デイサービス - 都立家政駅 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～応相談

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・施設に入居される新規利用者さまのケアプランの作成 ・今のプランの改善点を見直し、管理 ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円～ 土日祝休み/時短勤務＆Wワーク相談OK/「あそびの探求」がキーワード♪楽しい運動・制作あそびで成長を支援◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 200,000円～230,000円 児童発達管理責任者手当 40,000円～60,000円 管理者手当 40,000円～60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1

勤務時間08:30～17:30 ＊休憩60分 ＊時間曜日は応相談

仕事内容温活と音楽療法のWオン活とリハビリに特化した中野区鷺宮のデイサービスでの介護スタッフ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスでの介護業務全般 ■介助業務（⾷事・⼊浴・トイレ） ■利⽤者とのお話や補助 ■レクレーション時の音楽療法実施 ■送迎時の添乗業務 ■洗い物・掃除・洗濯 など ※送迎運転をされた方は手当あり 要普通免許（ペーパードライバー不可） ※入浴介助を担当された場合の手当あり 雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 資格: 資格・年齢・経験不問 ※ブランクOK 勤務時間: 08:30～17:30 ＊休憩60分 ＊時間曜日は応相談 休日・休暇: シフト制(勤務曜

仕事内容・《仕事内容》経験不問！中高年・シニア層の未経験スタートも多数実績あり！ 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、 ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 生活援助(買い物・調理・清掃)、身体介護(入浴・排泄・食事)などの一般的な介護業務を行っていただくほか、 当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど)もお願いします。 具体的な仕事内容 ＜生活援助＞ ご利用者様の快適な生活を送るために必要なお手伝いをします。 調理 洗濯 買い物 掃除 など ＜身体介護＞ ご利用者様の機能向上のための介助や専門的な援助のことです。 入浴介助 排泄介助 食事介助 更衣介助 服薬管理

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 【介護のお仕事】 施設利用者さまの日常生活を サポ―トするお仕事です。 具体的には ■身の回りのお世話 ■レクリエーションの見守り ■食事の準備 ■お掃除 ■介護記録の作成 など 介護が必要な利用者さまのそばで 日々の生活をサポートしていただきます。 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 全国にお仕事30,000件以上！【週3日～/シフ

仕事内容★練馬エリアの施設で月給2万円UP★働く環境・待遇改善に取り組んでいます ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.4時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収335700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区中村南2-1-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があり

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【日勤のみのパート】週2日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます 【実務未経験OK】家事・育児と仕事を両立したい主婦(主夫)さん・ママさんを応援！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円～ ※経験を考慮します。お気軽にお問い合わせください。 【勤務地】 東京都練馬区中村南2-1-11 募集情報 ✦日勤帯(9:00～18:00)の勤務になります。 ✦曜日固定での勤務や、平日のみ／土日のみなどの希望があればお気軽にご相談ください！ ✦資格があれば実務経験は問いません。未経験でもOK！ ✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の受

仕事内容子どもたちの笑顔があふれ、元気に園生活が過ごせるよう、一人ひとりにしっかり向き合い保育を行っています。同法人が運営するデイサービスがあり、おじいちゃんおばあちゃんとの交流を通してやさしい心をもつ子ども達を育てています。 交通費 交通費全額支給 勤務開始日 即日*応相談 待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続1年以上） 退職金共済加入 宿舎借り上げ制度あり 家賃補助:上限82,000円/月 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで） 制服貸与（配膳用） 就業場所：禁煙 休日休暇 ■(土)・日・祝・他 ■年末年始 ■有給休暇(法定通り) ┗取得率は98

仕事内容【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収327000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区中村南2-1-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 訪問介護での介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 280000円～320000円 基本給 199,000円～221,000円 （介護福祉士）208,000円～221,000円（※実務者研修、初任者研修も同様） 199,000円～212,000円（※未経験～経験6ヶ月） 資格手当 4,000円～11,000円 （介護福祉士）11,000円 （実務者研修（ヘルパー

仕事内容 仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 特別養護老人ホームに入所されている方の服薬管理・健康管理等の看護業務を行っていただきます。 利用者の通院時・緊急時は病院への付き添い対応あり（看護師運転無し） アピールポイント ・パート看護師の有給休暇取得率は70％以上ございます。 ・産休育休取得はほぼ100％です。 ・福利厚生の充実によりワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・職員の経験や成長に合わせた職員育成・指導を行います。 ・残業やオンコールはほとんどありません。 職場環境 看護師在籍数 5-6名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍なし 定員

