ハローワーク - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：12時20分〜17時00分 就業時間２：12時30分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月 １２：２０～１７：００（休憩なし） 火・金 １２：３０～１７：００（休憩なし） 金 １０：００～１７：００（休憩４５分あり） （詳細応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 学年暦（大学カレンダー）により祝日勤務および休業があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容一般事務（ＰＣ入力、文書作成、書類整理等） 広報にも関心のある方、協調性のある方 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：8時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※月金：８時～１１時／火土８～９時 ※９時開始も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※祝日勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容勤務時間を自由に設計！空いた時間を有効活用 未経験ＯＫ・ミドルシニア世代も活躍・扶養内可 館内作業多めで年中快適・人気の一人現場 分譲マンション（３階建て７世帯）の共有部のお掃除を お願いします。一部、管理人業務も行っていただきます。 【主な清掃場所】 エントランス、廊下、階段、エレベーター、ゴミ庫、外周、 トイレなど 【管理人業務】 お知らせの配布や掲示、巡回、点検など ※変更範囲：変更なし（請負業務）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３日の勤務（曜日は相談可） ＊原則１０時～１５時間ですが、相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、法人カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般事務補助、研修事業補助、書類整理、電話受付など 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満／月８０時間未満の求人です。 販売場所により就業時間は若干変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望日によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容企業内食堂や会員制イベント等限定された会場での販売業務♪ 提供する菓子のセッティング、後片付け、当日のレジ業務 ★森永製菓のお菓子でお客様を笑顔にするお仕事です★ ・会場は主に都内、直行直帰が可能です！ ・２～１０名のグループで行います。 ・就業日は月毎のシフト制なので、 都合に合わせて勤務日の調整が可能 （週２０時間・月８０時間未満の時間内） ・作業服（エプロン・ジャンパー）貸与 ・シニアの方も活躍中！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：土・日・祝日勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・宗教法人宝蔵院の清掃業務です。境内の落葉・ゴミ掃除、草取り 、本堂・建物の清掃業務 ・お寺が管理している墓地のゴミ清掃、花瓶の掃除、草取り業務 ・雨天時等は、簡単な事務の補助業務があります 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は実働時間に応じて付与（実働６時間以上は休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容自治体助成金の事務局にて、中小企業の支援を行う 「専門家派遣事業」の一環で、企業・専門家・行政とのやり取りを サポートする事務のお仕事です。 ＜主な業務＞ ・企業からの電話対応（問い合わせ受付、日程調整など） ・専門家とのスケジュール調整 ・報告書式へのデータ入力・チェック ・ファイリング、簡単な庶務 ※専門知識は不要 （営業事務、自治体事業の事務局経験がある方歓迎！） ※わからないことはすぐに聞ける環境です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：11時45分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：シフトにより、土日祝日中心に週２０間未満の勤務（週２日出勤） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容あーすぷらざの３つの目的「こどもの豊かな感性の育成」「地球市 民意識の醸成」「国際活動の支援」を理解し、新しい図書スペース を構築する思いで、以下の業務を行っていただきます。 ・外国籍県民を含む利用者に対しての図書の貸出・返却・レファレ ンス ・選書・発注・受入などの業務 ・市民活動用貸スペースの管理、イベントの企画・実施、広報活動 等 ・あーすぷらざ業務全般の補助業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年７２０時間で届け出済み 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容プラスチックの選別作業 ラインで流れてくるプラスチック容器、包装等を仕分けする作業。 ※立ち仕事になります ＊制服貸与 夏用（上下）・冬用（上下）、制服貸与はもちろん、ヘルメット・ 安全靴も貸与します。 ＊未経験者でも先輩社員が丁寧に指導します ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時20分〜16時20分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に園内維持管理業務全般 ・植物管理 ・施設管理 ・清掃管理 ・刈払い機取扱、グラウンド整備 ・イベント等の会場設営管理 等 ※変更範囲：公園の定める業務 ※屋外作業が主なので、体力が必要となります

