都立家政駅のデイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都練馬区中村1-15-23 【アクセス】 西武新宿線 / 西武有楽町線 / 西武池袋線 / 西武豊島線 / 都営大江戸線中村橋 / 練馬 / 都立家政 / 鷺ノ宮 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 毎日の昼食が楽しみな施設☆充実したシニアライフをサポートしています は

勤務時間週3日/1日8時間～ ［勤務時間例］ ▼早番・遅番の場合 7：00～16：00 11：00～20：00 10：00～19：00 ※休憩60分 ▼1シフトの場合 8：30～17：00 9：00～18：00 ※休憩60分 早番・遅番・1シフト等 ご希望の勤務時間帯をお聞かせください。 勤務シフト例）月曜、水曜、金曜等の週3日など 自由なシフトで勤務可能！シフト自由・自己申告♪ ◆一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 ＜日雇派遣の例外要件について＞ 下記いずれかに該当する方のみ、単発（1日～30日以内）での就業が可能です。 ●60歳以上 ●雇用保険の適用を受けない学生 ●本業年収500万円以上 ●世帯年収500万円以上（かつ主たる生計者以外） ※面談時に確認書類（学生証や源泉徴収票など）の提示が必要です。 ＜必要な資格・経験など＞ ・準看護師・正看護師免許 ・2ヶ月以上の勤務可能な方

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 ＼介護施設やクリニックでの看護業務／ 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など ＜サポート体制バツグン＞ メッセージアプリでいつでも相談OK！ お仕事に関するお悩み・人間関係・シフトの相談など 専任の担当が対応します◎ 就業先の施設にも詳しいので安心くださいね！ ＜日払いあり＆手数料無料＞ 手数料が無料なので、コスト負担を抑えて利用OK★ 勤務後 マイページからの申請で、 最短翌日中にお給料を受け取れます♪ 20代～50代活躍中です！ ※登録制のため、応募のタイミングに

仕事内容＜実務経験者のみ＞完全週休2日制（土・日曜日）/年間休日107日/特別休暇13日/半日有給/時期指定有給休暇最低5日【中野区野方】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ※社有車あり（軽自動車） ★ケアマネ業務に生成ＡＩ導入★ 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~327000円 【住所】 東京都練馬区中村南2-1-11 【アクセス】 西武新宿線 / 西武有楽町線 / 西武池袋線 / 西武豊島線中村橋 / 練馬 / 都立家政 / 鷺ノ宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日～22日 17:00～翌10:00 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い 【働き方について】 夜間は巡回・コール対応が中心。 それ以外の時間は、 座って待機しながら記録作業ができます。 休憩中は横になって仮眠OK！ 休憩スペースもあります。 落ち着いた時間帯も多く、 体への負担も少なめです ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。

仕事内容・ メリットたくさん！ 日給29,180円～！月収23万円以上も 自由な勤務日数！週1回～相談OK！ 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 半日講習で資格取得も(受講料会社負担) ・【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン 定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など 排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など 就寝介助…口腔ケア・更衣介助など 起床介助…更衣介助・身支度の補助など グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 220000円 給与その他： 賞与あり（常勤のみ） 交通費支給（50000円／月上限） 【住所】 東京都中野区鷺宮1-11-14 【アクセス】 西武新宿線都立家政 / 野方 / 鷺ノ宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇

仕事内容大手グループの正社員！無資格から介護のプロを目指せます◎ 働きながら資格取得が可能◎リーダーや管理職・本社社員など幅広い選択肢でキャリアアップが目指せます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,872円～ 夜勤手当4回含む(32,000円／1回8,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／4.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収347,872円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区中村南2-1-11 ※基本的に転居を伴う転勤はあ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 255000~413000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都中野区鷺宮1-11-14 【アクセス】 西武新宿線都立家政 / 野方 / 鷺ノ宮 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /慶弔休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 車でも電車でもアクセス良好。ご利用者をそっと見守りながら、さりげ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日8時間以上 ★週2日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、7：00～16：00（早番） 週1日勤務希望 ※土日不可 2、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※土日のみ 3、早番＆遅番 週4日勤務希望 ※平日のみ 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【グループホームの介護スタッフ】 週2日～OK！経験不問！必要なのは「笑顔」だけ！ ALSOK介護 ALSOKグループホーム中野鷺宮 （旧：グループホームみんなの家・中野鷺宮） ■ 給与 時給1310～1340円 ■ シフト 週2日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 西武新宿線都立家政駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体中野区 ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ■無資格・未経験OK！ ■日勤のみ！週2日～OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ●

