障がい者採用 - 東京都東村山市 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 20:00~05:00 ▼勤務時間詳細 固定時間制 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日〜24日 実働時間：8時間/日 最低勤務日数(週)：1日 /休憩時間60分

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 固定時間制 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日〜24日 実働時間：8時間/日 最低勤務日数(週)：1日 /休憩時間60分

仕事内容【仕事内容】 食べログ百名店に選ばれた『らぁ麺はやし田』の 接客スタッフをお任せします。 【長期連休×時短制度取得可能！当社ならではの待遇であなたをお迎えします】 労働時間は本部がしっかりと管理し、法令厳守を徹底しています。 自由度の高い社風に加え、年末年始や土日休みの相談もできる 働きやすさ、待遇面も魅力です！ 「自分のための連休制度」を使って長期連休の取得も可能です！ また、子育てと両立しながら長く働けるよう、 ワークチョイス（時短）制度などの環境も整えています。 【同業界や異業種からの転職者も多数！】 飲食店のキッチンスタッフや料理人、調理師資格や厨房での経験も活かせます！ もちろ

仕事内容AIに任せて、収益は自動的に――あなたは“見るだけ” 仕事内容： お仕事と研修は別となります。 約1年程度の研修終了後、AIコンサルタントとしてデビューしていただきます。 お仕事内容 ・営業職 ・販売職 ・事務職 ・受付スタッフ ・飲食業 ・WEBクリエイター職 ・SE職 ・インフラエンジニア職 ・施工管理職 ・タクシードライバー（配送職） ・警備職 日中帯はいずれかの業務について頂きます。 夜間の研修で、プロのAIコンサルタントとしてデビューしていただきます。 ※AI研修は任意受講となります。 AIコンサルタントとは、 経営層と現場双方の橋渡し役として、技術ありきでなく、経営視点や現

仕事内容【仕事内容】 食べログ百名店に選ばれた『らぁ麺はやし田』の 接客スタッフをお任せします。 【長期連休×時短制度取得可能！当社ならではの待遇であなたをお迎えします】 労働時間は本部がしっかりと管理し、法令厳守を徹底しています。 自由度の高い社風に加え、年末年始や土日休みの相談もできる 働きやすさ、待遇面も魅力です！ 「自分のための連休制度」を使って長期連休の取得も可能です！ また、子育てと両立しながら長く働けるよう、 ワークチョイス（時短）制度などの環境も整えています。 【同業界や異業種からの転職者も多数！】 飲食店のキッチンスタッフや料理人、調理師資格や厨房での経験も活かせます！ もちろ

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 利用者の食事や排泄・入浴等の介助、レクリエーションなど日常生活全般のサポート業務が主なお仕事です！ ・施設入居者への介護業務全般 ・食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、外出＆お散歩の付添い、傾聴など。 アピールポイント 私たち社会福祉法人長寿村が目指すのは、すべての人が元気に笑顔で楽しく「共に生きる」社会の実現です。「介護＝お世話」という考え方に留まらず、ご利用者一人ひとりの幸せや生きがいも追求します。 【機器や福祉用具を積極的に活用】 タブレットでの介護記録、インカムによる職員間の情報共有など機器の活用で業務を効率化。その分ご利用者に向き合える時間を作

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 固定時間制 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日〜24日 実働時間：8時間/日 最低勤務日数(週)：1日 /休憩時間60分

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・訪問件数:1日4～5件（繁忙期5～7件/日） ・訪問先:個人宅9割、介護施設1割 ・移動手段:電動自転車 ・オンコール:月に2回以上 [主な疾患] ・ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病 ・糖尿病などの慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患など [その他業務] ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャーなどの連携 ・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 1日の業務詳細09:00 朝礼 09:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有）

勤務時間固定時間制

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・訪問件数:1日4～5件（繁忙期5～7件/日） ・訪問先:個人宅9割、介護施設1割 ・移動手段:電動自転車 ・オンコール:月に2回以上 [主な疾患] ・ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病 ・糖尿病などの慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患など [その他業務] ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャーなどの連携 ・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 1日の業務詳細09:00 朝礼 09:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有）

