施設管理 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容電気施工管理・電気工事士・配管工スタッフ 【移住支援金対象外】電気工事の施工管理業務、地中配線・電線共同工事など、電気に関する幅広い仕事をお任せいたします。 新社屋の綺麗な職場でさらなる技術を磨いてみませんか？ 官公庁や大手ゼネコン、民間企業様など多数の取引先があり、屋内外での電気工事を現場管理から施工まで一括して行っています。経験をお持ちの方も、毎日を新鮮な気持ちで仕事に取り組むことができます。2024年4月には新社屋が完成。 月50万円以上の高収入も目指せる 取引先多数のため、安定した仕事量があります。 頑張りは給与に反映しますので、高収入を目指すことができます。 社宅も完備して

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

勤務時間9：00～17：40（休憩1時間） 9：30～18：30（休憩1時間） ★上記は勤務時間例です。 6時間～勤務時間ご相談ください！ ☆土日を含む週2～5日勤務のシフト制！ ★土日のみの週2にもＯＫ！

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 請求業務は本社でおこなっており、請求のための報告等は校舎スタッフと分担して手当いただきます。 個別支援計画の作成など、児童発達支援管理責任者としての業務に注力いただける環境です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・支援会議録 ・サービス手当者会議 ・モニタリング（面談、個別支援計画更新、手当相談支援員との交流） ・簡単な事務 など ◆ミッションは「あきらめをチャレンジに」！子どもたちの可能性を信じ、広げていく コミュニケーションが苦手、集団活動が苦手、運動が苦手。 私たちは、そんな個性や発達状況、課題のことなる子どもたちを、

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援企画の作成および管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ※送迎・請求業務はありません。 ＜教室の詳細＞ ・未就学児、小学生、中学生向けのコースがあります ・1クラスの人数は、3～4名もしくは7～8名です ・1コマは60分もしくは90分です ・各教室の職員数は、法令よりプラス

仕事内容<仕事内容> セキュリティ警備スタッフ・未経験OK 大型施設のセキュリティスタッフとして活躍していただきます。 具体的なお仕事内容は ・館内外の巡回 ・施設を利用する方の出入管理（入館証の確認、お声がけ） ・入出庫する車両の案内、周囲への安全喚起 ・来館する方や、業者様への入館証発行・受付 業務に習熟してきましたら ・防災センターでのモニター監視、鍵や遺失物の取扱、など <給与> 年収260万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 【休日休暇】 ◇年間休日120日以上 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児・介護休暇（実績あり） ◇看護休暇

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

勤務時間週2日/1日8時間〜 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社 50代活躍中・65歳以上の再雇用制度有【甲子園】設備管理(オフィス・商業)子供手当あり 【仕事内容】 50代活躍中・65歳以上の再雇用制度有【甲子園】設備管理(オフィス・商業)子供手当あり 【具体的な仕事内容】 ＼求人ポイント／ ◎電気主任技術者の専任登録のフォローもあり ◎プライム上場の三井不動産Gで65歳以上の長期就業も可能 ◎ストックビジネスの為景気に左右されない ◎常駐管理のため物件間の移動が無く、月平均残業15H ◎ホテルや病院等の折衝難易度の高い物件の配属は無し 【職務詳細】 ・日常的な電気・空調等の設備運転と保守点検 ・テナン

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 スポーツを通して楽しく運動し、活動しながら子どもたちの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・運動療育をメインとした子どもたちへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者面談（情報共有・アセスメント・モニタリング・コミュニケーション全般） ・請求業務（ほかスタッフの協力あり） ・その他事務作業など ※送迎業務・請求業務なし 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubi

仕事内容【エリアマネージャー】笑顔が広がる介護の現場で、あなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪基本給≫ 235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:188,000円（固定残業代含む：122,510円(45時間分)※超過分別途支給） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、理学療法士、

