神奈川県横浜市のハローワーク 学校 アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：通常は（１）、土曜日・学校休業日は「又は」の時間帯でご相談に 応じます。 ＊就業日数・曜日もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日・祝日は定休、その他の休みはシフトによる 年末年始休暇あり

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで発達に遅れなどがみられる お子様の療育の補助を行うお仕事です。 【利用者定員】１０名（３歳から受け入れしています） 平日はグループ、土曜日は個別グループで活動を実施しています。 食育に力を入れており、食事から発達障害を改善するプログラムや 発達を促すアプローチも行っております。 ＊未経験の方でも安心してスタートできるよう、業務は一から丁寧 にお伝えします。 ＊一人一人に向き合い、将来の社会的自立をサポートし、子どもも 保護者も楽しく明るい未来に導けるお手伝いをしていきましょう。 ※社用車での送迎業務も行っていただきます。 【社用車】５人から７人乗りの普通乗用

勤務時間就業時間１：12時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容東急東横線大倉山駅から徒歩２分の場所にある１～５歳の子どもた ちが通う認可保育園です。 午睡時間帯の子どもの見守り、保育業務サポートのお仕事です。 ・ブランクのある方、未経験の方には丁寧に指導いたします。 ・すぐに職場の雰囲気に溶け込めます。 ・職員同士がお互いをサポートし合い「お互い様」の気持ちをもっ て仕事をします。子育て中の方でも安心してお仕事ができます。 ・急用などの休みにも対応。長く働き続けられる職場です。 ・お子さまの学校行事などのお休みの対応をしっかり行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■児童（主に小学生）支援 ■療育、支援に関するアドバイザー ■送迎業務 【送迎範囲】学校・施設・自宅間※横浜市内 【車種】ミニバン ※運転に自信がない方はご相談ください。 【変更範囲】法人の定める業務 【有資格者限定求人】 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ．

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数（曜日）は応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季、年末年始休暇他（会社カレンダーによる） ※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容弊社は軽度の障がいのある子どもたちが利用する児童発達支援・放 課後等デイサービスという福祉施設を展開しています。通所される 子供たちが楽しく過ごせるよう支援を行っていただきます。具体的 には下記の通り。 ・個別、集団プログラムの立案 ・自立支援と日常生活の充実のための活動 ・学習活動のサポート ・地域交流の機会の提供 ・保護者相談、発達検査の実施 ・活動記録の入力等 ・学校やご利用児童の自宅への送迎 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※平日のみＯＫ・定時で退勤のため残業なし ※早番や遅番勤務などシフト勤務なし ※お子さんの園・学校行事による早退やお休みなど家庭都合休ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制、ＧＷ休暇・お盆休み・年末年始（１２／２９～１ ／３）、年間休日１２５日以上、有給休暇（半年後に１０日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【子育てと両立しやすい小規模な認可保育園でのパート保育補助】 定員６０名規模のアットホームな保育園です。乳児クラスを中心 にフリー保育補助業務をお願いします。 最初から一気に仕事をお任せすることや、書類業務やピアノ・持 ち帰り業務などもありませんので安心してください。 アットホームな職場環境が自慢で、産休育休から復帰したブラン クのある保育士パートや、子育てと両立しながら働いている３０代 ・４０代の主夫・主婦パート保育士も多いため、子どもの園・学校 行事や熱などによるお休みなど、みんなで協力し合える環境の保育 園です。 ＃マザーズ ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時30分又は14時30分〜18時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数（曜日）は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季・年末年始他、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービスを利用する軽度の障がいのある子供たちへの 療育をお任せします。保護者の不安に寄り添いながら子供たちの反 応や成長について丁寧にサポートします（利用者１日１０名程度） 具体的には、 ・自立支援と日常生活の充実のための活動 ・学習活動のサポート ・地域交流の機会の提供 ・保護者相談、発達検査の実施 ・活動記録の入力等 ・学校やご利用児童の自宅への送迎（パートは必須ではない） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時20分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（１）のうち９０分（１コマ）以上 ※週４０時間以内 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容＊好きな科目で子ども達の役に立てる。個別指導の学習塾で、 子ども達への授業をお任せします。教える事に専念できます。 【教えるスタイル】一度に生徒は二人までの個別授業です。 【指導対象】小学生～高校生対象。可能な範囲でＯＫです。 【指導方法や内容】独自のテキストを使用して学校の予習や復習 などを行います。 未経験でも安心してスタートして頂けるよう、生徒への接し方、 授業の進め方など一から丁寧にレクチャーいたします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみ ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみ ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみ ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 経験をいかしてキャリア制度充実の正社員を目指しませんか。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ご見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 経験をいかしてキャリア制度充実の正社員を目指しませんか。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人