施設長 - 京都府京都市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 京都府京都市南区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務／初任者研修以上／介護職/施設長兼介護管理者!年収450万以上可！定年65歳！2024年オープンの新しい施設です！ ■コメント 設長兼介護管理者◎2024年6月1日オープン施設◎大手運営！福利厚生充実！通勤も車可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長業務／初任者研修以上／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オ

仕事内容ホスピス型住宅での施設運営をお任せします。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きな

仕事内容京都市南区/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応 事務所

仕事内容【施設長】月給40万円以上！ホスピス型住宅の施設運営をお任せします！＜車／バイク／自転車通勤可＞ 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 募集概要 職種：施設長兼介護管理者 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ReHOPE 京都南 給与： 月給405,700円～425,700円 ■月給内訳 基本給：264,000円～278

仕事内容グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,600円～ 月給35万2,600円以上 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 55,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 【勤務地】 京都府京都市南区吉祥院西

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給35万円～／年間休日120日以上／残業ほぼなし】京都市南区の就労支援事業所でサビ管を募集します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援Ａ型事業所の【サービス管理責任者】と【管理者】業務 ・入社希望者へのアセスメント ・個別支援計画書を基としたモニタリングの実施と記録 ・他指導員へのサポートや支援アドバイスの実施 ・障がいがある方との面談等、ご利用者・従業員さんが働きやすい職場を作っていただきます。 ・支援に関する医療、行政との連絡連携 ・ご利用者の軽作業のサポート 求人ID 9

仕事内容【京都市南区／施設長】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜駅近｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 施設長として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。

仕事内容ホスピス型住宅での施設運営をお任せします。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きな

仕事内容【ホスピス型住宅】ReHOPE 京都南で新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給405,700〜425,700円 ≪基本給≫ 264,000〜278,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:20,000円 業績給:121,700〜127,700円 保育手当:規定による ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2

仕事内容❖～縁の下の力持ちとして、チームを導く仕事です～ ホテルスチュワードは、ホテルやレストランの裏方で、 衛生管理やキッチン運営を支える重要な役割です。 今回募集するのは、スチュワードチームのリーダーとして 現場をまとめ、品質と効率を高めるマネジメントポジション。 一見目立たない職種ですが、ホテル全体の運営を支える “縁の下の力持ち”として、非常にやりがいのある仕事です。 現場の仲間を支えながら、組織全体の成長に関われます。 ◆全国のホテルで働くチャンスがあります！ 関東から沖縄まで、全国にある事業所での勤務が可能です。 「いろんな場所で働いてみたい」 「新しい土地で暮らしてみたい」 そんな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2024年6月新規開設！◎年間休日113日◎施設運営◎ガン末期や神経難病の方にご入居いただける「ホスピス型住宅」で施設運営をお任せします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入

仕事内容【京都市南区／施設長（看護師）】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜駅近｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 施設長(看護師)として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期ま

勤務時間*【シフト制】* *週2日/1日8時間〜* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00〜16：00（休憩1時間） 日勤 9：00〜18：00（休憩1時間） 遅番 11：00〜20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00〜10：00（休憩2時間）など あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容仕事内容： 介護スタッフ チームワーク重視の老健 AR *《週2日〜選べる時間!希望シフト制》* *生活スタイルに合わせて働ける自由度高めの介護ワーク ▼おすすめポイント ・日勤/夜勤どちらもOK ・週2日〜&シフト自由 ・ブランク・未経験歓迎 【仕事内容】 ・食事、入浴、お手洗いなどの日常生活サポート ・見守り、巡回 ・レクリエーション運営 ・記録業務 など 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」どちらの希望にも応えられる職場です。 不安なことがあればお気軽にご相談ください! サポート体制も整っています◎

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、老年内科 病棟管理：入所者管理：ベッド数100床、その他：通所リハの方の診察、リハビリ会議、お看取りなど 【勤務内容の補足】 ・オンコールは電話相談のみで、呼び出しはほとんどございません ※万が一呼び出しがあった場合のタクシー利用は可能です ・お看取りは翌日対応となります ・施設長としての募集です ・関連の老健と兼務をお願いいたします ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は【株式会社エムステージ】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,000万円～ 掲載企

仕事内容【アピールポイント】 【調理経験者の方必見】 ビジネスホテルの料理長候補募集 ■シフト制（月8日〜9日休み） ■希望休や連休もしっかり取得できます ■マネジメント職にキャリアアップできる 【仕事内容】 JR京都駅八条口より徒歩5分、京都らしいシックなインテリアが自慢です。 京都観光にも抜群の立地のビジネルホテルにてレストラン料理長候補を募集します。調理経験のある方必見です！ 【PRポイント】 お客様のニーズに合わせていろいろなアイデアを形にし、感動や喜びを創造していくことに興味のある方、ぜひ一緒に働きましょう！ ■具体的なお仕事内容 調理補助のパートスタッフをマネジメントしながら朝

仕事内容・～縁の下の力持ちとして、チームを導く仕事です～ ホテルスチュワードは、ホテルやレストランの裏方で、 衛生管理やキッチン運営を支える重要な役割です。 今回募集するのは、スチュワードチームのリーダーとして 現場をまとめ、品質と効率を高めるマネジメントポジション。 一見目立たない職種ですが、ホテル全体の運営を支える “縁の下の力持ち”として、非常にやりがいのある仕事です。 現場の仲間を支えながら、組織全体の成長に関われます。 全国のホテルで働くチャンスがあります！ 関東から沖縄まで、全国にある事業所での勤務が可能です。 「いろんな場所で働いてみたい」 「新しい土地で暮らしてみたい」 そんな気持

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームでの募集です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける管理者兼計画作成担当者業務全般 ・計画作成担当者業務 ・事業所運営 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・必要時介護業務 グループホームにおける管理者業務全般 ・介護職員の業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年々、新規訪問事業所を開設しています！あなたのご経験を活かせる環境です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ 【主な業務】 ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導 ・シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 求人ID 907840

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者募集＜ブランクのある方も歓迎♪若い方からシニアの方まで幅広く働ける環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当法人で運営するグループホーム・小規模多機能事業所の管理者として、利用者様や従業員への対応、業務の実施状況の把握、施設運営、収支マネジメント、行政対応等、その他管理業務を行っていただきます。 私たちグループホームでのお仕事は、食事や入浴・排泄介助といった日常生活のサポートだけではありません。利用者様の日常の中の些細な出来事をともに感じ、気づき、そして提案すること。一方通行では

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得制度有◎京都市南区のサービス付き高齢者専用住宅で月給250000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス付き高齢者専用住宅における管理者業務全般 ご利用者様の日常生活ケアおよび介護業務全般 ・排泄介助、食事介助、服薬介助 ・入浴、身体の清拭、部分浴 ・更衣、洗面、整容 ・起床、就寝介助 ・清掃、一般的な調理、ベッドメイク