アプローチ の求人・仕事・採用

仕事内容【プリセールス】SaaSで未踏市場に挑む（プロワン事業） ▼仕事内容 【募集背景】 事業4年目を迎えた当社SaaS「プロワン」は、急成長フェーズに突入しており、エンタープライズ企業からの引き合いも急増しています。複雑な業務要件に対応した提案機会が増加する中、フィールドセールスやカスタマーサクセスと連携し、顧客課題を正しく構造化し受注確度を高めていく設計力を持つプリセールス人材の必要性がより高まっています。業務設計・要件定義視点を有するプリセールス担当者を、新たに募集します。 【業務内容】 ・エンタープライズ営業案件における技術・業務視点からの営業支援（プリセールス） ・顧客業務のヒアリング

仕事内容午後は放課後等デイサービスの指導（学校終了後の指導）、パソコ ン入力業務あり、午前中は放課後等デイサービスの指導の準備 ●ご利用者様のできないことを見つけたら、どうやったらできるよ うになるかな？と考えて、できるようになるようにサポートして 頂きたいです。 ＊質問などあれば面接時になんなりとご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間■月～日曜日：8:00～21:30 上記時間内シフト制 ① 8:00～12:00 (実働4時間/休憩なし) ② 8:00～13:00 (実働5時間/休憩なし) ③ 8:00～15:00 (実働6時間/60分休憩) ④ 8:00～17:00 (実働7.5時間/90分休憩) ⑤ 12:30～21:30 (実働7.5時間/90分休憩) ⑥ 14:00～21:30 (実働6.5時間/60分休憩) ⑦ 16:30～21:30 (実働5時間/休憩なし) ⑧ 17:30～21:30 (実働4時間/休憩なし) □アルバイト・パートタイム：1日あたり実働4時間～最大7.5時間(実働6時間を超える場合は別途休憩あり)×週2日から相談OK！ 主夫・主婦、学生、ダブルワーク歓迎！ □扶養範囲内の相談◎

仕事内容話題のショップでアパレル販売♪《ワークマン カラーズ シンフォニープラザ沼館店》週2日から相談OK！ *商品の陳列(品出し) *商品管理(入荷時の検品、在庫管理など) *レジ など 具体的には、レジ業務、在庫を含む商品管理が主なお仕事です！ 《販売目的のアプローチ無し◎》 来店されたお客さまへ「いらっしゃいませ」とお声がけいただければOK♪ 《業務マニュアル、研修あり◎》 アパレルの専門知識は一切不要！ お仕事に慣れてきたら、ディスプレイなどもお任せします♪ 未経験者さん大歓迎！ 接客に自信がない方にも安心してお仕事していただける環境を用意しています♪ ＼10月中旬OPEN予定！

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 子ども家庭庁所管の企業主導型保育制度の保育園です。 定員：１９名≪０才から２才の小規模保育≫ 食事介助、着替え、オムツ交換、遊び、お散歩、レッスン等の保育全般業務（常勤の専属事務員がいますので電話応対などの事務作業はありません）。 キッズ・アプローチあざみ野は一人一人の発達、成長に沿ったプログラムを行います。 考える力を育て、見守り、共感する保育で夢を持てる子供たちの明るい未来を作っていきましょう。 食育、イベントにもとても力を入れています。 ＊未経験、ブランクのある方大歓迎 ＊経験問わず意見を言えたり、自分のアイデアも生かせるアットホームな

仕事内容発達が気になるお子様への支援。 認知特性や課題、目標に応じ個別指導計画を作成。 それに沿って、指導をしていただきます。 休日休暇 年間休日115日以上 年末年始休暇 特別休暇 有給休暇 福利厚生 交通費支給（上限1.5万） 昇給年1回、賞与年1回 各種社会保険完備 基本給20万円 児童指導員手当て 2万円 土曜日手当て 5千円 送迎手当て 5千円〜2万円 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（資産運用会社であれば尚歓迎）での業務経験が3年以上ある方 ■Excelによる基本データ処理能力、PowerPointによる資料作成能力 [歓迎] ■自ら考え発案し、創意工夫して実行するなど積極的に業務に取り組むことができる方 ■新規事業の立ち上げ及び拡大に情熱を持って取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ゴールベースアプローチ（GBA）型投資一任サービス担当 【仕事内容】 大手資産運用会社にて、ソリューションビジネスの新規事業（GBA型投資一任サービス事業の立上げ及

