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40代 人事 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

児童指導員/20代~40代活躍中!児童指導員/残業月10h以下

イニシアス株式会社

  • 川崎市多摩区 中野島

  • 月給25.2万円〜34万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 副業OK
  • 祝い金あり
  • オープニングスタッフ
  • 体を動かす
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備

仕事内容<仕事内容> 20代~40代活躍中!児童指導員(運動を通した子どもの成長支援)◆残業月10h以下/副業OK 児童発達支援・放課後等デイサービス教室「TAKUMI」を運営する当社。あなたには、子供たちと向き合う指導員をお任せします。20代~40代が活躍中! ……教室について…… <生徒> 幼児~小学生の発達障がいを持つ子どもが中心です。 <内容> 跳び箱、縄跳び、鉄棒、ボール運動など、基本は学校の体育の時間で行なう運動を楽しみます。「学校で縄跳びのテストがある」「どうしても鉄棒が苦手」など、子どもたちの希望に合わせて内容を組み立てましょう。未就学児にはトランポリンやフラフープが人気です。

エンゲージ

人事(採用担当)/総務部/人事課/への配属となります

株式会社サニクリーン東京

  • 川崎市宮前区 犬蔵

  • 月給19.6万円〜21.9万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 社割あり
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 住宅手当あり
  • 18時前退社
  • バイク通勤OK
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり

仕事内容人事(採用担当)☆年間休日124日|土日祝休み|設立60年超の安定企業|残業ほぼなし 【採用業務全般をお任せ】 人事課のメンバーとして、新卒・中途採用に関わる業務をお任せします。 就職イベントや学校訪問、内定者懇親会や入社式等、外出する場合もあります。 ≪仕事内容≫ ・中長期的な採用計画の策定 ・採用手法の検討 ・求人媒体の選定 ・採用管理システムを活用した応募者の情報管理 ・書類選考・面接 ・応募者対応(面接の日程調整・問い合わせ対応など) ・採用活動のデータ集計・分析(応募者の属性・歩留まり率など) ・入社式 ・新入社員研修 ・会社説明会 ・就職イベントの運営 ・内定者懇親会の企画・

かんたん応募株式会社サニクリーン東京

採用担当/会社と共にスキルアップを目指そう!#人事/未経験OK

株式会社WeCAREER

  • 川崎市高津区 溝口

  • 月給27万円〜48万円

  • 正社員

  • ブランクOK
  • U・IターンOK
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 既卒歓迎
  • 急募
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 昇格あり
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 平日休み
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> 【自己成長×会社の成長】会社と共にスキルアップを目指そう!#人事 【誰もがキャリアを選択できる世の中へ】 WeCAREERでは学歴・職歴・経験問わずキャリアを選択できる世の中を目指しております。 そんな弊社の《採用担当》のスタッフとして一緒に働きませんか? ★ー業務内容ー★ ・エントリー対応 ・面接設定、面接官のスケジュール管理 ・1次面接~最終面接までの面接官 ・入社後の社員のフォロー ・求人媒体の選定 ・求人記事の作成 ・求人で使用する写真の企画~撮影 ・メーカーとの打ち合わせ etc ★ー入社後の流れー★ #1.基礎研修 PC基礎研修・ビジネス研修など、実務

エンゲージ

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