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフトは１か月サイクルで組みます。希望がある場合は前月に伺い ます。 ※休憩は実働時間に応じて付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故対応・トラブル対応など、１ケ月８０時間・６回・ １年７２０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日を含む毎月ごとのシフト勤務。 週４日程度の勤務。（曜日固定の休日ではありません） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容様々な見本木があるこども植物園の見本園管理を担当していただき ます。 ●見本園管理 バラ等の見本園の植栽管理 ●園芸等相談員 月４回程度、「緑の相談所」の相談員 ベテラン職員がサポート ●その他 ボランティア指導、講座の実施、広報、事務等 仕事に慣れるまで、ベテランスタッフがサポートします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：時間・日数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容印刷製本の生産管理 営業からの受注データから印刷と製本のスケジュールを立てます。 外注発注業務 作業量や内容から外注発注を判断して外注先への手配を行います。 納期調整 工程が予定通りに進んでいるか確認し、生産計画の調整を行います 。 在庫管理 印刷物の在庫管理を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時55分 就業時間２：12時50分〜17時00分 就業時間３：16時55分〜21時05分 就業時間に関する特記事項：※主に（１）早番・（２）中番勤務ですが、（３）遅番勤務もあり ます。 ※月１２～１４日程度の出勤になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：その他 休みは休館日やシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当法人が管理・運営する青葉区内のスポーツ会館での業務 ・施設の管理・運営 ・開閉館時の施解錠と点検業務 ・部屋利用の受付・案内 ・利用物品の貸出 ・部屋利用後の点検 ・電話対応 ・館内清掃等 ＊変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：月、火、水、金、土 ※祝日通常勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容・マンションの共用部清掃 ・ゴミの分別・清掃 １１ 階建 ４２ 世帯 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）児童虐待通告等の児童に関わる相談受付、調査、家庭訪問・ 面接同行等 （２）児童の見守り、付き添い （３）各種台帳、児童票の入力等のシステム作業 （４）ケース記録、会議票の作成・入力 （５）その他、児童福祉司の事務の補助、統計業務等 ※その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助 的な業務で、勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容資料館に併設されている閲覧室 ・カウンター対応（レファレンス・照会対応・閲覧対応 等） ・新規資料の受け入れ・登録作業 ・チラシ類の配架 ・図書購入 ・企画展示関係図書コーナー 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時40分〜17時00分 就業時間２：8時40分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：月１４日勤務になります。 （１）平日 （２）第４土曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・月１４日出勤 土曜日：第４土曜日出勤

仕事内容＊建設資材の出荷前点検、出荷業務 ＊入出荷管理 ＊入荷後の清掃、点検、整備等 ＊当社は超音波側壁測定装置、分電盤、電線などの建設工事用電設 資材のレンタルをおこなっています。大手ゼネコンなどが取引先で 業績も良く、また、レンタルなので不況にも強く、安定・安心の職 場です。 ＊６０歳代の方も多く、活躍されており定着も良い職場です。 約１ヶ月の研修期間もあり未経験の方でも安心です。 ＊電気の知識があれば歓迎です。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜百貨店での健康食品販売のお仕事です＞ ・商品の品出し、陳列、在庫管理のほか、 お客様の接客、健康や美容に関するアドバイスなど ・お客様に寄り添った商品のご提案 健康に興味のある方歓迎。接客販売の経験があれば尚可。 ２０～６０代まで幅広く活躍できます！ 社員登用制度あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容※９月７日入社予定※ ９時～１３時勤務でお子さんの送り迎えも◎ 主婦（夫）層多数活躍中の職場です！ 全国にある社内売店商品のピッキング・発送準備・棚卸し、荷物情 報の端末入力をお任せします！ 一緒に働く方もいるので、安心の環境です★ サポート体制も厚く、未経験の方でも安心♪ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容院長アシスタント ・院長の身の回りアシスタント ・パソコン業務 ・種々資料・書類文書作成 ・データ集計（月別グラフ・図形描画） ・通販・メール作成 ・健診診察補助 【変更範囲】：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時00分〜14時00分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：開所時間…平日は放課後～１９：００、土曜は８：３０～１９：０ ０、長期休暇中は８：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日及び年末年始・シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後キッズクラブは、小学校の教室を活用してこどもたちに 安心して過ごせる「居場所」を提供する事業です。 常勤スタッフと協力してこどもたちの見守りをお願いします。 ＜主な業務＞ ・こどもたちの遊びの見守り・遊びのきっかけづくり ・過ごしやすい環境づくり（施設の清掃、飾りつけ、安全確認等） ・おやつの準備・提供 ・活動プログラムの準備・企画 他 ＊児童支援の実務経験あれば尚可。 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務