社会保険労務士法人札幌労務管理 の求人・仕事・採用

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備

勤務時間月曜～金曜 9：00～18：00の間で実働7時間のシフト制 週4～5日勤務（相談可） ※相談に応じます。 ※休憩時間60分（6時間以内であれば30分休憩or休憩なしも可） ※原則、扶養控除内勤務

仕事内容【FUJITA税理士法人】パート募集／社労士補助／出勤時間柔軟／急なお休みも可／短時間正社員登用有★ ■仕事内容 札幌オフィスにて、社会保険労務士の補助業務をお任せします。 労務手続きや助成金関連のサポートなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ・社会保険・労働保険の各種手続き補助 ・給与計算のサポート ・助成金申請に関する書類作成・手続き補助 ・データ入力や書類整理などの事務業務 など 【アピールポイント】 ■クライアントは札幌市内の中小企業・個人事業主が中心 ■札幌駅より徒歩7分！陽当たりの良い綺麗なオフィスで勤務可能 ■ウォーターサーバー・コーヒー・ジュースなど自由に利用O

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社労士業務の実務経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【北海道】社会保険労務士 【仕事内容】 創立50年以上の老舗グループで社会保険労務士の業務をお任せします。 【職務概要】 同社にて以下のような社会保険労務士としての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事、労務系コンサルティング ・就業規則作成 ・労働保険、社会保険の実務処理 ・給与計算 ・その他付随する業務全般 将来の幹部候補として、各

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_北海道旭川市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 国内大手企業の人事・労務部門担当者の方に代わって、会社の社会保険に関連する手続きを担当いただきます。 ・労働保険 ・社会保険の手続き事務代行 ・労務相談業務 ・助成金コンサルティング ・労働保険の適切な適用と保険料徴収 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は地

仕事内容[勤務先]札幌市中央区北2条西2丁目34 フージャース札幌ビル8F [最寄り駅JR・ 地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩5分 ◇地下鉄「大通駅」より徒歩5分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]給料計算、社会保険・労働保険の各種手続、就業規則及び各種規程の作成・協定書の作成、助成金の申請等、社労士の補助業務です。 研修もありますし、最初は先輩スタッフの業務の簡単なお手伝いから始めていただきますので、業界未経験の方も安心の環境です。 [資格]給与計算や労働社会保険関連の業務経験がある方（経験年数は不問） [求める人物像労務関係の仕事が好き・興味がある方

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注など

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？私たちは、 企業の「人」に関する課題解決をサポートする社労士事務所です。 労働・社会保険に関する諸手続きや、労務に関するコンサルティン グサービスなどを提供し、お客様の経営を強力に支援します。単な る営業ではなく、企業の成長と従業員の安心を支える社会貢献性の 高い仕事です。「ありがとう」と感謝される瞬間が、最大の喜びと なります。 訪問先や時間などのスケジュール管理は個人の裁量によるところが 大きく、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。 入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実研修があり、労働保険 に関する専門知識が基礎から身に

仕事内容SATO社会保険労務士法人 チーム制で安心！【事務スタッフ】★土日祝休みの完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実◎】取引先企業の社会保険などの申請業務をお任せします ※入社・退社に伴う社会保険の手続き、育児休業給付金・助成金等の申請業務など#【社会保険労務士】とは？ 人事・労務管理の専門家として、企業の手続きや書類作成を代行、 就業規則・人事制度の構築を行っている士業の仕事です 社労士業務をお任せ！ ■健康保険や厚生年金の取得・喪失手続き ■雇用保険の取得・喪失手続き

仕事内容社会保険労務士法人エンカレッジ 【北海道/札幌市】社会保険労務士（幹部候補)◇転勤なし/年休125日/土日祝休み/スキルアップ可◎ 【仕事内容】 【北海道/札幌市】社会保険労務士（幹部候補)◇転勤なし/年休125日/土日祝休み/スキルアップ可◎ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容：社会保険労務士（幹部候補）として以下の業務をお任せします。※幹部候補として行う業務例 ・届出業務全般の進捗管理、チェック、申請の責任者 ・他の職員の指導、教育 ・就業規則改訂や作成、他の職員の作成規則のチェック ・給与計算業務の受託打合せ、契約から立ち上げ支援、フォロー ・退職金制度設計・賃金制度設計について提案

仕事内容社労士事務所として業界随一の規模を誇る当法人。お任せするのは大手企業の労務手続きを代行する事務業務や、クライアントとの電話でのやりとりです。 【Q】具体的な仕事内容は？ クライアント企業の従業員に代わり、社会保険・労働保険に関する手続きを行ないます。クライアントと電話などでやりとりしながら進めていきます。 ■入退社、扶養変更、給付金申請などの手続き ■手続きに必要な書類の作成、計算、チェック ■専用システムへのデータ入力 など ◎希望や適性に応じて、上記いずれかの業務を担当します。 ◎担当業務には、3～6名の経験豊富なパートスタッフがつきます。各業務をチームで進めるイメージです。 ◎上記業

