埼玉県富士見市の障がい者採用の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる（年間休日１１３日） 年次有給休暇法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・軽作業（各種封入・箱折・検品など・数量管理あり） ・施設内就労（立ち作業） ※施設外就労もあります ◇計数管理：※有（面接時説明します） ◇電話応対： 無 ※変更範囲：変更なし

勤務時間10:15～14:45 (休憩:30分)

仕事内容障がい者採用_キッチンスタッフ 前払いOK（条件あり）店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 前払いOK（条件あり）店舗従業員の一員として活駅チカます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 【仕事内容】 【仕込み作業】食材の小分けをしたりします。画像で枝豆の小分けです。 【皿洗い】食洗器も使いながら洗い物をします。 【フロアー清掃】フロアの床をモップ掛けして、開店準備をします。 支援スタッフが初期研修をおこないますので安心 まずは、支援スタッフが初期研修を行います。その後は定期巡回しますので安心して働けます。動画・画像マニュアル完

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：延長時間は１ヶ月４５時間、１年３６０時間。最大で１ヶ月６０時 間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・職員の制服やタオルなどリネン類の補充 ・物品補充 ・シュレッダー ・共有物品の消毒、拭き上げ ・パソコン入力業務（簡単なもの） ・書類整理 など ※障害の状況や適性により業務内容を考慮します □電話対応：無 □計数管理：無 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週所定２０時間以上で就業時間応相談 ※休憩は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※主に入居者様のご利用部屋の清掃、リネン交換業務です。 ・各居室の清掃 入居者様の部屋（床、トイレ等） 及びシーツ交換（ベッドメイキング等） ・施設内共有部分の清掃（床、手すり等） 掃除機等使用します。 □電話対応：無 □計数管理：無 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週所定２０時間以上で就業時間応相談 ※休憩は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊主に入居者様のご利用部屋の清掃、リネン交換業務です。 ・各居室の清掃 入居者様の部屋（床、トイレ等） 及びシーツ交換（ベッドメイキング等） ・施設内共有部分の清掃（床、手すり等） 掃除機等使用します。 □電話対応：無 □計数管理：無 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時45分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：選択制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「みらいの窓口」（富士見市東みずほ台）でのマイク修理などの 軽作業、及び「みらい絆農園」（三芳町上富３３５－７）でのシイ タケ栽培に関する収穫、袋詰めなどの軽作業です。 詳しい内容については、お気軽にお問い合わせください。 電話対応：無 計数管理：無 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※週所定２０時間以上で就業時間応相談 ※休憩は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊主に入居者様のご利用部屋の清掃、リネン交換業務です。 ・各居室の清掃 入居者様の部屋（床、トイレ等） 及びシーツ交換（ベッドメイキング等） ・施設内共有部分の清掃（床、手すり等） 掃除機等使用します。 □電話対応：無 □計数管理：無 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜21時30分又は16時00分〜21時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・シフト制による週４日、１日５～６時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算業務・予想外のトラブル・長時間のイベント等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容簡単な軽作業です。 ・ワンちゃん、ネコちゃんの給水器の設置 ・制服やタオルの洗濯 ・備品の洗浄 ・店舗の床、ガラス、テーブルの清掃 ・リサイクルペーパーのちぎり作業 等 ※ワンちゃん・ネコちゃんのお世話のお仕事ではありませんが、 能力に応じて給餌等をお願いする場合もございます。 変更範囲：当社の指定する業務

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：18時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例 ※２２時以降は１８歳以上の方のみ（省令２号） ※週２０時間以上でご希望に応じた勤務が可能です （店舗の状況により要調整） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休憩時間は実労働時間に応じて付与 ※加入保険・有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容マクドナルド各”直営店”内におけるお仕事です。 【埼玉１】 ◆調理および接客 ・キッチンでハンバーガーやサイドメニュー等の調理、製造 ・レジカウンターでの接客、商品注文受付 ◆フロア業務、清掃等 ・座席の案内やオーダー品の客席への配膳 ・客席や厨房等、店舗内外の清掃。納品資材の収納、運搬 ＊写真付きのマニュアルとカリキュラムに沿ったサポートで安心し てスタートできます。 ＊障害の特性や希望に合わせた業務を担当していただくのでお気軽 にご相談ください。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容[仕事内容] 商業施設にて、施設の運営管理を担当いただく障害者雇用求人です！ 店舗運営、販売促進、イベント企画、メディアとのやり取りなど、携わる業務は多種多様です。 コミュニケーションをとる機会が多い為、人と接することが好きな方にピッタリなお仕事です。 施設をいっそう魅力的なものにするため熱意ある人材を募集しています。 【仕事内容】 店舗運営、販売促進、売上金管理などをご担当いただき、売上向上や顧客満足度向上へ向けた運営管理を進めて頂きます。 〇商業施設運営管理業務 ・投資、リニューアル、テナント入れ替えなどの運用業務 ・開業準備業務および開業後の運営管理業務 〇マーケティング ・顧客分

