ヒューマンライフケア株式会社 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【さいたま市浦和区東高砂町】介護職員（未経験OK）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ▼職場環境 ※「浦和の樹」は66室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6～8名、夜勤帯は2～4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。 資格: ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（夜勤

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です／男性の育休取得実績多数/gh018j02e01-02 30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 【応募方法】 「掲載元を詳しく見

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です／男性の育休取得実績多数/gh026j02e01-02 30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 【応募方法】 「掲載元を詳しく見

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です／男性の育休取得実績多数/gh032j02e01 30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」の

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です／男性の育休取得実績多数/gh037j02e01 30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」の

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度男性の育休取得実績多数/yu003j02e01-01 30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です／男性の育休取得実績多数/gh033j02e01 30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」の

仕事内容株式会社LEOC／さいたま市浦和区のケアファシリティ内キッチンで調理補助募集！ 【職種】飲食・フード／給食調理／アルバイト・パート 【勤務シフト】 週3日～勤務・シフト制 ・14：30～19：00 時給1100円 【店舗住所】埼玉県さいたま市浦和区東高砂町4-1 【最寄駅】浦和駅 2分／南浦和駅 17分／武蔵浦和駅 20分／中浦和駅 24分／北浦和駅 25分 【お仕事内容】クライアントとなる有料老人ホームや福祉施設の 施設内厨房において、朝昼晩の決まった時間に合わせて ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。 調理補助の方には食器の準備・お食事の盛付・配膳 ・食器洗浄などのお仕事をお任

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です／男性の育休取得実績多数/sh009j02e01 30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」の

仕事内容ヒューマンライフケア浦和の樹で施設長を募集！ ◆募集職種 管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給360,000〜435,000円 ≪基本給≫ 220,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:32,000円 資格手当:介護支援専門員：20,000円 介護福祉士：15,000円 役職手当:60,000円 職責手当:5,000円 処遇改善手当:介護支援専門員：23,000円 介護福祉士：48,000円 自家用車で通勤する場合:2

仕事内容【こだわりポイント】 ブランクありOK｜充実の手当｜年間休日110日以上｜無資格OK｜資格問わず正社員｜賞与あり｜ ー 武蔵浦和の宿は、全国展開を行う大手法人ヒューマングループが運営する新規オープンの小規模多機能です！大手法人だからこそできる充実した福利厚生や、病気やケガなどによる入院の際は、法人独自の保証福利制度等もございますので安心して勤務する事が可能です♪新規オープンの人間関係もまっさらに施設であなたのご経験を活かしてみませんか？小規模多機能での介護業務全般です ー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です／男性の育休取得実績多数/sh010j02e01-01 30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 【応募方法】 「掲載元を詳しく見

仕事内容デイサービスでの介護業務全般 働きながらキャリアアップできる資格取得支援の制度あり 【給与】 月給192,000~262,000円 【給与詳細】 【給与】 月給 203,020円〜298,450円 【諸手当】 ・処遇改善1手当 ・夜勤手当 8,000円/1回 ・フロアリーダー手当 ・資格手当 1,000円〜35,000円 ・子ども手当 扶養1名につき10,000円 ・住宅手当 0円〜50,000円 ・通勤手当 上限50,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【待遇】 ・社会保険完備 ・ボーナス・賞与あり ・交通費支給 ・住宅手当 ・制服貸与

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週3日～勤務・シフト制 ・14：30～19：00 ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 扶養内・WワークOK／シフト柔軟に対応◎ 介護食の知識も身につく♪主婦(夫)活躍中 ＜職種名＞ 調理補助スタッフ ＜仕事内容＞ 老人ホーム・福祉施設にて、盛り付け・配膳などの調理補助をお任せします。 ＜勤務地＞ さいたま市浦和区 ＜給与＞ 時給1,100円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週3日～勤務・シフト制 ・14：30～19：00 ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 未経験者も大歓迎！モクモク作業多め◎ 介護食の知識も身につく♪主婦(夫)活躍中 ＜職種名＞ 調理補助スタッフ ＜仕事内容＞ 老人ホーム・福祉施設にて、盛り付け・配膳などの調理補助をお任せします。 ＜勤務地＞ さいたま市浦和区 ＜給与＞ 時給1,100円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品

仕事内容デイサービスでの介護業務全般 働きながらキャリアアップできる資格取得支援の制度あり 【給与】 月給217,000~287,000円 【給与詳細】 【給与】 月給 203,020円〜298,450円 【諸手当】 ・処遇改善1手当 ・夜勤手当 8,000円/1回 ・フロアリーダー手当 ・資格手当 1,000円〜35,000円 ・子ども手当 扶養1名につき10,000円 ・住宅手当 0円〜50,000円 ・通勤手当 上限50,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【待遇】 ・社会保険完備 ・ボーナス・賞与あり ・交通費支給 ・住宅手当 ・制服貸与

仕事内容★資格取得支援制度や教育制度など、安心のバックアップ体制！大手法人ならではの福利厚生が充実！育児休暇の取得実績があり、スタッフとして安心して長く働ける環境です★●資格取得支援制度や教育体制が充実しており、働くスタッフの個性を活かしキャリアップも目指せます。 ●大手法人ならではの手厚い福利厚生があります。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフステージの変化に合わせて柔軟に働けるので、仕事と子育てを両立できます。 法人名:ヒューマンライフケア株式会社 事業所名:ヒューマンライフケア入間グループホーム（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週

仕事内容★資格取得支援制度や教育制度など、安心のバックアップ体制！大手法人ならではの福利厚生が充実！スタッフとして長く働ける環境です★●資格取得支援制度や教育体制が充実しており、働くスタッフの個性を活かしキャリアップも目指せます。 ●大手法人ならではの手厚い福利厚生があります。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 ●育児休暇や介護休暇の取得実績があります。ライフステージの変化に合わせて柔軟に働けます。 法人名:ヒューマンライフケア株式会社 事業所名:ヒューマンライフケア川口グループホーム（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,託児所・保育支援あり,資格取得支援制度あり

仕事内容【賞与年2回】施設長補佐の募集！豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設のNo.2としてのお仕事をお任せ致します。 スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 居宅介護支援事業所や医療機関等への営業活動 来客対応 アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ご利用者の生活支援、身体介護 など 【POINT】 上記業務を施設長と一緒に進めていける

仕事内容埼玉県川口市の正社員求人｜デイサービス機能訓練指導員 / 最寄り駅：埼玉高速鉄道 埼玉スタジアム線（東京メトロ南北線直通）「南鳩ヶ谷駅」より徒歩19分｜埼玉高速鉄道 埼玉スタジアム線（東京メトロ南北線直通）「南鳩ヶ谷駅」より徒歩19分｜gh026j01e01募集要項: 職種: 施設長(デイサービス機能訓練指導員) 仕事内容: 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・