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勤務時間週2日～OK!（火曜日、金曜日必須） （月）ー （火）15～20時（内16～20時応相談） （水）ー （木）ー （金）15～20時（内16～20時応相談） （土）ー （日）ー 【休日】週５日以上（シフト制 ）

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している 【お仕事の詳細】 ・ラインから流れてくるカラコンの種類・度数ごとの仕分け ・製品番号を見て、棚やケースへ正しい位置へ振り分け ・仕分け後の在庫トレイの整理 ・パッケージに入れる前の簡単な外観チェック （箱の破れ・汚れがないかなど） 必要に応じて、梱包やピッキング作業の補助 【おすすめポイント】 ・軽作業が好き、コツコツ作業した

仕事内容初めての方でも無理なく成長OK！学歴に関係なく挑戦でき、高収入で生活を支えられる！ 未経験でも挑戦しやすいエリア配達スタッフ！ 取引先とのやり取りが中心の配送ワークです。 【仕事内容】 ・荷物を仕分けて準備 ・取引先へ配達 ・集荷作業 固定ルートなので、自然と地理に慣れて作業が進めやすくなります。 特別な資格は不要で、普通免許のみで対応できます。 ＼今すぐ応募歓迎！／ 1. 応募 2. 面談 3. 結果 4. 入寮 5. 入社 内容を確認し次第、折り返しご案内差し上げます。 今すぐ新生活を始めたい方、大歓迎！ 【会社所在地】 〒670-0896 兵庫県姫路市上大野１丁目1

仕事内容発達に遅れやコミュニケーションに困難を抱えているお子様の療育・発達支援 ・お子さんの発達支援・療育 ・記録などの書類作成（簡単なPCスキル必須） ・車による送迎)(運転免許必須） ・イベントなどの企画、準備 ・配布物などの作成 ☆1日の仕事の流れ（例）☆ 10:00 出勤・朝礼・清掃 11:00 事務処理・指導、療育準備 12:00 休憩 13:00 ミーティング・情報共有・事務作業など 14:00 送迎・発達支援 18:00 送迎・保護者様との相談・清掃 19:00 終礼・退社 休日休暇 日曜＋平日1休のシフト制（完全週休二日制） 年末年始休暇 7日間 お盆休暇 4日間 ＧＷ休暇 3日間

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 新規事業所【あおいろ訪問看護ステーション】介護支援専門員ケアマネジャー 2月1日新規オープンの居宅介護支援事業所です。 オープニングスタッフとして、新規事業所を一緒に創っていきましょう！ あなたにお任せするのは、ご利用者さんが住み慣れた自宅で生活を送るためのケア業務です。 要介護認定を受けた方が自宅で介護サービスを受けられるよう、さまざまな支援を行う業務をお任せします。 ご自宅での生活を送る上での希望や課題をヒアリングし、ご利用者さまの状況を把握して、利用者さまの目線で、利用者さんができるだけ長く自宅で自立した生活を送れるようサポートをお願いします。 また、プラン通りサ

仕事内容■会社名 愛知県春日井市の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設の生活支援員/資格不問/障害者支援でやりがいある毎日を ■コメント ・年間休日118日でプライベート充実 ・育児・介護休業取得実績あり ・資格取得支援・研修制度充実 ・各種手当充実／託児所完備イメージあり ・マイカー通勤可 ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者支援施設の生活支援員 ■仕事内容 ・障害者の方の日常生活支援（食事・入浴・排泄・移動など） ・生活支援（掃除・洗濯・買物支援など） ・夜勤・宿直業務 ・個別支援計画に沿ったサポート・記録作成 ■給与 月給195000円~ ■給与備考 月給195000

仕事内容【アピールポイント】 【免許や資格がたくさん取れる環境】 未経験から始める倉庫内作業員大募集！ ・完全週休2日制(月8日以上お休みのシフト制) ・年収380万円～600万円と安定環境 ・賞与あり(昨年度実績5ヶ月分支給) 【仕事内容】 建設業や配送業だけではなく、さまざまな新規事業を行う当社。業務好調のため増員にて製紙工場の倉庫内作業スタッフを募集いたします。 【王春工業のオススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・未経験の方も積極的に採用中！ ・残業は少なく、休日は多い最高環境 ■具体的なお仕事内容 製紙工場にて倉庫内作業をお任せいたします。未経験の方も研修やサポートがありますので