仕事内容商業施設内勤務の警備員 シフトで希望休が出せるから働きやすい◎賞与あり！未経験大歓迎！施設の安全を守る施設警備 お問い合わせだけでもお気軽にご相談ください（お仕事No.OS-J1116） お電話の際は仕事No.「OS-J1116」をお伝えください。 採用センター0120-604-043 (営業時間平日9：00～18：00) 【幅広い年齢層が活躍中！商業施設の警備】 西宮市にある弊社が契約している商業施設にて、不審者の侵入や事故を未然に防ぐ施設警備のお仕事です。現場で働く従業員、施設を訪れるお客様の安全・安心を守ります！ 安心の教育体制でサポートしますので未経験・異業種の方、大歓迎です

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社プラン・ドゥ・クリエイト 調理スタッフ*業界未経験OK*月給28万円～*週休2日制*関西エリア募集 作る喜び、食べる笑顔。 一日の楽しみを作る、誇りある調理の仕事です！ 料理を楽しめるだけでなく あなたが作った料理を美味しそうに食べる 利用者様の姿を見られることがこのポジションの魅力！ 私たちが大切にしているのは、 チルドや冷凍ではなく、現場調理へのこだわり。 全ての施設で、イチから温かい食事を手作りしています。 調理方法に縛られることなく、切り方や作り方など 時にはあなたの工夫で料理をアレンジも可能。 利用者様一人ひとりの「おいしい」を作り出せます◎ 「今日のご飯、本当にお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許 ■賃貸住宅管理のご経験 【歓迎】 ■管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士 [歓迎] ■賃貸住宅管理のご経験 【フィットする人物像】 ■積極的に業務に取り組める方 ■協調性を持って業務に取り組める方 【職種名】 公営住宅管理（副所長）【東急不動産G/年間休日120日以上/兵庫県西宮市】 【仕事内容】 兵庫県尼崎市営住宅における指定管理業務の所長補佐（副所長）をご担当いただきます。 お客様から選び続けられるために東急コミュニティーは、「安心」「安全/快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、お客さまの未来価値創造をお手

仕事内容【エリアマネージャー】デイサービス笑楽西宮名塩であなたのリーダーシップを活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪基本給≫ 235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:188,000円（固定残業代含む：122,510円(45時間分)※超過分別途支給） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容<仕事内容> （兵庫県）水処理設備メンテナンス（資格取得支援・年間所定休日１２５日） 当社は生活に欠かせない水処理施設の維持管理等を手掛けています。そのため社会情勢に影響されにくく、業績が安定していることが当社の強みです。東証プライム上場「ヤマダホーディングスグループ」の一員でもあり、経営基盤が安定しています。 今回、募集させていただくお仕事は、浄化槽等水処理設備の保守管理・修理業務です。 これまで、この仕事に携わってきた社員は、ほとんどが未経験で当社に入社してきました。知識や経験が無くても、入社後は先輩社員が丁寧に指導し、研修や国家資格の取得（費用は全額会社負担）などを通じてスキルを身

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 2023年1月オープンの児童発達支援、放課後等デイサービスの運営管理者募集。児童発達支援管理責任者に関する仕事をお任せします。 事業所管理、スタッフ管理、支援計画書作成、子どもたちの療育プラン作成など。 <給与> 年収350万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県西宮市甲子園口4丁目21-27 JR甲子園口 JR神戸線甲子園口駅より徒歩10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容【管理者】多機能型施設/2025年5月オープン予定！/日曜休み 全国展開中の大手運動能力と社会性を高める支援がメイン月給34.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 343,800円～ 【月給】343,800円～ <内訳> 基本給 200,000円 地域手当 10,000円 役付手当 60,000円 処遇改善加算手当 68,800円 業態手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当 3,000円/月 勤続手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、

仕事内容月給32万9000円～38万3000円☆駅から徒歩5分◆日勤のみ！賞与4.3ヶ月実績◎【西宮市、香櫨園駅、老健、看護管理者、日勤常勤】 最寄りの「香櫨園駅」から徒歩5分の勤務地◆医療費補助や食事補助など待遇が充実しています！有給休暇は入職3ヶ月後に付与します☆ ◆職種 看護管理者 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給32万9000円～38万3000円 ※月給には、調整手当1万3000円、職務手当1万円、役職手当4万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県西宮市弓場町1-15 ◆勤務時間 8:30～17:15（休憩60分） 残業ほぼ無