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人 村山苑 ほんちょう保育園で、子どもたちの成長を温かく見守る保育士を募集します。 子どもたちの笑顔があふれる園で、0歳から5歳までのお子様一人ひとりに寄り添い、健やかな成長をサポートする大切なお仕事です。日々の保育はもちろん、保護者の方々との連携も大切にし、信頼関係を築いていきましょう。 「子どもの成長を間近で見守りたい」「保育士としてもう一度活躍したい」そんなあなたの熱意を応援します。未経験の方や、ブランクのある方も安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 嬉しい賞与は年3.8ヶ月分をご用意。西武新宿線「東村山駅」から徒歩圏内というアク

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 東京都東村山市に位置する学校法人精心学園 精心幼稚園で、子どもたちの成長を支える幼稚園教諭を募集いたします。定員280名の大規模園で、活気あふれる日々を送っています。 日々の業務では、子ども一人ひとりの個性と向き合い、遊びを通して学びを深めるお手伝いをしていただきます。歌や絵画、運動などを通して、子どもたちの好奇心や創造性を育む活動を企画・実施し、安全で安心できる環境を提供することが大切なお仕事です。 ブランクのある方も、これまでの経験を活かして活躍いただけます。また、マイカーでの通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務いただけます。明るく元気な方、そ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・療養者のご自宅へ訪問 ・症状、健康状態の観察 ・療養生活の支援（清潔、食事、排泄） ・認知症、精神、心理的看護 ・小児、障がい児、障がい者の看護 ・医師の指示に基づく医療処置 （褥瘡処置、点滴管理、吸引吸入、呼吸器管理、カテーテル管理） ・服薬管理 ・療養環境整備（福祉サービス相談、介護用品紹介） ・パソコンによる計画書・報告書などの作成 ※訪問看護が初めての方でも、親切に指導します ※経験、能力により、訪問先(担当していただく対象の方)を選定します ■アピールポイント ・東村山市にある精神、小児看護に携

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務および付帯する業務 ・外来業務 （診療介助、採血、心電図、処置、療養相談、本人・家族ケア等） ・訪問診療 （訪問診療同行、処置、本人・家族ケア、緩和ケア、意思決定支援等） ・通所リハビリ業務 （外来が慣れたところで週1回程度） ■アピールポイント ・都心の新患中心の回転が速い外来とは違い、慢性疾患中心の地域密着型かかりつけ診療所です。 ・患者・利用者さんにしっかり向き合うことができ、患者・利用者さんに寄り添う看護を目指しています。 ・学び合い成長し合う職場づくりをしています。 ・学会や研修会に手分けして参加し、報告しあいながら「学び」を大切にし

仕事内容【仕事内容】 株式会社ソラスト ソラスト東村山で、子どもたちの笑顔に囲まれる保育士のお仕事に携わりませんか。 当園は、東京都東村山市野口町に位置し、温かな雰囲気の中で、一人ひとりのお子さまにじっくりと向き合える少人数制の保育環境です。 日々の保育では、絵本の読み聞かせや歌、手遊び、季節ごとの行事を通して、お子さまの健やかな成長を五感で感じながらサポートしていただきます。お子さまが新しい発見をする瞬間を間近で見守る喜びは、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。 保護者の皆様との信頼関係を築くことも大切な業務の一つです。安心してお子さまを託していただけるよう、丁寧なコミュニケーションを心がけ

仕事内容【仕事内容】 東京都東村山市に位置する、特定非営利活動法人あいあい保育園で、0歳から2歳までのお子様たちの成長を温かく見守る保育士の募集です。定員33名のアットホームな環境で、一人ひとりの発達段階に合わせたきめ細やかな保育を実践しています。 日々の業務では、初めての離乳食を口にしたときの喜び、あんよができるようになった感動など、お子様たちの小さな「できた」を先生方皆で分かち合える、そんな温かい瞬間がたくさんあります。保護者の皆様との信頼関係を大切にし、お子様一人ひとりの個性と成長に寄り添う保育計画を一緒に立てていただきます。 現場経験のある先輩保育士も多く活躍しており、ブランクのある方や経

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・施設入居者への介護業務全般 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、外出＆お散歩の付添い、傾聴など アピールポイント 私たち社会福祉法人長寿村が目指すのは、すべての人が元気に笑顔で楽しく「共に生きる」社会の実現です。「介護＝お世話」という考え方に留まらず、ご利用者一人ひとりの幸せや生きがいも追求します。 【機器や福祉用具を積極的に活用】 タブレットでの介護記録、インカムによる職員間の情報共有など機器の活用で業務を効率化。その分ご利用者に向き合える時間を作っています。また、スライディングボードや移乗用リフトといった福祉用具・福祉機器も導入し、職員にもご利用