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所での障害などが理由で仕事が難しい方の就 職支援、職業訓練再び社会で活躍できるよう支援する仕事です。 利用者様一人ひとりの得意分野や特性を 最大限に発揮できる仕事を見つけてサポートします。 具体的には、作業の提供、作業の検品、納品 利用者送迎、支援記録作成、相談支援等、 就労支援に係る業務をお願いします。 特別な資格や経験は不要で、未経験から始められます。 専門職によるサポートや教育体制も整っています。 「変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間固定時間制 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ◆シフト制（週3勤務以上、8時間） ※固定休みも相談可能 ※短時間勤務は基本不可ですが、勤務日数や時間について何かあればご相談ください。 ◆有給休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 ※勤務日数による ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前産後休暇

勤務時間■平日：13:30〜17:30 ※19:00までも可 ■土曜：7:30〜19:00内で4時間程度 ★週2日からOKです！（ＷワークもOKです） ※勤務時間や日数・働き方などご相談ください。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日出勤の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9:00～18:00の間で勤務時間応相談 午後だけのシフトなど、働き方は気軽に相談してくださいね。 【午後からの勤務も相談可能です】 ライフスタイルに合わせて、勤務時間の調整も柔軟に対応します。

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎／月給26万円～／休日充実でプライベートも大切に／アクティブ事務 未経験から“街づくりを支える中核ポジション”として活躍できる 【総合管理職】の募集です。 チームを取りまとめ、プロジェクト全体がスムーズに進むよう調整する―― やりがいと達成感を実感できるポジションです。 建設現場が安全かつ計画通りに進行するようサポートする役割を担います。 工程の管理、スタッフや資材の手配、進行状況の確認など、 現場全体を円滑に動かすための管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・工程が順調に進むよう、スケジュールの確認・調整 ・協力会社や職人さんとの連絡対応、情報共有

仕事内容商工会議所法により組織・運営されている地域総合経済団体として、経営に 関する相談対応、創業や事業承継のサポート、地域イベントの企画・運営、行 政への政策提言など、幅広い活動を通じて地域の課題解決に対し、４つの部署 （運営課・事業推進課・経営支援課・ＤＸ推進活用課）に分かれて取組んでい ます。 事業者や行政、地域の方々とコミュニケーションを図り、企画・立案してチ ェレンジしていただくとともに、全職員で推進している生命共済加入、会員加 入の勧誘なども行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 発泡スチロールおよび ビーズクッションを製造している 工場でのお仕事です。 ＜PRポイント＞ 有名メーカーの寝具・クッションの 中身を作っている工場でのお仕事！ 業務内容はいたって簡単で、 重たいものを扱うこともありません！ 経験不問でどなたでも ご活躍いただけます。 もちろん空調完備で 清掃の行き届いたきれいな職場！ 働きやすさもバツグンです。 ＜主なお仕事内容＞ ○検査 …完成した製品を 基準に沿って 目視で検品します。 ○梱包 …検品の終わった製品の 袋詰め・箱詰めを 行います。 ○その他付随する軽作業 …梱包資材の準備や清掃などの 付随する軽作

仕事内容介護施設の介護支援専門員/愛知県春日井市/正社員/月給300000円~!! 介護認定調査およびマネジメント業務【正社員】春日井介護認定調査センター 【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 認定調査センターにて、まずは、要介護認定に関する調査業務をお任せいたします。実務を覚え、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者としての業務をお任せいたします。 ＜責任者業務＞ ◎受託業務のマネジメント業務 ◎円滑な業務運営を行うための業務改善 ◎各種報告書作成、顧客対応 ◎スタッフ労務管理 ◎新規採用に伴う、相談や教育 ◎新規業務の立ち上げなど ☆現場事務業務から、順を追って携わっていただきます

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎春日井市にある 児童発達支援・放課後等デイサービスです 小学生のお子さんがメインです！ 主に集団で活動をしています 児童発達支援管理責任者のお仕事！ 経験や資格を活かして働きませんか♪？ 〈お仕事内容〉 ー お子さん一人一人に向き合い 必要な支援を考えるお仕事です！ ・お子さんや保護者とのコミュニケーション ・一人一人の支援計画の作成や実行 ・イベントの企画 ・予算の管理 ・職員さんのシフト作成 入社後はOJT研修で 先輩に教えてもらいながら進めていきます！ ※児発管が未経験の方でも 社内研修やエリアマネージャーのフォローなど 困ったら頼れる環境で