仕事内容スタートアップ部署をあなたが中心となって創れる！ キャリアアップもアイデアを活かす面白さも味わえます・ 仕事内容： 当社の採用専任担当として、中途採用（メイン）および新卒採用業務全般をお任せ！ エンジニアと兼務している「採用チーム」のリーダー的ポジションとして 企画から実行まで裁量大きく活躍できます・ 【具体的な業務】 ・求人媒体の選定、運用、効果測定 ・応募者対応、レジュメ確認（基本は書類選考。迷う場合は面談を実施） ・自社説明会の企画・誘致 ・採用広報活動（SNSの活用など） 【仕事のポイント】 ・あなたのアイデアが活きる！ ・InstagramやX、TikTokなどのSNSを用い

仕事内容個別支援計画書関連の作成 保護者との面談、対応 支援の指導 支援 休日休暇 日曜日、祝日 福利厚生 基本給26万 児発管手当て4万 土曜日手当て5千円 送迎手当て5千円〜2万円 交通費支給(1万5千円まで) 賞与1回 入社後１年後から 各種社会保険完備

仕事内容アプローチシステムコンサルティング株式会社 【浜松/フルリモート】PG・SE ◇若手からシニアまで活躍中！大手4輪メーカーと直接取引／無借金経営 【仕事内容】 【浜松/フルリモート】PG・SE ◇若手からシニアまで活躍中！大手4輪メーカーと直接取引／無借金経営 【具体的な仕事内容】 【明確な評価制度で計画的にキャリアアップ可能／年休日126日・平均残業15h】 ■業務内容： 社内には20代～50代まで幅広い社員が在籍しておりますので、これまでのご経験に合わせたプロジェクトに参画頂けます。 ■案件事例： ◆大手輸送機器メーカー ■4輪車両組立管理システムの開発／保守／運用 概要：ユーザか

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内外における高いコミュニケーション能力と文章力 ・広報戦略やブランドマネジメントの知識 ・基本的なPCスキル及びツールの知識（Word, Excel, PowerPoint,wordpress,googleanalytics等） ・SNS運用、デジタルマーケティングの知識 ・政府機関やアカデミアのプロトコルやビジネスマナーの理解 ・民間企業への広報戦略策定・実行スキル ・スピーディな決断力と実行力 ・マルチタスク、マルチオーダーへの調整力 ※月2回程度の地方出張が可能である [歓迎] ・英語での業務対応力 ・危機管理広報（クライシスマネジメント）の知識 ・民間企業に

仕事内容本社の人事部門にて、採用競争が激化する市場で勝ち抜くための新しい採用戦略を企画・実行するポジションです。転職潜在層にアプローチし、未来のMARUWAを担う人材の母集団形成をミッションとします。 ＜おすすめポイント＞ ● 裁量を持って新しい採用手法に挑戦できます ● 会社の未来を創る採用戦略の企画に携われます ● 経営層に近い立場で業務を推進することが可能です ■具体的な仕事内容 転職潜在層をターゲットとした採用企画および実行業務全般をお任せします。 ● ターゲットの策定 競合や市場の動向を分析し、アプローチすべきターゲット企業や人材像を具体的に定義します。 ● 訴求内容の企画 自社の強

勤務時間勤務時間 9：00～18：00 勤務日 月、火、水、木、金曜日 （勤務時間や勤務日は、お気軽にご相談下さい）

仕事内容☆ポラスグループ 住設一課 一般事務員 募集☆ 電話応対・電話アプローチ・書類作成・各種PC入力作業・請求書発行 他 ポラスグループ 第一エネルギー設備（株）住設一課の一般事務員を募集しています。 お気軽にご応募下さい。 応募方法： ～ここまでお読みいただきまして、誠にありがとうございます～ まずは下段にあります 『この求人に応募する』 ボタンより、ご応募下さい。 折り返し、担当者よりご連絡させて頂きます。 連絡先住所： 埼玉県草加市草加2-9-7 連絡先TEL： 048-946-5122 担当者： 採用担当者 堀井

