債権管理 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【エリアマネージャー】訪問看護ステーション笑楽 三宮での新たなキャリアを築きましょう！ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪基本給≫ 235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:188,000円（固定残業代含む：122,510円(45時間分)※超過分別途支給） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：看護師、准看護師、理学療法士、作業

仕事内容【エリアマネージャー】経験を積むチャンス！訪問看護ステーション ココエル西大池でのマネージャー職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪基本給≫ 235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:188,000円（固定残業代含む：122,510円(45時間分)※超過分別途支給） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：看護師、准看護師、理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・決算業務経験（主担当または補助いずれでも可）がある方 ・ERP使用経験 ・会計ソフト使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】経理 ※リーダー～マネージャー候補クラス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 完全週休2日制／年休122日／育休後復帰率100％！ 【職務概要】 工事事業者が使用する資材や機器等を販売するBtoBのECサイトを運営する同社にて、経理をお任せします。 【職務詳細】 月次決算、四半期決算、年度決算（単体決算のみ）

仕事内容[神戸市東灘区]通信機器ECサイト運営会社での経理財務（リーダー候補） 主に、下記業務もしくは取りまとめをお任せいたします。 ご経験・スキルによってプレイングマネージャーとして部門を引っ張っていただくことを想定しております ・月次決算 ・債権債務管理 ・入出金管理(国内/海外) ・資金繰り管理 ・四半期決算、年度決算(単体決算のみ) ・月次決算レポートの作成と報告 ・会社法計算書類等の作成 ※変更の範囲:会社の定める業務 あなたに合ったお仕事、きっと見つかる ［ジョブパワー］は 主に関西の求人案件を扱う人材紹介会社です。 適職に出会うためのお仕事探しをしっかりサポートします 是非お問い合

仕事内容事業所責任者兼管理者兼サビ管をお任せいたします ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ） する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体 、入浴、排泄、食事介助、レクリエーション、送迎業務など ★就業支援手当金あり 総額１００万円ご用意しております！ ※詳細は特記欄

仕事内容【仕事内容】 生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サビ管をお任せいたします ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、 ・人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 営業活動・コンプライアンスの遵守 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ） する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、 身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション 送迎業務など 【給与詳細】 処遇改善 手当 62,000 円 ～ 62,000 円 特定処遇改善手当 15,000 円 ～ 15

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【給与詳細】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分

仕事内容【事業所責任者兼管理者】障がい者グループホーム/正社員/無資格可 月給38万円～/営業・マネジメント経験者募集！/年4回5連休取得可有給消化率100％/全国展開する大手法人♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～500,000円 【月給】380,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円 役職手当 118,000円(固定残業代45時間分93,110円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※サービス管理責任者兼務の場合は月給400,000円～となります。 【サービス管理責任者兼務

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【給与詳細】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：スマイルジョブ 御影 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス管理責任者業務 変更の範

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラポリア 御影 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス管理責任者業務 変更の範囲 会

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：スマイルジョブ 御影 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス管理責任者業務 変更の範

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラポリア 御影 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス管理責任者業務 変更の範囲 会

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市東灘区御影石町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の事業所責任者/20-40代活躍中！高収入×ハイポジション/月給40万＋支援金100万円！キャリアの頂点へ ■コメント ◆ビオネストは全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全 体で１７社２００以上の事業所を運営しています。今後３年間で２ ００事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の事業所責任者 ■仕事内容 生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サビ管をお任せいたします ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、 ・人員配置の管理・応募者の面接対応・ご

仕事内容～経理へのキャリアチェンジが叶う／年休122日・転勤無しで長期就業可能な環境～ ●ご入社後の流れ・お任せしたい業務 ・入社後～6カ月： 日々の出荷業務に係る入金チェック（照合）や入金消込、請求書作成といった債権管理業務からスタートし、日次の領収書発行処理やクレジットカードなど決済周りのデータチェック・照合作業などを担当する。 ・3カ月～1年程度： 上記の作業に慣れてきたら、月次決算の補助業務（各勘定の内容確認や一部仕訳処理を行いながら、ワークフローシステムや基幹システムが経理業務でどのように使われているかの理解を深め月次決算業務を覚えていく） ・1年～： 月次決算補助業務をある程度できる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規開設＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠神戸市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・

仕事内容生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サビ管をお任せいたします ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、 ・人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 営業活動・コンプライアンスの遵守 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ） する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、 身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション 送迎業務など【変更の範囲：会社の定める業務】 ★就業支援手当金あり 総額１００万円ご用意しております！ ※詳細は特記欄

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市東灘区御影石町の生活介護施設 ■メインキャッチ 生活介護施設の事業所責任者/20-40代活躍中！年収600万円以上も可能！キャリアも収入も手に入れる、施設運営のプロへ。 ■コメント 連続休暇制度あり＆有給消化率100％推奨 ■雇用形態 正社員 ■職種 生活介護施設の事業所責任者 ■仕事内容 ■生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 スタッフの教育、マネジメント、離職防止、シフトの作成、人員配 置の管理、応募者の面接対応、ご利用者の情報管理、コンプライア ンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）、債権管理、営業活動 ※現場でのご利用者の対応も業務内容

仕事内容▼おすすめ ★Excelスキルを活かして未経験から経理キャリアへ IF関数・VLOOKUP・ピボットテーブルなどのExcelスキルがあれば応募可能。未経験でも段階的に業務を習得できる教育体制が整っており、経理の第一歩を安心して踏み出せます。 ★将来的には財務・IPO準備にも関われる成長ポジション 入金管理や請求書作成からスタートし、月次・年次決算、監査対応、資金繰り管理など幅広い業務に挑戦可能。将来的な上場を見据えた業務にも関われます。 ★働きやすい環境 × 高成長企業の一員に 年間休日122日、残業月20時間程度。育休復帰率100％、自転車貸与制度など福利厚生も充実。EC事業で増収増益を

仕事内容[神戸市東灘区]通信機器ECサイト運営会社での経理財務 〇入社後～6カ月：日々の出荷業務に係る入金チェック（照合）や入金消込、請求書作成といった債権管理業務からスタートし、 日次の領収書発行処理やクレジットカードなど決済周りのデータチェック・照合作業などを担当する。 〇3カ月～1年程度：上記の作業に慣れてきたら、月次決算の補助業務 （各勘定の内容確認や一部仕訳処理を行いながら、ワークフローシステムや基幹システムが経理業務でどのように使われているかの理解を深め月次決算業務を覚えていく）。 〇1年～：月次決算補助業務をある程度できるようになれば、四半期、年次決算、監査対応や決算書の作成業務など、