施設長 - 京都府京都市上京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【Web面接実施中】相馬病院 医療法人相馬病院付属北野保育所、施設長候補の求人 医療法人相馬病院 医療法人相馬病院付属北野保育所では施設長候補を募集中！保育園を作る楽しさとやりがいを実感できるお仕事◎ アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。 保育士資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！保育業務の他に 施設長候補として園の運営管理をお任せします。職員の指導や 育成のみならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行いま す。園を作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 【園長・主任会議】 アイグランでは、全国の約450ヶ所の保育園の園長・主任が毎年 集まって会議を行い

仕事内容グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 待遇・福利厚⽣ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●企業内保育園 ●一人ひとりとしっかり関われる小規模保育園 ●保育業務全般 （主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など） ●専門講師が週１回リトミック実施 ●保育士経験のある方募集 アイグランでは子どもたちだけなく職員にとっての「心の基地」を 目指しています。私たちといっしょに子どもたちの想いを形にする 保育園をつくりませんか？ ※定年年齢以上の方の応募も可能です。ただし、労働条件について は、別途ご説明いたします。

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、すぐに勤務可、経験者優遇、教育研修制度充実 仕事内容： 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談）、フロアの運営（カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席）業務をお願い致し ます。

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●院内保育園 ●施設長の仕事や保育士をまとめる役割 ●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等） ●専門講師が週１回リトミック実施 アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっての「心の基地」 を目指しています。私たちといっしょに子供たちの想いを形にする 保育園をつくりませんか？ ※定年年齢以上の方の応募も可能です。ただし、労働条件について は、別途ご説明いたします。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、すぐに勤務可、経験者優遇、教育研修制度充実 仕事内容： グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。

仕事内容小規模多機能での副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務とはもちろん、施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（ 小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお 願い致します。 待遇・福利厚⽣ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断年1回、メ

仕事内容研修体制◎入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています！東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます★ 【施設名】： 株式会社ケア21 たのしい家西陣 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給304,600円～ 【月給】304,600円- [内訳] 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善還元手当:69,600円 夜勤手当:25,000円（5回分/固定支給） 時間外調整手当:25,000円 ※時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 【昇給】年1回 【業務

仕事内容■有料老人ホームでの管理業務全般 ・収支管理 ・勤怠管理 ・人材育成・指導 ・チームケアのための研修促進 ・現場業務全般 ・記録業務 ・入退所業務 などを行って頂きます。 管理業務の経験者大歓迎 初めてでも質問しやすい環境で、しっかりと業務内容を学んでいただきます。

仕事内容◆経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。 社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です。 【施設名】： 株式会社ケア21 グループホーム たのしい家 西陣 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給304,600円～ 【内訳】 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 処遇改善手当：69,600円 夜勤手当（5回分）:25,000円 時間外調整手当：25,000円 ※時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 【業務内容】： グループホームでの管

仕事内容<仕事内容> エクセレント聚楽第／介護施設の副施設長 ◆年収400万円以上◆100円ランチなど福利厚生が充実 エクセレントグループが運営する高齢者グループホームで以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 <給与> 年収430万円～460万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇シフト制・週休２日制 ◇ 年間休暇119日 ◇リフレッシュ休暇あり（入社後半年以上勤務で年間１日付与） ◇有給休暇あり ◇慶弔休暇あり <勤務地> 京都府京都市

仕事内容■小規模多機能施設での管理者候補業務全般 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 など施設内での介護業務全般を行って頂きます。 管理業務の経験者大歓迎 初めてでも質問しやすい環境で、しっかりと業務内容を学んでいただきます。

仕事内容★ワークライフバランスの達成を応援★ 経験を活かせるお仕事です◎ ご自身のキャリアをさらに伸ばしませんか？ 【施設見学可】 【50～60代も活躍】 【バイク・自転車通勤OK】 【施設名】： 株式会社カルナライフ カルナ西陣デイサービス 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給240,000円～ ★昇給：あり 1ヶ月あたり1,500円～5,000円(2021年度実績) ★賞与：年2回 ※業績に応じて支給 計1.50ヶ月分(2021年度実績) 【業務内容】： ◆デイサービスでの管理者候補として管理業務全般 ・スタッフの管理・教育

仕事内容★ワークライフバランスの達成を応援★ 経験を活かせるお仕事です◎ ご自身のキャリアをさらに伸ばしませんか？ 【施設見学可】 【50～60代も活躍】 【バイク・自転車通勤OK】 【施設名】： 株式会社カルナライフ デイサービスセンター カルナライフ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給240,000円～ ★昇給：あり 1ヶ月あたり1,500円～5,000円(2021年度実績) ★賞与：年2回 ※業績に応じて支給 計1.50ヶ月分(2021年度実績) 【業務内容】： ◆デイサービスでの管理者候補として管理業務全般 ・スタッフの管

仕事内容京都市上京区にある「高齢者グループホーム・小規模多機能型居宅介護 エクセレント聚楽第」での勤務となります。 副施設長として、管理者の補佐を行いながら、事業所運営業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・来客・電話応対 ・社内研修や会議等への参加 ・利用者様の日常生活の支援と食事・入浴・排泄等の介助と記録 ・その他運営に付随する業務 【エクセレント聚楽第が提供するサービス】 ・高齢者グループホーム ・小規模多機能型居宅介護(デイサービス・ショートステイ・訪問介護) 【出水通】賞与&昇給あり!年間休日多め◎ 応募資格

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、JASDAQ上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供する

仕事内容正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、小規模多機能の副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 小規模多機能での副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 【ケア21の経営理念】 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。

勤務時間14:00～19:00（シフト制）

仕事内容遊びを通して児童をサポート！ 放課後等デイサービス・児童発達支援を行う当施設では、発達状況に個性のある子どもたちが、楽しみながら学べる居場所づくりを行っています。 narisuke (成助)という施設の名前は、”通われる人々の「成」長を少しでも手「助」けしたい”という思いが込められています。そんな当施設では特性がある子どもたちのために力を貸していただける方を募集します。 パートの児童指導員を募集します ご家庭をお持ちの方、すでに別のお仕事をされている方も働きやすいですよ♪ 経験が浅い方でも安心してご応募ください！20代がメインの社員2名が在籍しておりますので、わからないことも先輩に聞

仕事内容正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 【ケア21の経営理念】 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えていま