仕事内容北海道社会労働保険協会（SATOグループ） 労務管理（総合職）／未経験活躍中／年休120日超／残業ほぼ0 【求人要約】 ◆安定性｜国内最大級規模の社労士法人グループ企業 ◆未経験歓迎｜毎月の勉強会＆長期間のOJTで安心 ◆働く環境｜年休120日超／残業少／定着率100％ 労務のプロを目指し、イチから専門知識を習得できる！ 北海道に根付き、顧客企業の安定経営を支える人材へ！ 【確固たる経営基盤を誇ります】 各種社会保険に関する事務手続きを代行し、「企業が労働基準を守っていける制度づくり」のサポートを行う当協会。1978年の設立以来、これまで数多くの企業を支援してきました。 国内最大

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]札幌市東区北12条東3丁目1－1 [最寄り駅]地下鉄東豊線北13条東駅から徒歩2分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]事務総合職として、総務・人事課に配属になります。 下記いずれかの業務に携わっていただきます。 ※希望、経験業務、適性を考慮し、担当業務を決定させていただきます。 ＜人事部門＞ 給与計算、労務管理、採用業務など人事業務全般をお願いします。 ＜総務部門＞ イベント運営、補助金の申請、福利厚生など総務業務全般をお願いします。 [仕事内容の変更]配置転換の可

仕事内容税務会計スタッフ／新規開設の北海道オフィス／税理士・有資格者 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 2005年に現代表の平松が設立した個人事務所から始まり、順調にクライアント数・所員数を増やしている成長中の税理士法人です。現在は東京・大阪・神奈川の3拠点ですが、東北部のお客様が増加していることもあり、今回北海道への支店展開が決定しました。新規開設の支店長として、経営層や他の支店長と協力しながら新オフィスの仕事・組織・人のマネジメントに携わっていただける方を募集いたします。 クライアントは業界・業種問わず、中堅企業・上場企業からスタートアップ企業まで属性も様々で、クライアント数は法人個人合

仕事内容【大手企業のバックオフィス業務代行】 お取引先企業の入退社手続き、結婚・出産などライフイベントに関わる事務処理・手続きの代行をおこないます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■個人情報のデータ入力 ■入力データのWチェック ■専用システムや郵送による申請 ■作成した書類の管理 ■クライアントからの問い合わせ業務 （事務の仕事における） ＜未経験でも働きやすい環境＞ 1チーム10～30名程で構成し、業務量が一人に偏らないよう助け合いながら業務を行っています。 仲間を助けたいという社員が集まっているので、未経験でも安心して飛び込んできてください！ 困ったときの相談先もチームのメンバー、リーダー、課の責任

仕事内容株式会社SATO-GROUP 【札幌】財務・経理◆社会保険労務士法人企業／研修充実／土日祝休／転勤無し 【仕事内容】 【札幌】財務・経理◆社会保険労務士法人企業／研修充実／土日祝休／転勤無し 【具体的な仕事内容】 【グループ企業8社を有する国内最大級の社労士法人／財務・経理職／研修充実／専門性の高い業務／年間休日120日／札幌転勤無】 ■ポジション概要： ・国内最大規模の社会保険労務士法人であるグループ8社を管轄する当社にて財務・経理を担当いただきます。将来の管理職候補として様々な業務に携わって頂きます。 ■業務内容： (1)売上入金や経費等の確認(2)請求書の作成(3)月次決算、年次決

仕事内容クライアント企業の社会保険手続き代行等の労務事務、及びチームのマネジメント業務に従事していただきます。 ■チームメンバー（１チーム１０名以上）のマネジメント、情報伝達、労務管理、業務管理 ■役職者ミーティングの出席 ■施策への参加 ■障害発生時の２次対応 ■クライアント対応、労務事務処理 ■担当クライアントの業務全般の進捗管理 ■社会保険実務処理、書類チェック ■付随して発生する業務全般 ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン株式会社】に委託しております。 今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、 一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【東京】社労士（シニア）◆労務相談、就業規則、協定等/外資クライアント中心/リモート・フレックス可 【仕事内容】 【東京】社労士（シニア）◆労務相談、就業規則、協定等/外資クライアント中心/リモート・フレックス可 【具体的な仕事内容】 【世界5大会計事務所で裁量持って働ける／フレックス・リモート可】 ■業務内容： 外資系クライアント企業に対する労務アウトソースサービスとして以下をお願いします。 ・労務相談 ・就業規則、協定等の作成及び届出 ・労務に係る各種契約書の作成・確認、等 ・上記に付随する業務 ※クライアント企業の労務相談や就業規則・契約書のチェック等、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネージャー等の管理職、マネジメントの経験 ■普通自動車免許(AT限定可) [歓迎] ■建物管理業務全般の経験者（労務管理、現場管理、作業管理）、顧客対応・営業経験がある方 ■建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）、ビルクリーニング技能士、電気・機械関係資格保持者（電気工事士、ボイラー技士等） 【フィットする人物像】 ◎管理能力のある方 【職種名】 労務/管理職クラス/年休122日/地域密着型/北海道札幌市 【仕事内容】 本社担当部署の管理職として、部下の業務管理、労務管理をお願いします。 また、現場ビル設備管理スタッフの労務管理、サポート業務を担当。 設備管理物件の

仕事内容【アピールポイント】 【必須：会計事務所または事業会社での経理3年以上】転勤なし／年間休日125日／立ち上げフェーズ『経理BPO事業』 【仕事内容】 当社にて、税務会計スタッフとして下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計 ex.）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ・メンバーの教育・指導 ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・GoogleDrive ・Ki

仕事内容仕事内容 有料老人ホームでの施設運営業務全般 求人詳細 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当