもやる気がある方は大歓迎!) 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給206,000円~円

人気コメディカルドットコム

ヘルスケア×IT/カスタマーサクセス/プライム上場/19期連続増収増益の安定基盤/特定保健指導サービス/リモート中心

株式会社エス・エム・エス

  • 東京都 港区 芝公園 / 芝公園駅 徒歩2分

  • 年収459.8万円〜754.5万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 駅チカ
  • フレックスタイム制
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 育児サポートあり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 土日休み

仕事内容※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある【仕事内容】既存顧客へのカスタマーサクセス業務を行いながら、顧客の課題解決につながるような新規サービスの開発にも携わって頂きます。・契約後のサービス導入支援└コミュニケーションをとるのは一般企業でいう事業部長や責任者レイヤーが中心です・サービス提供の進捗管理、各部署への社内連携└顧客の課題に合わせて、カスタマイズをしながら提案ができる環境です・クライアントの目標達成に向けた、進捗報告及び各種改善提案・中期的な事業計画を立て、次年度に向けたアップセル・クロスセルの提案・新規サービス開発に向けた顧客ニーズの汲み上げ※担

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