神奈川県横浜市金沢区のCSの求人・仕事・採用

仕事内容ブライザ株式会社 【CS】【東京都小金井市】清掃関連施設新築工事の施工管理業務 【仕事内容】 【CS】【東京都小金井市】清掃関連施設新築工事の施工管理業務 【具体的な仕事内容】 【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容： 清掃関連施設の新築工事における施工管理業務をお任せします。 ＜工期＞2022年～2025年3月／S造／地上4階 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特

仕事内容寮つき・日払いOK。部品の工場で車や機械に使うモーターの部品を扱う軽作業です 一日じゅう、決まった流れのくり返しです。はじめての方も、手順を見ながら覚えていけます はじめての工場でも、大丈夫。 ― 最初の日。 先輩のとなりで、手順をひとつずつ。 部品を機械にセットします。 ― 慣れてきたら。 ボタンを押して加工します。 加工した部品を拭いて、キズがないか見ます。 ― この仕事のいいところ。 一日じゅう、決まった流れのくり返しです。 加工は機械が行います。 組立の工程に入ることもあります。 ― はたらき方。 2交替の職場です。深夜の時間帯は割増です（規定あり）。 ― 住まい。 寮費

仕事内容寮つき・日払いOK。機械の工場で農機や建設機械の部品を扱う軽作業です ラインでチームを組んで進めます。はじめての方も、手順を見ながら覚えていけます はじめての工場でも、大丈夫。 ― 最初の日。 先輩のとなりで、手順をひとつずつ。 台車で部品をラインまで運びます。 ― 慣れてきたら。 チームで部品を組み付けます。 仕上がりを確かめて次の工程へ渡します。 ― この仕事のいいところ。 ラインでチームを組んで進めます。 工具の使い方から教わります。 異業種から入った方も多い職場です。 ― はたらき方。 2交替の職場です。深夜の時間帯は割増です（規定あり）。 ― 住まい。 寮費無料の案件も

仕事内容募集背景 当社はオリックスグループの一員として、レンタカー・リース・カーシェアリングなど、自動車に関する多様なサービスを展開しています。 今回の募集では、トラックレンタル本部のCS（カスタマーサービス）職を募集いたします。 「トラック」と聞くと、モノを運ぶシーンだけをイメージするかもしれませんが、当社の扱う車両は、人々の生活に関わるあらゆる場面で活躍しています。 昨今の物流需要や建設ラッシュなどの影響で、レンタルトラックの市場はまだまだ拡大中です。 また日本は自然災害が多い国であり、インフラ整備や災害復旧の現場では、当社のトラックが重要な役割を果たしており、誰かの暮らしまでも支えるやりがいがあ

仕事内容履歴書不要・最短翌日スタート。通信機器の工場のお仕事です はんだごてを使う工程もあります。面談は電話かWEBで行います 3つ。 やることは、組む・見る・渡すの3つだけ。 1つ。 扱うのは、無線機などの通信機器。 2通り。 日払いと週払い、受け取り方を選べます（規定あり）。 ― 仕事の中身。 手順書のとおりに手作業で組み立てます。 できあがった機器を目で見て確かめます。 問題がなければ、次の工程へ渡します。 ― 通信機器の工場のこと。 手作業での組み立てが中心です。 はんだごてを使う工程もあります。 こまかい作業が好きな方に向いています。 ― 住まい。 寮費無料の案件もあります（規

勤務時間9:00 or 10:00～19:00 上記時間内で勤務時間ご相談ください！ 基本は19時で営業終了です。 もっと遅い時間に働ける！という方は、 任意で夜間時間帯～22時までの勤務可能です♪ もちろん夜間勤務手当があります！

仕事内容《未経験OK》離職率5％の働きやすいサロン！技術レベルに合わせてレッスンあり☆トレンドスタイリングの技術習得も可能♪ ◇離職率の低さが魅力のサロン◇ 離職率はなんと5%！ その理由は、給料の高さや 充実した福利厚生、 スタッフを大切にする姿勢にあると考えています。 ◇給料の高さ◇ 美容業界から離れる理由のひとつに、 【給料の低さ】があると思います。 大変な業界にもかかわらず給料が低いと、 続けていく気力がなくなってしまいますよね。 CSグループでは、 入社3年以内に【一般企業水準】の給料を 受け取ってもらえるような待遇で あなたをお迎えします！ 20代女性の平均年収は約300万円と言

