デイサービス - 賀来駅 の求人・仕事・採用

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デイサービス送迎ドライバー

ケアパートナー 株式会社

  • 大分県 大分市 賀来西 / 賀来駅 徒歩10分

  • 時給1,050円〜1,150円

  • アルバイト・パート

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 平日のみOK
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格不問
  • 職場見学OK

仕事内容〔アルバイト・パート〕免許を活かして社会貢献!土日祝は時給100円UP! ケアパートナーのデイサービスのお客さまのご自宅とセンター間の送迎業務です。ダブルワークの30代~50代の方も活躍中!朝・夕の送迎の間は自宅に戻る事が出来るので自分の時間を活用できます。定年後のセカンドキャリアとして活躍するドライバーも多数! 【どんな働き方が出来るの?】 せっかくお持ちの免許を活かしてお仕事を始めませんか?経験浅めの方も安全運転の心掛けと土地勘があれば問題なし!「午前のみ」「午後のみ」「午前午後」などお気軽にご相談ください♪ 【女性ドライバーも活躍中!】 運転手やドライバーと聞くと男性が多い印象かも

看護師・准看護師/大分市賀来西/127456036/賀来

デイサービスあさがお

  • 大分県 大分市 賀来西 / 賀来駅

  • 月給21万円〜22万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 大分市賀来西で、地域に根差したデイサービスを運営する「デイサービスあさがお」にて、看護師・准看護師の新たな仲間を募集します。 日勤のみのお仕事ですので、ご家庭や育児との両立を目指すママさんナースも多数活躍中です。ブランクのある方や未経験の方もご安心ください。経験豊富な先輩スタッフが、あなたのペースに合わせて丁寧に指導します。利用者様一人ひとりに寄り添い、健康管理やバイタルチェック、服薬管理、簡単な処置などを通して、穏やかで充実した一日をサポートする、やりがいのあるお仕事です。 「利用者様の笑顔が何よりのやりがい」という方、ぜひ私たちのチームに加わりませんか。ご興味をお持ちいた

かんたん応募登録エントリー

通所介護・デイサービスの介護職(無資格可/デイサービス)/時給1045円~1203円/契約社員/大分市/デイサービス介護スタッフ/契約社員/土日祝時給UP/シフト応相談/ブランクのある方の職場復帰も大歓迎!土日祝日100円UP!

ケアパートナー株式会社 ケアパートナー賀来

  • 大分県 大分市 / 賀来駅 徒歩9分

  • 時給1,045円〜1,203円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 休日給与UP
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容【大分市/デイサービス介護スタッフ】契約社員|土日祝時給UP|シフト応相談|〔〕ブランクのある方の職場復帰も大歓迎!土日祝日100円UP! ■ アピール 【東証プライム上場の大東建託グループ】 株式会社ケアパートナーは、「元気」と「しあわせ」の共創を目指して、全国に介護サービス・保育サービスを展開。「スタッフよし・顧客よし・ご家族よし・地域社会よし」の考え方を基本的な方針としています。 ◎ワークライフバランスを大切に◎ ・出産・育児を行うスタッフを応援 ・満足度向上のための従業員アンケートの実施 ・大東建託グループならではの充実した福利厚生 《2020年》 ◆子育てサポート企業として

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