仕事内容首都圏で29拠点のデイサービスを展開♪ リハビリ特化型デイサービスでオーダーメイドのサービスを提供◎ #年休120日以上 #日曜固定休 #週休2日制♪ #日勤のみ #半年に1回、5連休取得できる制度あり 【職種】 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK 【仕事内容】 リハビリ特化型デイサービスでの 介護業務 ――――――――――――― 【仕事内容】 ■送迎 ■入浴介助 ■食事介助 ■レクリエーション ■リハビリ補助 など ☆機械浴を導入しています(一部除く) 入浴サービスの卒業支援や ご自宅での入浴再開など、 専門知識を有したスタッフがサポートし

仕事内容訪問看護における看護師業務全般をお願いします。 在宅における訪問看護、デイサービス等に係る業務、全身状態の管理や指導・療法士との連携・リハビリの同行訪問 ○訪問件数：4～5件/日 ○オンコールあり：5回程度/月 ○カルテ：iPad貸与

仕事内容■お仕事内容 身体介護 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調理のスキル・経験は不要です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

勤務時間シフト制 08:00～20:00 ※登録型 ※勤務日、勤務時間はご相談の上決定させていただきます。

仕事内容・《仕事内容》経験不問！中高年・シニア層の未経験スタートも多数実績あり！ 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、 ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 生活援助(買い物・調理・清掃)、身体介護(入浴・排泄・食事)などの一般的な介護業務を行っていただくほか、 当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど)もお願いします。 具体的な仕事内容 ＜生活援助＞ ご利用者様の快適な生活を送るために必要なお手伝いをします。 調理 洗濯 買い物 掃除 など ＜身体介護＞ ご利用者様の機能向上のための介助や専門的な援助のことです。 入浴介助 排泄介助 食事介助 更衣介助 服薬管理

勤務時間8:30～17:30 ※サービスにより、～8:30 / 17:30～の時間帯の場合あり ※週1日～、1日1時間～応相談

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～、1日1時間から勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ヘルパーステーション中野（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 練馬区/有料老人ホーム/派遣社員/看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 サービス付き高齢者向け住宅での看護職・派遣求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・大手法人運営で安心 ・最寄駅から徒歩12分 【施設概要】 開設：2018年10月 定員：63人(完全個室) 【当施設の特徴】 ご本人のケア・ご家族のケア・街のケアを柱に、社会生活の向上を支援。全スタッフの

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■給与 月給318000円〜400000円 ■給与備考 【月給】 月給：318,000円～ ※総月給には、固定残業代を含む（時間超過分は別途支給） ※別途、個人実績に伴いインセンティブの支給がございます。 【内訳】 保育手当 時間外手当 固定残業代手当 【昇給】 昇給：年1回 【福利厚生】 社会保険完備 託児補助制度あり ■特徴 「チーム力で、質の高い看護を提供！未経験・ブランクあけも大活躍！ママさんナースも活躍中！」 ■最寄り駅/交通 西武新宿線 都立家政駅から徒歩で4分 職種 訪問看護ステーションの看護師/正看護師

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務に携わっていただきます。 ■給与 月給320000円〜370000円 ■給与備考 【月給】 月給：320,000～370,000円 【内訳】 訪問手当：当社の規定回数を超えた部分について回数に応じて支給 通勤手当：通勤費について実費支給（月上限20,000円） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 計360,000円 【福利厚生】 社会保険完備 結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病等見舞金制度あり 学会出張費支給制度あり ■特徴 未経験でも大丈夫！ママさんナースや男性看護師も大成功中！幅広い年齢層や疾患の方々の訪問を通じて、看護師とし

仕事内容【中野区野方】完全週休2日制（土・日曜日）＜ケアマネ実務経験者限定＞嬉しい福利厚生が充実♪笑顔の絶えない明るい居宅介護支援事業所でのお仕事です! 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ※社有車あり（軽自動車） ★ケアマネ業務に生成ＡＩ導入★ 1）従事すべき業務の変更範囲：