仕事内容【ポイント】 英語を使う仕事 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 残業月0.5時間※英語を活かせる貿易事務※正社員転用率100％ 未経験から貿易事務へ！入社6ヶ月後の正社員登用を想定英語力を活かして専門職へキャリアチェンジ！残業ほぼゼロ、18時退社があたりまえ昇給率3~6％実績あり年間休日120日関内徒歩4分の好立地 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00

仕事内容【事業内容】 私たちは、ナイトレジャー特化型広告で圧倒的な業界シェアを占め、右肩上がりの成長を続ける「インサイド・アウトグループ」。 月間23億PV・1日訪問者数450万人・リピート率95％以上と驚異の数字を誇る「シティヘブンネット」など、知名度抜群の自社WEB広告サイトを複数運用しており、北は北海道・南は沖縄まで全国に拠点を展開しています。 【お任せする仕事】 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、買っていただいた広告枠の効果が最大化するようにコンサルティングするお仕事です！ アクセス数の分析やイベントの企画・提案など、データ分析～提案～フォローまで幅広く伴走します。 ▼広告データ分析

仕事内容ブライザ株式会社 【未経験歓迎】【CS／東京都大田区】新築マンション工事の施工管理業務 ～大手メーカー案件多数～ 【仕事内容】 【未経験歓迎】【CS／東京都大田区】新築マンション工事の施工管理業務 ～大手メーカー案件多数～ 【具体的な仕事内容】 【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要： 新築マンション工事の施工管理業務 ■業務詳細： ・RC造15階建、延床2,678.17平方メートル、工期2024年4月30日～2026年2月27日 ・使用ツール…特になし ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していた

仕事内容業務内容 ウェアラブルリング「SOXAI RING」の生体データを軸に、大学・医療機関・企業との共同研究を牽引する責任者ポジションです。単なる支援ではなく、企画・資金調達から製品還元までの一連のサイクルを「一人称」で回し、研究成果を製品価値へ転換させる役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 A. 補助金・公的資金関連 ・経済産業省・AMED・NEDO・JST 等が所管する公的研究開発事業の採択に向けた企画・申請対応 ・共同研究先との申請枠組み調整、役割分担・予算・エフォート設計 ・採択後の事業運営・進捗管理 ・月次・定期の実績報告、各種事務書類の作成 ・ 予算執行管理：費目按分、証憑

仕事内容ブライザ株式会社 【未経験歓迎】【CS】【大阪府堺市】オフィスビル新築工事の施工管理～大手メーカー案件多数／残業少～ 【仕事内容】 【未経験歓迎】【CS】【大阪府堺市】オフィスビル新築工事の施工管理～大手メーカー案件多数／残業少～ 【具体的な仕事内容】 【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務内容： オフィスビル新築工事における建築施工管理をお任せします。 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野の

仕事内容ブライザ株式会社 【未経験歓迎】【CS／東京都渋谷区】商業施設のCADオペレーター業務 ～大手メーカー案件多数～ 【仕事内容】 【未経験歓迎】【CS／東京都渋谷区】商業施設のCADオペレーター業務 ～大手メーカー案件多数～ 【具体的な仕事内容】 【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要： 商業施設のCADオペレーター業務 ■業務詳細： ・大規模商業施設建設工事におけるホテル内装・住戸の施工図を作成して頂きます。 ・使用ツール…AUTOCAD・Revit ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただき

仕事内容ブライザ株式会社 【未経験歓迎】【CS／東京都新宿区】Revitモデルチェック業務 ～大手メーカー案件多数～ 【仕事内容】 【未経験歓迎】【CS／東京都新宿区】Revitモデルチェック業務 ～大手メーカー案件多数～ 【具体的な仕事内容】 【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要： Revitモデルチェック業務 ■業務詳細： ・構造Revitモデルが、ルール（構造BIMガイドライン）通りにモデル化されているかのチェック業務 ・使用ツール…Revit ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。