仕事内容[仕事内容] 銀行ロビー業務および庶務業務をご担当いただける方を募集しております。 ※当求人は障がい者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【仕事内容】 ・店舗ロビーでの接客（案内） ・店舗の簡単な清掃・片づけ ・パンフレットや書類等などの補充や在庫管理 ・その他店舗内の備品等の管理 ・郵便物仕分け ・簡単な端末入力 ・伝票等の整理・保管・綴り ・その他業務に付随にする補助全般 ・贈答品の搬送 ・店内などの清掃業務 ・駐車場の交通誘導 ・送迎業務（免許をお持ちの方） ※勤務地については、ご自宅から近い支店での調整を行います。 ※ご経験によっては、庶務のお仕事を交えながら徐々

仕事内容仕事内容 求人No 29423 障害者雇用枠/銀行の案内業務｜富士見市 転職求人情報: 大手銀行で接客のお仕事の募集！人と接するのが好きな方向けのお仕事です♪ 最寄駅から5分以内、未経験者OK、40代･50代活躍、電話応対なし、オフィス内勤務、土日休み、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 埼玉県富士見市 最寄駅: 東武東上線 鶴瀬駅 アクセス: 東武東上線鶴瀬駅より徒歩3分 業種: 金融業 求人企業名: 株式会社埼玉りそな銀行 仕事内容: 障害者雇用枠/銀行の案内業務 応募条件: 【学歴】高卒以上 【応募資格】 ・障害者手帳 ・接客、案内業務に支障がない方 ・長時

仕事内容[仕事内容] 銀行ロビー業務および庶務業務をご担当いただける方を募集しております。 ※当求人は障がい者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【仕事内容】 ・店舗ロビーでの接客（案内） ・店舗の簡単な清掃・片づけ ・パンフレットや書類等などの補充や在庫管理 ・その他店舗内の備品等の管理 ・郵便物仕分け ・簡単な端末入力 ・伝票等の整理・保管・綴り ・その他業務に付随にする補助全般 ・贈答品の搬送 ・店内などの清掃業務 ・駐車場の交通誘導 ・送迎業務（免許をお持ちの方） ※勤務地については、ご自宅から近い支店での調整を行います。 ※ご経験によっては、庶務のお仕事を交えながら徐々

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 春、夏、冬季にいずれも１０日間程度の休業有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※当社が請け負った学校給食センターでのお仕事です。 １，白衣などの洗濯業務 洗濯機、乾燥機を使用した白衣の洗濯業務 ２，館内清掃業務 施設内玄関や会議室、廊下、トイレなどの清掃や消耗品の補充 ３，外構の清掃、手入れ 施設外構のゴミ拾いや植木の水やり、草むしりなど 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、８時～、８時半～の始業時間 は必須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、８時～、８時半～の始業時間 は必須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３日～週５日（応相談） ・週２０時間以上働ける方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容業務例： ・院内の清掃全般 ・備品の補充 ・洗濯業務 ・ごみの収集や分別 ・整理整頓 ※業務内容は本人の能力・適性を考慮し決定します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：店舗営業時間に準じる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「ａｕショップ」「ＵＱスポット」において、近隣の複数店舗を定 期的に巡回し、主に清掃業務を担当いただきます。スキル・ご経験 によっては販売スタッフのサポート業務にも従事いただきます。 （メイン業務）店内外の清掃 （スキル・ご経験次第） ・チラシの印刷・裁断・封入及び配布の実施 ・宅配便の受取や出荷手配の補助 ・商品カタログや書類の整理 等 【変更範囲：なし】 巡回店舗はお住まいの住所から、通勤可能な店舗を選定します。ま た経験者・未経験者を問わずに全面的にフォローします。【障害者 専用求人】

勤務時間就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は6時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自家製パンの製造（生地の仕込み、成形、焼成など）に加え、店頭 での接客販売、レジ業務、カフェメニューの簡単な調理補助（盛り 付け・ドリンク作成など）を行っていただきます。 そのほか、店内外の清掃や什器の整備、備品の補充など、快適な店 舗運営を支える環境整備も担当していただきます。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心くだ さい。パンやカフェが好きな方、人と接することが好きな方を歓迎 します。 お客様との会話を楽しみながら、地域に愛されるお店づくりに関わ れるのも魅力です。四季折々のパンやドリンクづくりにアイデアを 活かすこともできます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業