二級建築士 - 東京都西東京市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、倉庫等の建築物※現場により異なります。 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・Word、Excelを用いての資料作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・住宅や建築に関する何等かのご経験（木造に限らず） 【職種名】 【東京・住宅の工法開発/設計や施工管理経験者歓迎】総合住宅デベロッパー 【仕事内容】 新しい仕様の検証や施工方法の検討などを企画するところから、実際に現場に落とし込むマニュアルの作成等に携わっていただきます。 ★具体的な業務内容 ・新工法の研究／実験及び開発 ・従来の工法の検証、改善 ・社内マニュアル作成 ・社内からの問い合わせ対応 ※扱う建物：戸建住宅、アパート、マンション等 ★業務の特徴 ・新工法の大がかりな実験等がある際は、残業が増える事もありますが、普段は月1

仕事内容株式会社アーネストワン 【東京／発注者側】宅地造成 / 土木アドバイザー◆自社開発の分譲住宅地の宅地造成／各種手当充実 【仕事内容】 【東京／発注者側】宅地造成 / 土木アドバイザー◆自社開発の分譲住宅地の宅地造成／各種手当充実 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・飯田G／大規模分譲地の土木管理を、発注者サイドでリード／住宅・家族手当・資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウン】 ■求人の魅力： ＜現場の上流から携われる＞ 発注者の立場で、施工だけでなく設計から業者選定、予算調整まで、宅地造成のプロジェクト全体に深く関わることができ、仕事の幅が大きく広が

仕事内容東京都西東京市の土木施工管理／本社（西東京市） (正社員) | 株式会社アーネストワン ▼仕事内容 自社分譲地の造成に関する、品質管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＊図面の作成土地の仕入れが決まったら、造成のラフ案を作成。 外部に造成計画の図面作成を依頼し、上がってきた図面をチェックします。 ＊工事業者の選定造成業者を選定。 価格交渉も行ないます。 ＊工事の進捗管理現場を周り、スケジュール管理や品質管理を行ないます。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都西東京市) ▼職種 土木施工管理／本社（西東京市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜400

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、倉庫等の建築物※現場により異なります。 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・Word、Excelを用いての資料作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップ

仕事内容【仕事内容】 年収1000万以上も可能！20代～50代活躍！ 建築、土木、電気、空調、プラント業界において、下記いずれかの経験がある方は、多くの案件からあなたのニーズに合った案件をご紹介が可能です。 ・施工管理 ・施工図 ・職長 この求人とあなたのスキルが合わなくても、まずはお気軽にご応募ください！ ※経験のない方にも、ご紹介可能な案件ございます！ 仕事内容 プロジェクトにて、建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、倉庫等の建築物※現場により異なります。 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック

仕事内容募集職種 土木施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 600～900万円 仕事内容 ○採用背景 同社の営業部門について年齢層が若い方が多いことから、特に専門知識を要求されるような大規模の開発現場の際にアドバイスを行う部署が、今回募集するポジションとなります。 現在、全国で20名程が在籍している部署となりますが、今後大規模な宅地造成が増えていることや、適切な指示を行うために、本社に限らず各地方の拠点にも人員を配置及び増員することとなり、募集を開始致しました。 ○業務内容 宅地造成（新築戸建の分譲地）の一連の工程を管理をお願いします。 事業主の立場として、図面の作成からパー

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 普通自動車免許 下記いずれかのご経験 ゼネコンでアフター業務従事者 マンション管理会社でアフター業務従事者 マンションデベロッパーにて同業経験者 【職種名】 【東京/西東京・自社マンションのアフターメンテナンス】総合住宅デベロッパー 【仕事内容】 自社ブランドマンションの品質に関するアフター業務をお任せ致します。協力会社（設計や施工管理会社）の業務内容の管理を行って頂き、マンションの品質維持、向上の役割を担って頂きます。 ★職務詳細 （1）（施工会社・管理会社を通して）竣工後のアフター業務の進捗管理 （2）他アフターに関する業務 ※実際にアフター対応業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 土木施工管理のご経験（1年以上） 【職種名】 【東京・自社開発の分譲住宅地の宅地造成工事の監理業務】総合住宅デベロッパー 【仕事内容】 自社開発予定地の施工管理や、品質チェックをメインにお任せします。扱う土地は新築戸建分譲地となります。 大規模な現場では50～100棟程の現場となるケースもあります。 ★具体的な業務内容 ・図面の確認 土地の仕入れが決まったら、造成のラフ案を作成します。その後、外部に造成計画の図面作成を依頼。上がってきた図面をチェックします。※土地の仕入は社内の別部門が担当します。 ・工事業者の選定 造成工事を行なう業者を5～6社の中から選定。予算な

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容株式会社アーネストワン 【東京／面接1回】自社分譲マンションの企画営業◆完全週休２日制／各種手当充実 【仕事内容】 【東京／面接1回】自社分譲マンションの企画営業◆完全週休２日制／各種手当充実 【具体的な仕事内容】 【用地仕入れ～マンションの企画～販売戦略立案まで幅広い業務を担当可能／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】 ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 自社ブランドマンション『サンクレイドル』の用地仕入れからプラン作り、販売戦略企画、お客様への物件引き渡しまで幅広い業務をご担当いただきます。 ■具体的

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許 ■ゼネコンにて修繕工事の経験者 ■マンション管理会社でアフター業務経験 [歓迎] ■マンションの設計経験 ■マンションの現場管理経験 ■マネジメント経験のある方 ■マネジメントに意欲のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■前向きに業務に取り組める方 ■周囲と連携して業務に取り組める方 【職種名】 分譲マンションのアフター管理【事業主側/WLB整います/東京】 【仕事内容】 【飯田グループ◆自社保有分譲マンションのアフターサービス管理】アフター対応を活か

仕事内容株式会社アーネストワン 【田無／面接1回】自社ブランドマンションの設計監理◆各種手当充実／東証プライム上場・飯田G 【仕事内容】 【田無／面接1回】自社ブランドマンションの設計監理◆各種手当充実／東証プライム上場・飯田G 【具体的な仕事内容】 【働き方改善したい方へ／東証プライム上場・飯田G／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務内容： 自社ブランドマンションの品質に関する管理全般をお任せ致します。協力会社（設計や施工管理会社）の業務内容の管理を行って頂き、マンションの品質維持、向上の役割を担って頂きます。

仕事内容【仕事内容】 年収1000万以上も可能！20代～50代活躍！ 建築、土木、電気、空調、プラント業界において、下記いずれかの経験がある方は、多くの案件からあなたのニーズに合った案件をご紹介が可能です。 ・施工管理 ・施工図 ・職長 この求人とあなたのスキルが合わなくても、まずはお気軽にご応募ください！ ※経験のない方にも、ご紹介可能な案件ございます！ 仕事内容 プロジェクトにて、建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、倉庫等の建築物※現場により異なります。 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技