医療法人社団富家会 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 ・施設の入退去手続業務 ・入居者・ご家族生活相談業務 ・ケアマネージャーとの連携業務 ・小口管理業務 ・契約書ファイリング業務 ・鍵管理業務 ・請求書、領収書作成 未経験者の応募可能です！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 施設事務課における事務全般 ・窓口、電話対応、来客応対 ・介護報酬、医療費の請求業務 ・小口現金管理、経理データ入力 ・備品、消耗品のバイヤー・管理 ・行政提出書類の作成、各種手続き ・その他、施設内の雑多な庶務全般 未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心して ご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇福祉用具関係の営業のお仕事です。 ・福祉用具の販売 ・福祉用具レンタルの営業 ・住環境設備の改修相談 「変更範囲：変更なし」 ◇月平均１０時間程度の残業あり。

仕事内容富家病院総務課での業務になり、主に運転業務をご担当いただきま す。 ・病院車両管理（点検、保険等） ・ドライバーの接遇指導 ・ドライバーの運転管理 ・職員送迎 ・利用者様の送迎 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は就業希望日等により応相談 年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇富家訪問看護ステーションでの事務のお仕事です。 ・電話対応 ・庶務全般 ・レセプト入力 ・来客応対 ＊未経験者歓迎 「変更範囲：変更なし」 ■郵便番号検索（〒３５６００３４）

仕事内容・医師、心理士の指示による書類作成の補助 ・クラーク業務 ・書類整理・事務処理等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇新規オープンのグループホームでの介護業務です。 ・施設内での入居者様への介護業務 ・ユニットケア（個室）による生活全般の介助 （食事、入浴、排泄等）、調理等を行って頂きます。 ◆検索コード「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容医療法人社団富家会富家病院 【ふじみ野／未経験歓迎】総合職（事務系職種・営業職等希望に合わせて選考）／1日7時間勤務／残業10H 【仕事内容】 【ふじみ野／未経験歓迎】総合職（事務系職種・営業職等希望に合わせて選考）／1日7時間勤務／残業10H 【具体的な仕事内容】 【総務・人事・採用・広報・事務・営業等からご希望の職種で選考する総合職採用／未経験歓迎／将来的な幹部候補の育成ポジション/教育体制働き方◎】 当ポジションは、特定の職種に限定せず、院内の様々な業務を横断的に経験可能な総合職ポジションです。 ※面接ではご希望の職種を伺う予定です。 異動発生可能性はありますが、将来的な幹部候

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１７：００～９：００（休憩３６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇富家病院での事務当直のお仕事です。 ・窓口対応・電話応対 ・施錠・開錠の巡回 ・その他、消灯確認、点灯、朝刊配布 等 「変更範囲：変更なし」 ■郵便番号検索（〒３５０００５１）

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 医療法人社団 富家会 富家病院 ☆未経験OK☆資格なしOK☆夜勤なし☆年休110日以上☆交通費支給☆賞与あり☆退職金あり 正社員 【上福岡駅／医療行為ナシ！病棟サポートスタッフ】無資格・未経験OK◎月給20万円～＋手当│賞与3.4ヶ月│正社員│日勤のみOK│20代～50代男女活躍中 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆学歴不問 ☆PCスキル不要 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆年休110日以上 ☆交通費支給 ☆社会保

勤務時間又は7時00分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：７：００～１８：３０の間で勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇オープンしたばかりのグループホームでの介護助手業務です。 ・リネン交換 ・配膳 ・下善 ・除菌 ・物品補充等の業務を行っていただきます。 ※簡単な仕事から慣れていただき丁寧に指導致します。 電話対応：無し 計数管理：無し 変更範囲：変更なし ◆検索コード「介護」

仕事内容医療法人社団富家会富家病院 【ふじみ野市】院内SE（病院内システムの運用保守等）《1日7時間勤務／残業月15h程／土日祝休》 【仕事内容】 【ふじみ野市】院内SE（病院内システムの運用保守等）《1日7時間勤務／残業月15h程／土日祝休》 【具体的な仕事内容】 【地域に根差した当院にて社内DXに関わることができるポジションです！裁量権土日祝休み・残業少なめ・有給取得◎で働きやすい環境です】 ■業務内容： 療養病棟や障害者病棟等を展開する当院において、院内DX化のためにシステムの運用保守をメインとした下記業務をお任せします。 ■職務詳細： システムエンジニアとして病院内のIT関連業務全般

仕事内容・入院、転院相談 ・入院中の相談 ・カンファレンス調整 ・診断書の手続き ・経済的問題の相談 ＊同職種１１名（事務員含） ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 相談できる環境が整っているので安心して働けます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分 就業時間３：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇富家会施設での送迎業務のお仕事です。 ・職員の送迎 （ハイエースもしくはマイクロバス） ・デイケア等の送迎業務 ・透析患者様の送迎 ・車椅子の昇降作業 ・運転業務の他、洗車・給油等の付帯業務 ※使用車：主にワンボックス車になります。 （中型免許をお持ちの場合、マイクロバスの運転をお願いすること もございます） ※１日４０名程度の利用者を５～６台で分担して送迎します 変更範囲：変更なし □郵便番号検索【〒３５６００５１】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土日祝いずれか可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容院内保育室での保育業務全般をお願いします。 ・乳幼児、幼児の保育補助業務全般 ・保育業務に付帯する壁面製作等作業あり 「変更範囲：変更無し」 ◆検索コード・・・「保育」□郵便番号検索【〒３５６００５１】

仕事内容◇訪問看護業務を行っていただきます。 ＊利用者様の体調維持・管理および医療的なケアを お願いします ＊医療機関や他職種職員と連携を取り全員で利用者様の 生活をサポートします ＊訪問エリアは、ふじみ野市を中心に近隣になります 『当施設は、職員に対する新型コロナウイルス感染拡大防止対策を 積極的に講じています。』 変更範囲：変更なし ◆検索コード・・・「看護」

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設いぶき 【施設形態】:デイケア事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイケアにおける介護業務全般 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】218,000円-259,443円 [内訳] ・基本給:173,000円-204,443円 ・調整手当:5,000円-5,000円 ・処遇改善手当:40,000円-50,000円 【その他手当

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表（シフト）による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ・バイタルチェック、服薬管理 ・処置や急変時対応などの看護業務全般 ・介護職との連携による日常支援 ・記録作成や医師との連携 ※ブランクのある方も歓迎 ※丁寧な引き継ぎ・指導体制あり ※穏やかな雰囲気で働きやすい職場です 「変更範囲：変更なし」◆検索コード「看護」 □郵便番号検索【〒３５００８１２】

仕事内容◇富家在宅支援センター富士見における 居宅介護支援をお願いします。 ・相談援助や関係機関との連絡調整 ・生活全般に関する介護支援 等 変更範囲：変更なし ◆検索コード・・・「介護」

仕事内容◇病院と隣接した安心できる住まいを心がけ、メディカル ホーム入居者の介護業務を行っていただきます。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：変更なし 『当施設は、職員に対する新型コロナウイルス感染拡大防止対策を 積極的に講じています。』