仕事内容当社はこれまでSaaSプロダクトやメディアサービスを立ち上げて以降、プロダクトの磨き込みをしてきました。カスタマーサクセス(CS)の機能を強化すべく、メンバーを募集しています。 ▼ 業務内容 ・利用を促進するための導入支援 ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進支援 ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・契約更新に向けたアプローチ・対応 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ・オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ▼ポジションの魅力 ・BtoBスタートアップのCS組織立ち上げフェーズに関わることができます ・社会的意義が大きいレガシー産業のD

仕事内容ブライザ株式会社 【未経験歓迎】【CS／東京都港区】エレベーターの施工管理業務 ～大手メーカー案件多数～ 【仕事内容】 【未経験歓迎】【CS／東京都港区】エレベーターの施工管理業務 ～大手メーカー案件多数～ 【具体的な仕事内容】 【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要： エレベーターの施工管理業務 ■業務詳細： ・メディア棟・オフィス棟を含むエレベーターの更新工事 ・使用ツール…Excel ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・

仕事内容「ゴルフパートナー」での接客や商品管理などの店舗運営業務。希望があれば将来は社内での営業、事務、人事などへのキャリアチェンジも可能です。 ▼仕事内容 ◆具体的な業務内容 新品クラブ、中古クラブの買取・販売を行う「ゴルフパートナー」。 あなたにはそこでの接客や店舗運営業務をお任せします。 ・接客、販売、レジ対応 ・買取業務 ・在庫管理、発注業務 ・商品陳列、POP作り、店内清掃 など ※ご来店数／平日：〜30名、土日祝日：〜60名ほど ※スタッフ数／各店舗には必ず3名以上を配置 ※観光客のお客様も多数／英語や中国語などの語学スキルも活かせる ◆お仕事のPoint セールストークではな

仕事内容受電メイン!オペレーター・SV候補◆業界未経験OK!年間休日120日以上/cs30089 お客様からの予約受付・お問い合わせ対応がメイン！ 受電専門なので未経験でも安心です♪ 【具体的な業務内容】 お電話やメールにて、様々なお問い合わせに対応していただきます。 対応件数は1日20件～30件程度。 周りには常に先輩や同僚がいるので、 わからないことは都度確認・相談できる環境です！ ■主な問い合わせ内容 ・店舗での相談予約 ・サービス内容等に関するお問い合わせ ・既契約者様からのお問い合わせ ・アプリの利用方法に関するお問い合わせ ・会社に対する貴重なご意見 【入社後の流れ】 まずはコールセンター

仕事内容ブライザ株式会社 【未経験歓迎】【CS／東京都文京区】施工図作成のCADオペレーター業務 ～大手メーカー案件多数～ 【仕事内容】 【未経験歓迎】【CS／東京都文京区】施工図作成のCADオペレーター業務 ～大手メーカー案件多数～ 【具体的な仕事内容】 【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要： 施工図作成のCADオペレーター業務 ■業務詳細： ・支店内の建築施工図作成CADオペレーター業務 ・使用ツール…特になし ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SaaS商材のカスタマーサクセス、導入支援の経験、または法人向け商材の事業会社でプロダクトや営業などの他部門と連携しながら顧客折衝の業務を推し進めた経験（2年以上） 【尚可】 ・新規営業や営業企画、プロダクト企画の経験（CSの関連業務領域への理解、知見） ・仮説検証を通じて、未確立だった事業プロセスや仕組みをゼロから構築した経験 ・スタートアップなど状況変化が数ヶ月単位で起きる環境での就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客や社員との関係構築力が高い方 ・事業や社会性への共感を持ち、経

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 横浜と湘南エリアの中間都市・戸塚を拠点に、 不動産事業やビルメンテナンス事業など多角的な経営展開をしている東横グループ。 その中で基幹事業であるパチンコホール「東横フェスタ」を運営しているのが、 東横商事です。 店舗の多くは自社物件で駅チカ！駅から離れている店舗でも車で数十分圏内と好立地かつ財務基盤をしっかりと固めた会社経営が強みの一つです。 また東横フェスタの特徴といえば、 健やかに働ける職場環境とそれを下支えする企業風土。 「プライベートが充実してこそいい仕事ができる」という考えから、 スタッフが心地よく働