債権管理 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人生経験が活きる！】直行直帰OKの訪問・現地調査◆シニア世代多数活躍中！＜関西エリア＞ ＼60代以上も活躍中！／ 直行直帰OK◎カンタンな訪問・現地調査スタッフ募集！ ◆どんなお仕事？ 「家賃の支払いが止まってしまった…」「連絡がつかない…」 そんな入居者さんのお宅を訪問するお仕事です。 ※実は、訪問先の8割が“留守”なので、ほとんどが言質調査や書面の投函で終わります。 ※ムリな回収業務は一切なし！優しく・丁寧な対応が大切です。 ◆どこで働くの？ 千葉県内を中心に、決まったエリアを担当していただきます。 移動は社用車を使って、ご自宅から直行直帰OK！ 本社（東京・新宿）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社もしくは会計事務所にて3年以上の経験をお持ちの方 ・決算業務経験(主担当または補助いずれでも可)をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・税務申告経験（主担当または補助いずれでも可）のある方 ・Excelのvlookup/VBA/ピポットテーブル等の使用経験をお持ちの方 【職種名】 経理・財務スタッフ【神戸市】年収～650万／IPO準備企業／年間休日122日／残業月20h／車通勤可 【仕事内容】 経理・財務スタッフ 【具体的には】 ・月次決算 ・債権債務管理 ・入出金管理(国内/海外) ・資金繰り管理 ・その他 請求書発行業務、支払業務 等 経理・

仕事内容・会計ソフトへの入力、記帳業務 ・月次決算、年次決算 ・社会保険手続き等の労務管理 ・給与計算 ・売掛金、買掛金等の債権、債務等の管理 ・その他経理業務全般 ＊実務経験がある方・税理士事務所での職務経験がある方等優遇。 【トライアル雇用併用求人】 【変更範囲：変更無し】

仕事内容兵庫県神戸市中央区の経理事務（建設業）／土日祝休・年間１２０日休 (正社員) | 株式会社 イトーヨーギョー ▼仕事内容 工事経理業務（変更範囲：変更なし）■日次業務全般 ・立替経費精算、小口現金管理、与信管理補助 ・債権債務管理（請求 ・入金 ・支払業務）■決算業務全般（月次、四半期、年次） ・四半期決算書類作成（年齢調べ、増減分析） ・会計監査対応■その他 ・原価管理ソフト運用（レッツ原価） ・予算編成、予算管理の補助 ・納品書、注文書、建設業許可、経審、入札参加等の書類作成 ・その他庶務業務（電話 ・来客対応、郵便物対応など） (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 経理事務（建設業）／土日

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【給与詳細】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラポリア 御影 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス管理責任者業務 変更の範囲 会

仕事内容【仕事内容】 生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サビ管をお任せいたします ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、 ・人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 営業活動・コンプライアンスの遵守 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ） する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、 身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション 送迎業務など【変更の範囲：会社の定める業務】 ★就業支援手当金あり 総額１００万円ご用意しております！ ※詳細は特記欄 【給与

仕事内容【エリアマネージャー】リブウェル西大池で管理職として成長しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪基本給≫ 235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:188,000円（固定残業代含む：122,510円(45時間分)※超過分別途支給） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、理学療法士、作業療法

仕事内容【エリアマネージャー】魅力的な職場環境で、地域に貢献できるマネージャー職を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪基本給≫ 235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:188,000円（固定残業代含む：122,510円(45時間分)※超過分別途支給） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、理学療

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：スマイルジョブ 御影 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス管理責任者業務 変更の範

仕事内容・会計ソフトへの入力、記帳業務 ・月次決算、年次決算 ・社会保険手続き等の労務管理 ・給与計算 ・売掛金、買掛金等の債権債務等の管理 ・その他経理業務全般 ＊実務経験が５年以上ある方・税理士事務所での職務経験がある方 等優遇。 ＊上記業務に対しての実務業務や総合的なチェック管理業務が行え る人材を「幹部候補」として募集します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【兵庫県神戸市】＼2025年12月開設予定／生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者（候補）を募集！年4回5連休の取得可能☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： オープニングスタッフ大募集！ 就労継続支援B型の施設での⽣活⽀援全般です。 ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ※未経験歓迎【神戸・東灘区/転勤無し】経理財務・経理として手に職が就く・IPO申請中の成長中企業 業務内容(詳細) ＜ご入社後の流れ・お任せしたい業務＞ ・入社後～6カ月: 日々の出荷業務に係る入金チェック(照合)や入金消込、請求書作成といった債権管理業務からスタ-トし、日次の領収書発行処理やクレジットカ-ドなど決済周りのデ-タチェック・照合作業などを担当する。 ・3カ月～1年程度: 上記の作業に慣れてきたら、月次決算の補助業務(各勘定の内容確認や一部仕訳処理を行いながら、ワ-クフロ-システムや基幹システムが経理業務でどのように使われているかの理解を深め月次決算

仕事内容【エリアマネージャー】経験を積むチャンス！訪問看護ステーション ココエル西大池でのマネージャー職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪基本給≫ 235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:188,000円（固定残業代含む：122,510円(45時間分)※超過分別途支給） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：看護師、准看護師、理

仕事内容【エリアマネージャー】訪問看護ステーション笑楽 三宮での新たなキャリアを築きましょう！ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪基本給≫ 235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:188,000円（固定残業代含む：122,510円(45時間分)※超過分別途支給） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：看護師、准看護師、理学療法士、作業

仕事内容■メインキャッチ 生活介護施設の事業所責任者/20-40代活躍中！年収600万円以上も可能！キャリアも収入も手に入れる、施設運営のプロへ。 ■コメント 連続休暇制度あり＆有給消化率100％推奨 ■職種 生活介護施設の事業所責任者 ■職務内容 ■生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 スタッフの教育、マネジメント、離職防止、シフトの作成、人員配 置の管理、応募者の面接対応、ご利用者の情報管理、コンプライア ンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）、債権管理、営業活動 ※現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【兵庫県神戸市】＼2025年12月開設予定／生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者（候補）を募集！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり（定年65歳）！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： オープニングスタッフ大募集！ 就労継続支援B型の施設での⽣活⽀援全般です。 ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理

勤務時間シフト制

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆月次決算 ◆債権債務管理 ◆入出金管理(国内/海外) ◆資金繰り管理 ◆その他 請求書発行業務、支払業務 等 経理・財務業務を幅広くご経験いただきます ＜経験に応じて以下の仕事もお任せします＞ ◆四半期決算、年度決算（単体決算のみ） ◆月次決算レポートの作成と報告 ◆会社法計算書類等の作成 【組織体制】 管理部門 経理財務チーム ・部長 1名 ・経理財務スタッフ 3名（正社員1名 契約社員1名 派遣社員1名） ※上場企業経理経験者も複数名在籍しており、落ち着いた雰囲気の方が多いです。 【仕事の魅力】 少数精鋭で一人一人の業務範