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加、記録 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率

勤務時間シフト制 08:00～20:00 ※登録型 ※勤務日、勤務時間はご相談の上決定させていただきます。

仕事内容・《仕事内容》働きながら0円で資格取得可能！中高年・シニア層の未経験スタートも多数実績あり！ 《下記すべて満たした方の募集です》 無資格者 就職活動中の方、又は離職者 週10時間以上勤務できる方 雇用から6カ月以上勤務可の方 社会保険加入（加入保険は法定通り） ※訪問介護業務の経験者は対象外です ※週20時間以上勤務の方は雇用から6か月間はＷワークできません。 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、 ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 生活援助(買い物・調理・清掃)、身体介護(入浴・排泄・食事)などの一般的な介護業務を行っていただくほか、 当社独自の私費サービス(大掃

勤務時間変形労働時間制 (1)7時00分～16時00分(2)9時00分～18時00分(3)11時00分～20時00分 (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームで、認知症のある入居者さまが、家庭的な環境の中で安心して共同生活を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・リネン交換・洗濯や簡単な家事のサポート ③ 日常生活・共同生活の支援：食事準備の補助・買い物や散歩の付き添い・レクリエーションや行事の実施補助・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーシ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/児童発達支援/土日祝休み 時短勤務＆Wワーク相談OK/「あそびの探求」がキーワード♪楽しい運動・制作あそびで成長を支援正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 200,000円～230,000円 児童発達管理責任者手当 40,000円～60,000円 管理者手当 40,000円～60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回

仕事内容・《仕事内容》経験不問！中高年・シニア層の未経験スタートも多数実績あり！ 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、 ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 生活援助(買い物・調理・清掃)、身体介護(入浴・排泄・食事)などの一般的な介護業務を行っていただくほか、 当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど)もお願いします。 具体的な仕事内容 ＜生活援助＞ ご利用者様の快適な生活を送るために必要なお手伝いをします。 調理 洗濯 買い物 掃除 など ＜身体介護＞ ご利用者様の機能向上のための介助や専門的な援助のことです。 入浴介助 排泄介助 食事介助 更衣介助 服薬管理

勤務時間シフト制 ※7時15分～19時30分の間の4時間以上 ※7時15分～19時30分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエーショ

勤務時間【勤務時間】 17:00～10:00 【備考】 ※休憩1時間 ■週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い 【働き方について】 夜間は巡回・コール対応が中心。 それ以外の時間は、 座って待機しながら記録作業ができます。 休憩中は横になって仮眠OK！ 休憩スペースもあります。 落ち着いた時間帯も多く、 体への負担も少なめです◎ ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。

仕事内容【グループホーム／夜勤専任スタッフ】パート・アルバイト／中野区／土日祝のみＯＫ／週１～２日からＯＫ／制服あり／平日のみＯＫ／正社員登用あり／資格取得支援／ワークライフバランス重視 ■ アピール 中野区にある『ＡＬＳＯＫグループホーム中野鷺宮』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみん

仕事内容★練馬エリアの施設で月給2万円UP★働く環境・待遇改善に取り組んでいます 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 293,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収316,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区中村南2-1-11 ※基本

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 プレザングラン中野鷺宮におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 275000~275000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都中野区上鷺宮2-21-36 【アクセス】 西武新宿線都立家政 / 野方 / 鷺ノ宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/冬季休暇 / 有給休暇/復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 特別養護老人ホームに入所されている方の服薬管理・健康管理等の看護業務を行っていただきます。 利用者の通院時・緊急時は病院への付き添い対応あり（看護師運転無し） ■アピールポイント ・パート看護師の有給休暇取得率は70％以上ございます。 ・産休育休取得はほぼ100％です。 ・福利厚生の充実によりワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・職員の経験や成長に合わせた職員育成・指導を行います。 ・残業やオンコールはほとんどありません。 ■職場環境 看護師在籍数 5-6名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍

仕事内容■メインキャッチ 【月給29.5万円～・賞与年2回】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 東京都中野区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください◎ 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など ■1日の流れ（※あくまでも一例となります。）