仕事内容【アピールポイント】 「岡山在住の方募集」フルリモート／事業企画／フルリモート／大企業の新規事業戦略をリード 【仕事内容】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 給与重視の方におすすめ！ 市場相場より高待遇の人気求人。 安定した高収入を実現可能！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 給与重視の方におすすめ！ 市場相場より高待遇の人気求人。 安定した高収入を実現可能！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ※大手企業に特化した新規事業開発支援を行う弊社戦略子会社「株式会社NEWh」配属のポジションです 株式会社NEWhは、2021年1月に設立

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・ファイナンスの基礎スキル ・銀行、証券会社等金融機関での営業経験、コンサルティングの実務経験、引受等を含む投資銀行業務の経験のいずれか 【尚可】 ・案件発掘からマッチング、エグゼキューションまでの一連の実務経験 ・バリュエーション（企業価値評価）業務経験 ・トップアプローチ（社長や事業責任者への営業）経験 ・新規開拓営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】M＆A戦略担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 CEO

勤務時間1日8時間、週1日程度 週20時間未満の扶養内勤務 早番08：00～、遅番17：30までどちらか入れる方 休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります （1）08：00～17：00 （2）08：30～17：30

仕事内容キッズコーポレーションの事務スタッフ【パート】求人！園運営を支えるバックオフィス業務 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 保育園の運営をサポートする事務スタッフのパート求人です。短時間勤務や扶養内勤務も相談可能な柔軟な働き方が可能です。 【業務内容】 保育園での一般事務業務を幅広く担当していただきます。電話・来客対応、書類整理、勤怠入力、備品管理、簡単な経理補助、園内掲示物の作成などが主な業務です。必要に応じて保育補助に入っていただくこともあり、園運営を円滑に進めるためのサポートとして

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （下記のいずれか） ・コンサルティングまたはPMO経験者 開発経験者で、チームリーダー/4~5名のマネジメント経験がある方 ・開発経験者で、パッケージ導入をやってきた方 ・事業会社のIT部門に在籍し、マネージャークラスとしてDX/パッケージ導入等に携わっていた経験がある方 【歓迎】 ・日商簿記をお持ちの方（3級または2級程度） 【職種名】 【リモート可】PMO（大手企業向け／SEからキャリアアップ） 【仕事内容】 【職務内容】 PMO事業の立ち上げメンバーを募集しており、DX推進支援、IT戦略立案支援、 システム化企画など、幅広いITコンサルティング業務に関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Java、SQL3年以上の実務経験 【歓迎】 ・ 日商簿記をお持方(3級～2級程度) ・ 大規模システム(数百人月)開発メンバー経験 ・ JavaScript、Typescript、React、Node.JS、VB.NET、Ruby、C＃、D365を使用し開発経験 ・ 要件定義、基本設計、設計レビュー、コードレビュー経験 ・ Springを用いた開発経験 【職種名】 【愛知】プログラマー／フルリモート80％／大手企業案件あり 【仕事内容】 1990年の創業以来、同社は大手・上場企業からの案件を中心に、 業務システムに関するプロジェクトの設計・開発・導入支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 5年以上のフロントエンド開発経験 ・ 要件定義、設計レビュー、コードレビューの経験 ・ 3名以上のチームでのリーディング経験 ・ ウォーターフォール型開発経験 【歓迎】 ・ 業務スキル(受発注・在庫・棚卸・債権債務・会計等) ・ アジャイル型開発ご経験 【職種名】 【愛知】フロントエンド／フルリモート率80%！ 【仕事内容】 同社は1990年創業以来、大手・上場企業からの案件を中心に、 業務システムを中心としたプロジェクトの設計・開発・導入支援を直接取引で行っております。 高い技術力とコスト面でのメリットを提供することで、多くのお客様から 信頼を得て、現

仕事内容あざみ野駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 製薬会社でのビジネスデベロップメントにおけるデータサイエンスに関連する業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～59歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 産業横断型アプローチ/ヘルスケアエコシステムのアップグレード/データサイエンティスト/～2500万 【仕事内容】 世界最大級のプロフェッショナルファームにおけるヘルスケアR&D領域のデータサイエンティストとして、戦略策定からR&Dなどバリューチェーン全体を包括的にカバーし、次世代のヘルスケアの共創を目指します。 製薬、医療機器メーカー、ヘルスケアシステムの担い手である医療機関