ハローワーク - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

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障がい者採用 Webサイト制作に伴う事務作業/鶴見駅 徒歩3分

一般社団法人 就労支援協会

  • 神奈川県 横浜市鶴見区 鶴見中央 / 京急鶴見駅 徒歩3分

  • 時給1,162円

  • アルバイト・パート

  • 職場内禁煙
  • 17時までに退社可
  • 特別休暇
  • 職場見学OK
  • 1日4時間以内OK
  • 1日6時間以内OK
  • 長期休暇あり
  • 障がい者採用
  • 16時までに退社可
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 18時までに退社可

勤務時間 就業時間1:10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 ・当社カレンダーによる ・土曜日出勤あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容【就労継続支援A型事業所】 Webサイト制作に伴う、事務的な業務補助に携わっていただくお 仕事です。 ・記事ライティング ・運用(CMS管理やSEO対策など) ・Webデザイン(バナー作成や画像の加工など) ・動画編集補助 また、事業所全体の円滑な進行のため、さまざまな業務に関与して いただくことがあります。 新たな業務・取り組みに積極的にチャレンジできる方大募集! (変更範囲:会社指定の業務) *まずは一度、職場見学にお越し下さい。

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障がい者採用 会計・経理事務/横浜市

アイ・ティー・エックス 株式会社

  • 神奈川県 横浜市西区 南幸 / 横浜駅 徒歩1分

  • 時給1,170円

  • アルバイト・パート

  • 平日のみOK
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 1日6時間以内OK
  • 週4日からOK
  • 交替勤務制
  • 1日4時間以内OK
  • 障がい者採用
  • シフト制

勤務時間交替制(シフト制)又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項:1日6時間、週4日以上から応募可能 ※就業時間数はご希望に沿って相談のうえ、決定いたします ※固定シフト制ではございません ※平日のみ希望等、ご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:1時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他1か月毎のシフト制/お休み希望提出可能 ※平日のみ希望等、ご相談ください 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日

仕事内容弊社は代理店としてドコモのキャリアショップを全国に 展開している会社です。皆様には本社の会計グループで 事務のお仕事をお願いいたします。 例)・データ入力(エクセル) ※業務に慣れたら専用会計ソフトの入力もお任せします ・書類整理 ・郵便物の仕分け、発送 変更範囲:会社の定めるすべての範囲 ※障がい内容、配慮事項に応じて業務内容を決定します。 ※ドコモユーザーでなくても構いません

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障がい者採用 Amazon仕分け倉庫内作業/横浜鶴見/固定シフト

アマゾンジャパン合同会社

  • 神奈川県 横浜市鶴見区 生麦 / 鶴見駅 車約15分

  • 時給1,300円

  • アルバイト・パート

  • 18時までに退社可
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 障がい者採用
  • 1日6時間以内OK
  • 未経験OK
  • キャリアアップ制度
  • 福利厚生充実
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 髪型髪色自由
  • 研修あり

勤務時間 就業時間1:9時00分〜16時00分又は0時00分〜23時59分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項:入社日:2025年4月以降 募集中の勤務シフトは弊社ホームページよりご確認ください(固定 シフトのため掲載シフト以外での勤務はできません)。 応募タイミングにより募集終了の場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他休日の曜日は選択したシフトによる。勤務曜日は固定です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容デリバリーステーションでは梱包済の商品を受けとり、 配送ルートごとに仕分けする作業スタッフを募集しています。 ◎研修制度有り・福利厚生充実・服装・髪型・髪色自由 ◎正社員登用など多様なキャリアアップ制度有り 荷下ろし、ラベル貼り、仕分け・積み込みなど簡単な作業で、 未経験でも安心して始められます。業務は数時間ごとに切り替わり ます。 スタッフ同士コミュニケーションを取り、サポートし合いながら取 り組めます。 変更範囲:会社の定める業務 *22時から5時までは、18歳未満就業禁止。

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